Novo leto v državi Latvija

Pravni status in nadomestni dnevi

Zakon o državnih praznikih, dnevih spomina in praznovanjih navaja 1. januar kot Novo leto. Kot državni praznik določa tudi 31. december, Silvestrovo.[1]

Po zakonu o delu zaposlenim na državne praznike ni treba delati. Če je zaradi neprekinjenega delovanja potrebno delo na praznik, ga delodajalec lahko zahteva tako, da zagotovi počitek na drug dan ali ustrezno plačilo. Zakon za delo na državni praznik določa dodatek v višini najmanj 100 odstotkov, Državni inšpektorat za delo pa pojasnjuje, da se namesto tega dodatka lahko zagotovi plačan počitek na drug delovni dan.[2][3]

Latvijski zakon določa, da se naslednji delovni dan razglasi za praznik, kadar na soboto ali nedeljo padejo nekateri navedeni prazniki: 4. maj, zadnji dan Vsesplošnega latvijskega festivala pesmi in plesa, ter 18. november. Novo leto ni med temi izjemami, zato to pravilo ne določa nadomestnega dne za 1. januar.[1]

Kako ljudje praznujejo

Ministrstvo za zunanje zadeve opisuje novoletno praznovanje v Latviji kot dogodek, ki se običajno začne 31. decembra zvečer. Navaja, da ljudje pogosto bedijo čez polnoč, si ob polnoči nazdravijo s šampanjcem in si voščijo srečno novo leto.[3]

Ta uradni opis se osredotoča na skupno praznovanje prihoda novega leta. Ne navaja posebnih jedi, krajevnih običajev, koncertov ali javnih obredov za samo Novo leto, zato jih na podlagi tega vira ne gre obravnavati kot ustaljene tradicije po vsej državi.[3]

Zgodovina in pomen

Sedanji zakon o državnih praznikih je bil sprejet leta 1990 in določa 1. januar kot Novo leto. Tukaj obravnavano uradno gradivo potrjuje mesto tega datuma v latvijskem pravnem koledarju in opisuje praznovanje ob polnoči, ne dokumentira pa zgodnejšega izvora praznika ali zgodovine koledarskih sprememb v Latviji.[1][3]

Latvijski zakon kot posebnost ločeno priznava Silvestrovo 31. decembra in Novo leto 1. januarja. Opis ministrstva povezuje praznovanje obeh datumov: začne se prejšnji večer, z nazdravljanjem ob polnoči pa se pozdravi novo leto.[1][3]

Delo in praktična ureditev

Oznaka državnega praznika vpliva na delo: zaposlenim 1. januarja praviloma ni treba delati, čeprav potrebe po neprekinjenem delovanju lahko omogočajo delo na praznik ob počitku ali plačilu, kot določa zakon o delu. Ta določa tudi, da se delovni čas skrajša za eno uro na dan pred državnim praznikom, ob upoštevanju navedenih izjem za krajši delovni čas, določen s pravili ali dogovori na delovnem mestu.[2]

Pred odhodom preverite odpiralni čas državnih uradov in bank. Za novoletni urnik se neposredno pozanimajte pri bankah, trgovinah, muzejih ali prevoznikih.[1][2]