Državni prazniki v Bosna in Hercegovina

Zakaj se pravila o praznikih po državi razlikujejo

V Bosni in Hercegovini ni enotne ureditve državnih praznikov, ki bi na enak način veljala za vsa delovna mesta in ustanove. Federacija Bosne in Hercegovine uporablja svoj okvir za praznike, Republika Srbska ima ločen zakon o praznikih, Brčko distrikt pa zakonodajo, ki določa uradne praznike distrikta.[1][2][3] Zato je lahko v enem delu države običajen delovni dan, medtem ko je v drugem uradni dela prost dan.

Razlika je še posebej pomembna za javno upravo, bančništvo, poslovne sestanke in potovanja med Sarajevom, Banjaluko, Brčkim ter drugimi skupnostmi, za katere veljajo različna pravila o praznikih. Zakonodaja Republike Srbske na primer določa republiške praznike in ureja, kateri organi in organizacije ob teh priložnostih ne delajo.[2] Brčko distrikt posebej določa praznike distrikta ter svoja pravila za zaprtje in nadomestne proste dni.[3][4]

Federacija Bosne in Hercegovine

V Federaciji Bosne in Hercegovine okvir za praznike zajema predpise, ki so ohranjeni in se uporabljajo kot zvezni zakon, ter posebne odločitve o posameznih praznikih. Federalno ministrstvo za delo in socialno politiko na primer pojasnjuje, da se mednarodni praznik dela ureja z veljavnim zakonom o praznikih ter da delodajalci, ustanove, upravni organi in druge pravne osebe na zakonsko določenih dela prostih dnevih, ki jih zajema ta zakon, ne delajo.[1]

Republika Srbska

Republika Srbska ima svoj zakon o praznikih. Zakon določa republiške praznike, med njimi novo leto, dan republike, mednarodni praznik dela, dan zmage nad fašizmom in dan obeleževanja sklenitve Splošnega okvirnega sporazuma za mir v Bosni in Hercegovini.[2] Določa tudi pravila za praznovanje teh praznikov ter delovanje javnih organov, lokalnih oblasti, podjetij, ustanov in drugih organizacij med dela prostimi prazniki.[2]

Vse storitve se ne ustavijo nujno. Pravna ureditev pristojnim organom omogoča, da določijo, katere organizacije morajo še naprej delati, da bi zagotovile nujne javne potrebe.[2][5] V praksi to pomeni, da so lahko nujne in potrebne storitve na voljo tudi takrat, ko sta običajna upravna in poslovna dejavnost okrnjeni.

Brčko distrikt

Brčko distrikt ima poseben zakonski sistem praznikov. Njegov zakon o praznikih kot uradne praznike distrikta določa novo leto, dan ustanovitve Brčko distrikta in mednarodni praznik dela.[3] Zakon določa tudi nadomestni dan, kadar uradni praznik distrikta pade na nedeljo.[3]

Za ustanove, podjetja, samostojne podjetnike in druge pravne osebe v distriktu praviloma velja zakonska določba o dela prostih praznikih. Zakonodaja kljub temu dovoljuje, da med temi prazniki delajo izvajalci nujnih storitev, dejavnosti, ki zahtevajo neprekinjeno delovanje, in storitve, potrebne skupnosti; obseg in urnik urejajo pristojni organi.[4]

Verski prazniki in dopust zaposlenih

Delovna zakonodaja v Federaciji Bosne in Hercegovine delavcem zagotavlja posebno pravico do dopusta zaradi verskih ali tradicionalnih potreb. Federalno ministrstvo za delo in socialno politiko navaja, da lahko zaposleni v koledarskem letu izkoristi do štiri delovne dni takega dopusta, od tega sta dva plačana.[6] Ministrstvo tudi izrecno razlikuje to individualno pravico do dopusta od zakonskih praznikov, ko morajo biti ustanove, delodajalci in druge pravne osebe po zakonu zaprti.[7]

Načrtovanje potovanj in poslovnih dejavnosti ob praznikih

Nujne storitve lahko na podlagi izjem delujejo tudi na zakonsko določenih dela prostih dnevih. Brčko distrikt izrecno dovoljuje delovanje nujnih storitev in neprekinjenih dejavnosti med prazniki distrikta, Republika Srbska pa predvideva delo določenih organizacij, kadar je to potrebno za zagotavljanje javnih potreb.[2][4] Zato je treba odpiralni čas posameznih trgovin, restavracij, lekarn, prevoznikov in drugih zasebnih ponudnikov preveriti neposredno, namesto da bi ga sklepali zgolj iz imena praznika.