Božić u Indonezija

Državni praznik

Indonezija navodi 25. decembar kao državni praznik pod nazivom „Kelahiran Yesus Kristus (Natal)“ — rođenje Isusa Hrista. Vlada utvrđuje državne praznike i kolektivni odmor zvaničnim odlukama; to su odvojene kategorije, a kolektivni odmor u privatnim preduzećima nije obavezan i zavisi od dogovora.[1][2]

Zaposleni u privatnom sektoru nisu dužni da rade na državni praznik. Poslodavci mogu organizovati rad na poslovima koji moraju neprekidno da funkcionišu ili, u određenim okolnostima, na osnovu dogovora; ako zaposleni rade na državni praznik, moraju dobiti uvećanu zaradu za prekovremeni rad.[2]

Hrišćanski praznik oblikovan lokalnim kulturama

Božić je hrišćanski praznik kojim se obeležava rođenje Isusa Hrista. Ministarstvo turizma Indonezije navodi da je hrišćanstvo prisutno u Indoneziji od 16. veka i da su se božićni običaji stopili sa lokalnim tradicijama, stvarajući regionalne oblike obeležavanja.[1][3]

Crkvena bogosluženja i zajednička okupljanja deo su božićnih običaja u više regiona koje opisuje Ministarstvo turizma. U Severnoj Sumatri, zajednice Batak Toba mogu obeležavati Marbindu, zajedničku kupovinu i žrtvovanje životinje, nakon čega sledi Marhobas — sečenje i podela mesa. Navodi se da ovi običaji jačaju rodbinske veze i zajedničko deljenje hrane.[3]

Regionalni običaji i hrana

Na Baliju neka hrišćanska domaćinstva postavljaju penjor, visoke zakrivljene bambusove stubove ukrašene mladim listovima kokosa. Ministarstvo turizma opisuje i ngejot, deljenje domaće hrane sa komšijama, prijateljima i porodicom, kao božićni običaj koji praktikuju pripadnici različitih verskih zajednica.[3]

U Manadu, minahaski običaj Kunci Taon obuhvata posete grobovima rođaka, osvetljavanje groblja i povorku. U Papui, posle božićne mise može uslediti Bakar Batu ili Barapen: hrana poput svinjetine, batata, kelja i papaje kuva se među vrelim kamenjem u jami, a zatim deli sa rođacima.[3]

Planiranje tokom praznika

Pošto je Božić državni praznik, zaposleni u privatnim preduzećima uglavnom nisu dužni da rade, uz izuzetke i dogovore predviđene smernicama za rad. Službe koje pružaju usluge javnosti ipak mogu raditi: u zvaničnim smernicama za praznike izričito se traži organizovanje rada, na primer u bankarstvu i prevozu. Zato se radno vreme može razlikovati u zavisnosti od pružaoca usluga i lokacije.[2][4]