Spiritual Baptist Liberation Day i Trinidad och Tobago

Rättslig status och datum

Trinidad och Tobagos lag om allmänna helgdagar och festivaler utgör den rättsliga grunden för allmänna helgdagar. Presidentens kansli uppger att regeringen 1996 utsåg den 30 mars till Spiritual Baptist (Shouter) Liberation Day. Dagen firas den 30 mars; infaller datumet på en söndag flyttas helgdagen till följande måndag.[1][2]

Dagen uppmärksammar Spiritual Baptist-samfundet. Arbetsmarknadsministeriet uppger att anställda som arbetar på allmänna helgdagar har rätt till dubbel lön. Anställda bör kontrollera sina arbetsvillkor för att bekräfta om de ska arbeta.[4]

Historia och betydelse

De koloniala myndigheterna förbjöd Spiritual Baptists gudstjänster genom Shouters Prohibition Ordinance från 1917. Förbudet upphävdes den 30 mars 1951, varefter medlemmarna fick utöva sin tro fritt. Upphävandet föregicks av flera års opinionsarbete från samfundet och blev en milstolpe i kampen för erkännande och religionsfrihet i Trinidad och Tobago.[2][3]

Den tro som utövas i Trinidad och Tobago förenar inslag från religioner längs den västafrikanska kusten med europeisk protestantisk kristendom. Ett uttalande i parlamentet från 2024 beskriver hur den utvecklades genom möten mellan dessa influenser under kolonialtiden och säger att samfundets historia är nära knuten till landets bredare historia.[3]

Så uppmärksammas dagen

Presidentens kansli beskriver helgdagen som en dag för bön och tacksägelse. I parlamentet berättade en minister att hen deltagit i en årlig kyrkopilgrimsfärd i San Juan, där gudstjänstdeltagarna sjöng, dansade, smorde, trummade, ringde i klockor och brände ljus och rökelse.[2][3]

Klockan har en särskild betydelse i offentliga reflektioner kring helgdagen: i en hälsning till parlamentet beskrevs den som en symbol för tro, motståndskraft och frihet. Dagen förenar därmed religiöst firande med ett offentligt minne av kampen mot förbudet och samfundets fortsatta arbete för erkännande.[2][3]

Planering inför helgdagen

Helgdagen påverkar arbetstiderna: Arbetsmarknadsministeriets vägledning säger att anställda som arbetar på en allmän helgdag har rätt till dubbel lön. Kontrollera öppettider och transportalternativ med verksamheten eller tjänsten innan du ger dig av.[4]