Vodnik po koledarju praznikov v Estoniji
Estonska zakonodaja določa en državni dan ter ločen seznam državnih praznikov in pomembnih državnih dni. Dan neodvisnosti je državni dan in dela prost dan; med državne praznike sodijo velikonočni prazniki, Dan zmage, Kresni dan in božični prazniki. Delovna zakonodaja določa tudi pravila za delo med prazniki in skrajšanje delovnega dne pred štirimi imenovanimi prazniki.[1][2][3]
Državni dan, državni prazniki in spominski dnevi
Zakon o državnih praznikih in dnevih državnega pomena razlikuje med državnim dnevom, državnimi prazniki in dnevi državnega pomena. Dan neodvisnosti, 24. februarja, je državni dan Estonije in dela prost dan. Med državne praznike in dela proste dni sodijo Novo leto, Veliki petek, Velika noč, Praznik dela, Binkošti, Dan zmage, Kresni dan, Dan obnove neodvisnosti, Sveti večer, Božič in Štefanovo.[1]
Zakon dneve državnega pomena navaja ločeno. Mednje sodijo na primer obletnica mirovne pogodbe iz Tartuja, dan maternega jezika, materinski dan, dan zaščite otrok, dan odpora, Spomin vseh vernih rajnih in očetovski dan. To je ločena pravna kategorija od državnih praznikov in dela prostih dni.[1]
Dan neodvisnosti in državnost
Dan neodvisnosti obeležuje Republiko Estonijo. Vladni urad navaja, da je bil 24. februarja 1918 objavljen Manifest estonskemu ljudstvu, ki je razglasil neodvisno in demokratično republiko. Zakon temu dnevu podeljuje status državnega dneva in dela prostega dne.[1][3]
Dan obnove neodvisnosti in Dan zmage sta ločena zakonsko določena državna praznika. Dan zmage se praznuje 23. junija, Kresni dan pa 24. junija, zato si praznika sledita na zaporedna koledarska datuma.[1]
Krščanski in zimski prazniki
Veliki petek, Velika noč in Binkošti so zakonsko določeni državni prazniki in dela prosti dnevi. Ti prazniki se v koledarju premikajo; zakon jih poimenuje, ne da bi jim določil stalne datume.[1]
Zimski državni prazniki so Sveti večer, Božič in Štefanovo. Svete tri kralje in Spomin vseh vernih rajnih zakon namesto tega uvršča na ločen seznam dni državnega pomena.[1]
Delo na državni praznik
Zakon o pogodbah o zaposlitvi določa, da mora delodajalec za delo, opravljeno na državni praznik, izplačati dvojno plačo. Delodajalec in zaposleni se lahko dogovorita, da se delo nadomesti z dodatnim prostim časom pod drugačnimi pogoji od običajnih pravil zakona o nadomestilu.[2]
Zakon določa, da zakonsko določeni letni dopust ne vključuje državnega dneva ali državnih praznikov. Državni praznik, ki pade v čas letnega dopusta, se zato ne všteva v izračun letnega dopusta.[2]
Skrajšani delovni dnevi
Delodajalec mora delovni dan pred Novim letom, Dnevom neodvisnosti, Dnevom zmage in Svetim večerom skrajšati za tri ure. Pravilo velja za delovni dan neposredno pred vsakim od navedenih praznikov.[2]
Pri načrtovanju dela okoli praznikov lahko delodajalci upoštevajo tako same državne praznike kot ločeno pravilo za delovni dan pred temi štirimi prazniki.[1][2]
Načrtovanje ob estonskih praznikih
Pri načrtovanju koledarja razlikujte med prazniki z določenim datumom, kot sta Dan zmage in Kresni dan, ter premičnimi prazniki, kot so Veliki petek, Velika noč in Binkošti. Zakon določa, da se prazniki in dnevi državnega pomena določajo po gregorijanskem koledarju.[1]
Zakonski seznami določajo praznike in njihove datume oziroma dneve praznovanja. Pri načrtovanju upoštevajte ustrezni koledar za premakljive praznike ter zaporedna praznika Dan zmage in Kresni dan.[1]
Pogosta vprašanja o praznikih v Estoniji
Kateri dnevi so državni prazniki v Estoniji?
Zakonski seznam vključuje Novo leto, Veliki petek, Veliko noč, Praznik dela, Binkošti, Dan zmage, Kresni dan, Dan obnove neodvisnosti, Sveti večer, Božič in Štefanovo. Dan neodvisnosti je ločeno določen kot državni dan in dela prost dan.[1]
Kateri delovni dnevi pred praznikom so skrajšani?
Delovni dan pred Novim letom, Dnevom neodvisnosti, Dnevom zmage in Svetim večerom je treba skrajšati za tri ure.[2]
Kako se nadomesti delo na državni praznik?
Zakon o pogodbah o zaposlitvi za delo, opravljeno med državnim praznikom, zahteva dvojno plačilo. Delodajalec in zaposleni se lahko dogovorita za nadomestilo z dodatnim prostim časom pod drugačnimi pogoji.[2]
Ali se državni praznik šteje v letni dopust?
Ne. Zakon o pogodbah o zaposlitvi določa, da zakonsko določeni letni dopust ne vključuje državnega dneva ali državnih praznikov.[2]
Ali so vsi uradni spominski dnevi državni prazniki?
Ne. Zakon dneve državnega pomena navaja ločeno od državnega dneva in državnih praznikov, ki so dela prosti dnevi.[1]
Viri
- Public Holidays and Days of National Importance Act- Riigi Teataja
- Employment Contracts Act- Riigi Teataja
- National holiday- Government Office of Estonia (Riigikantselei)