Praznik dela na Hrvaškem
Praznik dela oziroma Praznik rada je na Hrvaškem državni praznik 1. maja. Posvečen je delavcem in delavskim pravicam, lokalna praznovanja pa vključujejo druženje ob hrani in kulturnih dogodkih.[1][2]
Državni praznik po hrvaški zakonodaji
Hrvaški Zakon o praznikih, spominskih dnevih in dela prostih dnevih določa 1. maj kot praznik dela, državni praznik in dela prost dan. Zaposleni so upravičeni do plačila za praznik, na katerega bi sicer delali; če delajo, so po navedbah Ministrstva za delo upravičeni do višjega plačila, katerega višina se določi s kolektivno pogodbo, pravilnikom o delu ali pogodbo o zaposlitvi.[1][3]
Če praznik pade na nedeljo ali drug dela prost dan, ni nadomestnega dne. Zakon vladi omogoča tudi, da določi javne organe in druge subjekte, ki morajo na praznike delovati.[1]
Zgodovina in pomen praznika dela
Mednarodno je prvi maj povezan z delavsko solidarnostjo in prizadevanji za osemurni delavnik. Hrvaška enciklopedija izvor obeleževanja povezuje s stavko v Chicagu leta 1886 in odločitvijo Druge internacionale leta 1889, da se ta dan obeležuje.[2]
Tudi Hrvaška ima svojo zgodovino delavskega gibanja. V Osijeku se je leta 1905 začela splošna stavka, potem ko so delavci pohištvene tovarne zahtevali višje plače in krajši delovnik. Delavci so med sporom obeležili 1. maj, da bi opozorili na svoje zahteve; pozneje so se jim v znak solidarnosti pridružili delavci iz drugih lokalnih tovarn.[4]
Kako obeležujejo praznik
Zagreb je dokumentiran primer javnega praznovanja. Mestna poročila opisujejo dogodke ob prazniku dela v parku Maksimir, kjer so ponudili fižolovo enolončnico in nageljne ter pripravili kulturni program; drugo mestno poročilo beleži dogodek na Jarunu, ki ga je organiziral sindikat. Poznejše mestno poročilo omenja tudi glasbo ter ponudbo fižolove enolončnice in štrukljev v Maksimirju.[5][6]
Ti primeri kažejo, kako se lahko ob prazniku, posvečenem delavcem, zvrstijo tudi skupni obroki in javna zabava.[5][6]
Kaj pričakovati glede trgovin in storitev
Trgovine na drobno morajo biti po hrvaškem Zakonu o trgovini na splošno ob državnih praznikih zaprte. Zakon določa izjeme, med drugim za trgovine na prometnih terminalih, bencinskih servisih, v bolnišnicah, hotelih, kulturnih ali verskih ustanovah, muzejih, centrih za obiskovalce, marinah, kampih in zavarovanih naravnih območjih. Izjeme veljajo tudi za nekatere oblike prodaje, kot so prodaja iz avtomatov in prodaja na daljavo.[7]
Zakon o praznikih ne zagotavlja, da se vsako delovno mesto zapre: določa pravice zaposlenih do plačila in vladi omogoča, da odredi delo nekaterim subjektom. Odpiralni čas storitve ali lokala preverite neposredno pri njih.[1][3]
Pogosta vprašanja
Kdaj je na Hrvaškem praznik dela?
Obeležujejo ga vsako leto 1. maja. Če pade na nedeljo ali drug dela prost dan, se praznik ne prenese na naslednji dan.[1]
Ali je praznik dela na Hrvaškem dela prost dan?
Ali so trgovine na praznik dela odprte?
Trgovine na drobno so ob državnih praznikih na splošno zaprte, z zakonskimi izjemami za določene lokacije in vrste prodaje, tudi na bencinskih servisih in prometnih terminalih.[7]
Viri in literatura
Viri, uporabljeni za praznik Praznik dela v državi Hrvaška:
- Zakon o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj- Narodne novine
- Prvi svibanj- Leksikografski zavod Miroslav Krleža, Hrvatska enciklopedija
- Rad u dane blagdana- Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy of Croatia
- Labour Statues and Memorials in Croatia- International Trade Union History and Memory Network, Simon Fraser University
- Proslava praznika rada na Maksimiru i na Jarunu- City of Zagreb
- Sretan Praznik rada- City of Zagreb
- Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o trgovini- Narodne novine, Central Catalogue of Official Documents of the Republic of Croatia