Vodnik po koledarju dela prostih dni v Keniji
Koledar praznikov v Keniji združuje nacionalne dneve, priznane z ustavo, druge praznike, določene z Zakonom o praznikih, premakljive krščanske in islamske praznike ter občasne praznike, ki jih razglasi vlada.[1][2] Odraža politično zgodovino in versko raznolikost države, pravna pravila pa določajo tudi, kaj se zgodi, kadar nekateri prazniki padejo na nedeljo, in kako se obravnavajo zaposleni, ki delajo na praznik.[1]
Kako se določijo dela prosti dnevi
Kenijska ustava določa Dan Madaraka, Dan Mashujaa in Dan Jamhuri kot nacionalne dneve ter izrecno določa, da je vsak od njih dela prost dan. Parlament lahko določi dodatne dela proste dni in pravila za njihovo praznovanje.[2] Zakon o praznikih zagotavlja širši zakonski okvir in navaja praznike, kot so Novo leto, Veliki petek, Velikonočni ponedeljek, Praznik dela, Idd-ul-Fitr, Dan Utamaduni, Božič in Štefanovo, ter nacionalne dneve, določene z ustavo.[1]
Zakon pristojnemu kabinetnemu sekretarju dovoljuje tudi, da z objavo v uradnem listu Kenije razglasi dodaten dela prost dan ali en praznik nadomesti z drugim. Takšne razglasitve lahko veljajo po vsej Keniji ali na določenem območju.[1] To pooblastilo je v praksi pomembno, saj vsak praznik, ki se lahko pojavi v koledarju posameznega leta, ni nujno trajno določen v zakonskem seznamu.
Kaj se zgodi, kadar praznik pade na nedeljo?
Pravilo za nedeljo samodejno velja za praznike, navedene v I. delu priloge k Zakonu o praznikih. Če eden od teh praznikov pade na nedeljo, praznik namesto njega postane prvi naslednji dan, ki že ni dela prost dan, nedelja pa za tisto leto preneha biti dela prost dan.[1] V nasprotju s trditvijo referenčnega vodnika predsedniku za to ni treba vsakič izdati objave v uradnem listu.
Tega pravila ne gre posploševati na vsak poseben praznik, ki ga razglasi vlada. Pri načrtovanju so za neobičajne ali dodatne praznike merodajni zakonski seznam in morebitne veljavne objave v uradnem listu.[1]
Dnevi Madaraka, Mashujaa in Jamhuri
Trije nacionalni dnevi Kenije imajo ustavni status.[2] Dan Madaraka obeležuje pridobitev notranje samouprave, pomembno stopnjo na poti od britanske kolonialne oblasti do neodvisnosti. Dan Jamhuri je povezan z neodvisnostjo Kenije in njeno poznejšo ustanovitvijo kot republike.[3]
Dan Mashujaa je namenjen počastitvi kenijskih junakov. Ti trije prazniki koledarju dajejo močno državljansko razsežnost: obeležujejo samoupravo, priznavajo ljudi, povezane z boji in dosežki države, ter spominjajo na nastanek neodvisne Kenije.[2][3]
Krščanski in islamski prazniki
Med krščanske praznike na zakonskem seznamu sodijo Veliki petek, Velikonočni ponedeljek in Božič.[1] Zaradi njihove umestitve se del koledarja praznikov v Keniji iz leta v leto spreminja in ni vezan le na stalne datume po gregorijanskem koledarju.
Idd-ul-Fitr je prav tako naveden kot državni praznik po vsej državi, njegov datum pa je odvisen od pojava lune.[1] Idd-ul-Azha je v II. delu zakona naveden ločeno, ne med splošnimi prazniki iz I. dela.[1] V praksi lahko vlada z objavo v uradnem listu razglasi Idd-ul-Azha za državni praznik po vsej državi, kot kažejo uradne objave na podlagi Zakona o praznikih.[4] Zato datum preverite v veljavnem uradnem koledarju ali objavi v uradnem listu, namesto da bi ga poskušali napovedati daleč vnaprej.
Delo na dela prost dan
Dela prost dan ne pomeni nujno, da se morajo vsa delovna mesta zapreti. Zakon o praznikih izrecno dovoljuje, da je vladni oddelek odprt in zahteva, da zaposleni opravljajo svoje naloge. Priznava tudi, da se lahko od zaposlenih zahteva delo ob praznikih v skladu z veljavnim pisnim zakonom ali individualnim dogovorom, ki ureja na primer plačilo ali nadomestni prosti čas.[1]
Za zaposlene, za katere velja Splošna odredba o ureditvi plač, se delo na praznik šteje kot nadurno delo, plačano po dvakratniku običajne urne postavke.[5] Druge panožne odredbe o plačah lahko vsebujejo svoja pravila, zato naj delavci in delodajalci preverijo predpise za konkretni poklic, namesto da bi predpostavljali, da za vsa delovna razmerja veljajo enaka pravila.
Praktično načrtovanje okoli praznikov v Keniji
Za razglasitev praznikov je pristojno Ministrstvo za notranje zadeve in nacionalno upravo.[6] Ker se lahko razglasijo dodatni prazniki, premakljivih verskih praznikov pa ni vedno mogoče določiti daleč vnaprej, naj popotniki in podjetja pred dogovori, ki so odvisni od določenega delovnega dne, preverijo aktualni uradni koledar in nedavne objave v uradnem listu.
Pri prevozu, trgovinah, nastanitvah in znamenitostih preverite vsakega ponudnika posebej, saj zanje ne velja enotno pravilo o zaprtju. Zakon o praznikih sam dopušča nadaljevanje dela pod določenimi pogoji,[1] zato je uradni praznik najbolje razumeti kot z zakonom določen dela prost dan, ne pa kot zagotovilo, da se vsa trgovska in javnosti dostopna dejavnost ustavi.
Pogosta vprašanja o praznikih v Keniji
Kaj se zgodi, kadar kenijski praznik pade na nedeljo?
Pri prazniku, navedenem v I. delu priloge k Zakonu o praznikih, praznik postane prvi naslednji dan, ki že ni dela prost dan. To neposredno določa zakon, zato za to ni treba vsakič izdati nove predsedniške razglasitve.[1]
Ali so vsi kenijski prazniki trajno določeni v zakonu?
Ne. Zakon o praznikih vsebuje zakonski seznam, dovoljuje pa tudi razglasitev dodatnih ali nadomestnih praznikov z objavo v uradnem listu.[1] Uradni koledar lahko zato vključuje posebej razglašen praznik, ki ni trajno določen kot vsakoletni praznik.
Ali Idd-ul-Fitr vsako leto pade na isti datum po gregorijanskem koledarju?
Ne. Zakon o praznikih izrecno določa, da je datum odvisen od pojava lune.[1] Zato se njegov položaj v gregorijanskem koledarju spreminja; preveriti je treba ustrezno uradno obvestilo.
Ali je Idd-ul-Azha samodejno državni praznik po vsej državi po enakem pravilu kot Idd-ul-Fitr?
Ali se mora vsako podjetje v Keniji ob prazniku zapreti?
Viri
- Public Holidays Act (Cap. 110)- Kenya Law
- Constitution of Kenya- Kenya Law
- Official site of the President of the Republic of Kenya - Mainpage- Office of the President of the Republic of Kenya
- Gazette Vol. 84 Special (Holiday)- Ministry of Interior and National Administration
- The Regulation of Wages (General) Order, 1982- Kenya Law
- Our Mandate & Functions- Ministry of Interior and National Administration