Praznik rada na Valisu i Futuni
Praznik rada obeležava se 1. maja na Valisu i Futuni. Zakonom o radu ove teritorije određen je kao državni praznik i neradni dan, uz posebnu zaštitu zarade zaposlenih.[1]
Praznik utvrđen teritorijalnim zakonom
Članom 120 bis zakona o radu koji važi na Valisu i Futuni propisano je da je 1. maj državni praznik i neradni dan. Član je dodat 1993. godine u zakon o radu uspostavljen 1952. godine.[1]
Član propisuje posledice po zaradu kada se rad obustavi: mesečna, polumesečna i nedeljna zarada ne može se umanjiti zbog slobodnog dana. Zaposleni koji su plaćeni po satu, danu ili učinku imaju pravo na naknadu jednaku zaradi koju izgube.[1]
Kada rad mora da se nastavi
Zakon dozvoljava nastavak rada u ustanovama i službama čije se aktivnosti ne mogu prekinuti. Zaposleni koji rade u tim okolnostima imaju pravo na redovnu zaradu za taj rad, uz dodatni iznos jednak toj zaradi.[1]
Ovo pravilo znači da Praznik rada nije samo datum u kalendaru: ono utvrđuje posebnu zaštitu zaposlenja i zarade na ovoj teritoriji. Zakonom je određen sam 1. maj, a član 120 bis ne propisuje zamenski dan kada taj datum padne na vikend.[1]
Značenje i lokalno obeležavanje
Teritorijalnim zakonom utvrđeni su lokalni pravni status praznika i zaštita zaposlenih. U njemu se ne opisuju ceremonija, tradicionalni obrok ili javni događaj na Valisu i Futuni povodom tog dana, pa se takvi običaji ne mogu potvrditi na osnovu ovog izvora.[1]
Šire gledano, Međunarodna organizacija rada opisuje 1. maj kao Međunarodni praznik rada, povezan s radom i solidarnošću, i njegovo poreklo vezuje za borbu radnika za kraće radno vreme tokom 1880-ih.[2]
Planiranje za taj dan
Zakon predviđa slobodan dan za zaposlene tamo gde se rad može obustaviti, a za službe u kojima se rad ne može prekinuti propisuje posebno pravilo o zaradi. Ne navodi raspored rada državnih šaltera, banaka, prodavnica ili prevoza, pa radno vreme treba proveriti kod odgovarajuće službe ili preduzeća.[1]
Česta pitanja
Da li je Praznik rada državni praznik na Valisu i Futuni?
Da. Članom 120 bis određen je 1. maj kao državni praznik i neradni dan na ovoj teritoriji.[1]
Da li zaposleni koji rade 1. maja dobijaju dodatnu zaradu?
Zaposleni u službama ili ustanovama čija se delatnost ne može prekinuti imaju pravo na uobičajenu zaradu za rad, uz dodatnu naknadu u istom iznosu.[1]
Da li su banke, prodavnice i prevoz otvoreni?
U navedenom zakonu ne piše radno vreme niti red vožnje. Pre puta proverite kod konkretne banke, preduzeća ili prevoznika.[1]
Da li postoji zamenski dan ako 1. maj pada na vikend?
Članom 120 bis određen je 1. maj, ali nije predviđen zamenski dan kada taj datum pada na vikend.[1]
Izvori i reference
Izvori korišćeni za Praznik rada u Valis i Futuna:
- Article 120 bis - Loi n° 52-1322 du 15 décembre 1952 instituant un code du travail dans les territoires et territoires associés relevant des ministères de la France d'Outre-mer. - Légifrance- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization