Seger- och fredsdagen i Armenien

Fast datum och arbetsfri helgdag

Armeniens lag om helgdagar och minnesdagar anger Seger- och fredsdagen till den 9 maj och utser den till arbetsfri dag. Arbetslagen förbjuder i allmänhet att kräva att anställda arbetar på arbetsfria helgdagar, med undantag för arbete som av tekniska skäl inte kan avbrytas eller behövs för att tillhandahålla tjänster åt allmänheten. Gravida arbetstagare och arbetstagare som vårdar ett barn under ett år får arbeta en sådan dag endast med sitt samtycke.[1][3]

Lagen anger ingen rutinmässig ersättningsdag när den 9 maj infaller på en helg. Den tillåter regeringen att utse arbetsfria dagar i samband med helgdagar eller särskilda händelser, så en eventuell extra ledig dag beror på ett separat regeringsbeslut.[1]

Vad dagen betyder i Armenien

Armeniska officiella budskap beskriver den 9 maj som Sovjetunionens och dess västallierades seger i andra världskriget, som i Armenien firas som Seger- och fredsdagen. De betonar armeniernas deltagande i sovjetiska och allierade styrkor och motståndsgrupper, de förluster de led och minnet av de dödade.[2]

Ordet ”fred” är en del av landets officiella inramning av högtidlighållandet. Premiärministerns budskap kopplar hågkomsten av kriget till en skyldighet att bevara freden och minnas fascismens mänskliga kostnader.[2]

Högtidlighållande i Jerevan

Officiella högtidlighållanden har omfattat hyllningar i Segerparken i Jerevan. Vid en dokumenterad ceremoni besökte presidenten och höga tjänstemän parken, lade en krans vid den okände soldatens minnesmärke och placerade blommor vid evighetslågan för de stupade.[4]

Regeringens uppgifter beskriver också en ceremoni den 9 maj i parken där tjänstemän och präster deltog, med kransnedläggning och militärparad. Redogörelsen kopplade dagens hågkomst av andra världskriget till det separata armeniska högtidlighållandet av befrielsen av Sjusji 1992; den fastställer inte att samma program äger rum varje år eller i hela landet.[5]

Vad besökare kan förvänta sig

Eftersom den 9 maj enligt lag är arbetsfri håller myndighetskontor stängt och många arbetsplatser kan vara stängda. Arbetslagen tillåter varierande scheman för tjänster som behöver fortsätta för allmänheten och nämner kollektivtrafik, teatrar, museer och offentliga serveringar som exempel. Därför bör öppettiderna hos dessa, liksom hos banker och butiker, kontrolleras direkt; lagen fastställer inget gemensamt rikstäckande öppettidsschema för dem.[1][3]