TT

Štátne sviatky v krajine Trinidad a Tobago

WhatNextHoliday.com

Štátne sviatky v krajine Trinidad a Tobago v roku 2026

Today
Nasledujúci štátny sviatok
Deepavali —
Nasledujúci štátny sviatok

Deepavali

Kompatibilné s aplikáciami Apple Calendar, Google Calendar, Outlook a mobilnými zariadeniami.

Všetky štátne sviatkyDátumDeňNáhradný deň
Nový rokštvrtokNie
Koniec ramadánu (Eid al-Fitr)piatokNie
Deň oslobodenia duchovných baptistovpondelokNie
Veľký piatokpiatokNie
Veľkonočná nedeľanedeľaNie
Deň príchodu IndovsobotaNie
Božie teloštvrtokNie
Sviatok prácepiatokNie
Deň emancipáciesobotaNie
Deň nezávislostipondelokNie
Deň republikyštvrtokNie
DeepavalinedeľaNie
DeepavalipondelokNie
Prvý sviatok vianočnýpiatokNie
Druhý sviatok vianočnýsobotaNie

Prehľad roka 2026

január

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

február

12345678910111213141516171819202122232425262728

marec

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

apríl

123456789101112131415161718192021222324252627282930

máj

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

jún

123456789101112131415161718192021222324252627282930

júl

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

august

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

september

123456789101112131415161718192021222324252627282930

október

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

november

123456789101112131415161718192021222324252627282930

december

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Predĺžené víkendy a spájanie dní v roku 2026

Využite svoje voľno v roku 2026 naplno vďaka strategickému plánovaniu dovolenky okolo štátnych sviatkov a získajte predĺžené víkendy a dlhšie obdobia voľna.

8 dní voľnaPredĺžené voľno

28. 12. – 4. 1.

Vezmite si 4 dní dovolenky
Voľno v dňoch: po 29. 12., ut 30. 12., st 31. 12., pi 2. 1.
Sviatky: Nový rok
4 dní voľnaSpojený deň

1. 1. – 4. 1.

Vezmite si 1 deň dovolenky
Voľno v dňoch: pi 2. 1.
Sviatky: Nový rok
9 dní voľnaPredĺžené voľno

14. 3. – 22. 3.

Vezmite si 4 dní dovolenky
Voľno v dňoch: po 16. 3., ut 17. 3., st 18. 3., št 19. 3.
Sviatky: Koniec ramadánu (Eid al-Fitr)
3 dní voľnaPredĺžený víkend

20. 3. – 22. 3.

Nie je potrebná žiadna dovolenka
Sviatky: Koniec ramadánu (Eid al-Fitr)
3 dní voľnaPredĺžený víkend

28. 3. – 30. 3.

Nie je potrebná žiadna dovolenka
Sviatky: Deň oslobodenia duchovných baptistov
9 dní voľnaPredĺžené voľno

28. 3. – 5. 4.

Vezmite si 3 dní dovolenky
Voľno v dňoch: ut 31. 3., st 1. 4., št 2. 4.
Sviatky: Deň oslobodenia duchovných baptistov, Veľký piatok, Veľkonočná nedeľa
3 dní voľnaPredĺžený víkend

3. 4. – 5. 4.

Nie je potrebná žiadna dovolenka
Sviatky: Veľký piatok, Veľkonočná nedeľa
9 dní voľnaPredĺžené voľno

30. 5. – 7. 6.

Vezmite si 4 dní dovolenky
Voľno v dňoch: po 1. 6., ut 2. 6., st 3. 6., pi 5. 6.
Sviatky: Deň príchodu Indov, Božie telo

Kalkulačka pracovných dní v krajine Trinidad a Tobago

Vypočítajte si presný počet pracovných dní a pracovných hodín medzi dvoma dátumami okrem víkendov a oficiálnych štátnych sviatkov.

22 pracovných dní
(176 pracovných hodín pri 8 h/deň)
Kalendárne dni:31Víkendové dni:8Štátne sviatky:1
Sviatky v danom období: Deepavali

Sprievodca kalendárom štátnych sviatkov pre Trinidad a Tobago

Trinidad a Tobago má štrnásť zákonných štátnych sviatkov, ktoré odrážajú kresťanské, hinduistické, moslimské, duchovné baptistické, africké, indické, robotnícke a národné tradície.[1][2] Zákon o štátnych sviatkoch a festivaloch stanovuje právny kalendár, poskytuje pravidlo náhradného dňa pre sviatky pripadajúce na nedeľu a prekrývajúce sa sviatky a umožňuje prezidentovi vyhlásiť dodatočné alebo náhradné štátne sviatky.[1] Keďže dátumy sviatkov Eid-ul-Fitr a Divali sa určujú úradným oznámením, ich gregoriánske dátumy by sa mali vždy overiť v príslušnom oficiálnom kalendári.

Kalendár zákonných štátnych sviatkov

Zákon o štátnych sviatkoch a festivaloch uvádza Nový rok, Deň oslobodenia duchovných baptistov, Veľký piatok, Veľkonočný pondelok, Deň príchodu Indov, Božie telo, Sviatok práce, Deň emancipácie, Deň nezávislosti, Deň republiky, Prvý sviatok vianočný a Druhý sviatok vianočný spolu so sviatkami Eid-ul-Fitr a Divali, ktorých dátumy sa určujú oznámením.[1] Výsledkom je kalendár štrnástich zákonných štátnych sviatkov platných na celom Trinidade a Tobagu.

Zákon tiež dáva prezidentovi právomoc určiť mimoriadny štátny sviatok a zmeniť zákonný harmonogram. Za mimoriadnych okolností určitého roka môže prezident nahradiť naplánovaný štátny sviatok iným dňom.[1] Preto by sa nemalo predpokladať, že jednorazový sviatok alebo náhrada sa budú opakovať, pokiaľ nie sú súčasťou zákonného harmonogramu alebo nie sú opätovne úradne vyhlásené.

Nedeľné sviatky a prekrývajúce sa oslavy

Pôvodný sprievodca je v podstate správny, pokiaľ ide o nedeľné sviatky, ale zákonné pravidlo je presnejšie. Ak štátny sviatok pripadne na nedeľu, nasledujúci deň, ktorý už nie je štátnym sviatkom, sa stáva štátnym sviatkom. Rovnaké pravidlo platí, keď sa dva štátne sviatky zhodujú v ten istý deň.[1]

To môže posunúť dodatočný sviatok za pondelok, ak tento deň už obsadzuje iný štátny sviatok. Súčasná legislatíva nezavádza rovnaké automatické pravidlo len preto, že sviatok pripadne na sobotu.[1] Na účely plánovania kalendára je preto lepšie uplatňovať zákonné pravidlo pre nedeľu a prekrývanie namiesto toho, aby sa predpokladalo, že každý víkendový sviatok sa presúva na pondelok.

Kalendár formovaný viacerými náboženskými tradíciami

Náboženská rozmanitosť je v zákonnom kalendári Trinidadu a Tobaga nezvyčajne viditeľná. Kresťanské oslavy zahŕňajú Veľký piatok, Veľkonočný pondelok, Božie telo a Vianoce, zatiaľ čo Eid-ul-Fitr reprezentuje moslimský kalendár a Divali hinduistickú tradíciu. Deň oslobodenia duchovných baptistov pripomína náboženskú komunitu, ktorej bohoslužby boli kedysi zakázané koloniálnym právom.[1][3]

Deň oslobodenia duchovných baptistov pripomína zrušenie legislatívy, ktorá zakazovala vierovyznanie duchovných baptistov Shouter. Národná knižnica a informačné systémové stredisko (NALIS) uvádza, že viera bola desaťročia podrobená zákonnému zákazu predtým, ako bolo obmedzenie zrušené, a že neskoršie vytvorenie výročného štátneho sviatku poskytlo formálne národné uznanie komunite a jej boju za náboženskú slobodu.[3]

Divali je štátny sviatok a dôležitá súčasť hinduistického kultúrneho života krajiny. Oslavy sa zvyčajne sústreďujú na rodinné a komunitné bohoslužby, prípravu jedla a sladkostí a zapaľovanie hlinených lámp deya, pričom sa konajú aj väčšie kultúrne programy.[4] Jeho gregoriánsky dátum sa mení, preto by sa na ročné plánovanie mal použiť úradne určený dátum.[1]

Deň príchodu Indov a Deň emancipácie

Deň príchodu Indov pripomína príchod prvých indických zmluvných robotníkov na Trinidad a začiatok migrácie, ktorá hlboko ovplyvnila spoločnosť, náboženstvo, jedlo, hudbu a kultúru krajiny.[5] NALIS opisuje spomienkové tradície vrátane historických rekonštrukcií, hudby, tanca a uznania príspevkov komunity.[5]

Deň emancipácie pripomína koniec afrického otroctva v Britskom Karibiku a stal sa štátnym sviatkom na Trinidade a Tobagu.[6] Táto pripomienka spája moderný kalendár s históriou a kultúrnym dedičstvom ľudí afrického pôvodu vrátane tradícií vyjadrených prostredníctvom hudby, tanca, náboženstva a komunitných osláv.[6]

Deň nezávislosti a Deň republiky

Deň nezávislosti pripomína premenu Trinidadu a Tobaga na nezávislý štát. Historické záznamy o pôvodných oslavách nezávislosti zahŕňajú otvorenie parlamentu, občianske obrady, vystúpenia hudobných skupín s oceľovými bubnami a ohňostroje, ktoré ilustrujú kombináciu ústavných a ľudových osláv spojených s touto udalosťou.[7]

Deň republiky pripomína iný ústavný míľnik. Trinidad a Tobago sa po nezávislosti stali republikou a štátny sviatok pripomína udalosť spojenú s prvým zasadnutím parlamentu podľa republikánskej ústavy.[8] Deň nezávislosti a Deň republiky by sa preto mali vnímať ako samostatné národné sviatky a nie ako alternatívne názvy pre tú istú udalosť.

Práca počas štátnych sviatkov

Pracovné práva si vyžadujú väčšiu nuansu než paušálne tvrdenie, že každý pracovník dostáva buď príplatkovú mzdu, alebo náhradné voľno. Ministerstvo práce uvádza, že zamestnanci, na ktorých sa vzťahujú pravidlá minimálnej mzdy a ktorí pracujú počas štátnych sviatkov a dní voľna, majú nárok na dvojnásobnú sadzbu mzdy a Inšpektorát práce rieši záležitosti zahŕňajúce špeciálne sadzby mzdy za prácu vykonanú počas štátnych sviatkov.[9][10]

Pracovné podmienky môžu závisieť aj od platného mzdového výmeru, kolektívnej zmluvy a zmluvy. Napríklad ustanovenia o minimálnej mzde pre konkrétne odvetvia môžu obsahovať dodatočné pravidlá upravujúce voľno a štátne sviatky.[11] Zamestnanci, ktorí si potrebujú určiť svoj presný nárok, by si preto mali preveriť pravidlá upravujúce ich zamestnanie namiesto toho, aby predpokladali, že každý pracovník má rovnaké usporiadanie zákonnej náhrady.

Štátne sviatky a karneval nie sú to isté

Karneval je ústrednou súčasťou kultúrneho kalendára Trinidadu a Tobaga, ale Karnevalový pondelok a Karnevalový utorok nepatria medzi štrnásť štátnych sviatkov uvedených v zákonnom harmonograme.[1] Zákon o štátnych sviatkoch a festivaloch osobitne dáva prezidentovi právomoc vyhlasovať verejné festivaly a regulovať ich.[1]

Tento rozdiel má praktické dôsledky. Iná legislatíva môže uznať Karnevalový pondelok a utorok za dni verejných festivalov na špecifické účely; pravidlá zasadania súdov napríklad stanovujú, že súdy nezasadajú počas štátnych sviatkov ani počas dní verejných festivalov známych ako Karnevalový pondelok a Karnevalový utorok.[12] Čitatelia by sa preto mali vyhnúť automatickému pridávaniu karnevalu do zoznamu zákonných štátnych sviatkov, hoci mnohé organizácie počas festivalu menia svoju bežnú prevádzku.

Plánovanie podnikania a cestovania

Vládne inštitúcie môžu byť počas štátnych sviatkov zatvorené; Národný archív napríklad výslovne uvádza, že počas štátnych sviatkov neotvára a rozlišuje pevné sviatky od náboženských sviatkov, ktorých dátumy sa menia.[2] Vzory otváracích hodín v súkromnom sektore nie sú jednotné, takže existencia štátneho sviatku by sa nemala považovať za dôkaz, že každý supermarket, reštaurácia, atrakcia alebo dopravná služba bude zatvorená.

Pre návštevníkov je najužitočnejším prístupom najprv skontrolovať zákonný kalendár a potom overiť služby potrebné na konkrétny výlet. To je dôležité najmä pri Eid-ul-Fitr a Divali, ktorých dátumy sú úradne určené, a vždy, keď nedeľný sviatok spustí pravidlo zákonného dodatočného dňa.[1] Okolo hlavných náboženských a štátnych osláv si priamo potvrdzujte ubytovanie, dopravu, atrakcie a otváracie hodiny obchodov namiesto spoliehania sa na všeobecný harmonogram sviatkov.

Často kladené otázky o sviatkoch na Trinidade a Tobagu

Koľko zákonných štátnych sviatkov má Trinidad a Tobago?

Zákon o štátnych sviatkoch a festivaloch uvádza štrnásť štátnych sviatkov vrátane kresťanských, hinduistických, moslimských, duchovných baptistických, národných a historických sviatkov.[1]

Čo sa stane, keď štátny sviatok pripadne na nedeľu?

Nasledujúci deň, ktorý už nie je štátnym sviatkom, sa stáva štátnym sviatkom.[1] Ak je tento deň sám osebe štátnym sviatkom, pravidlo sa posúva na ďalší dostupný deň.

Čo sa stane, ak štátny sviatok pripadne na sobotu?

Zákon o štátnych sviatkoch a festivaloch nevytvára automatický náhradný pracovný deň len preto, že štátny sviatok pripadne na sobotu. Jeho pravidlo automatického dodatočného dňa platí, keď sviatok pripadne na nedeľu alebo keď sa dva štátne sviatky zhodujú.[1]

Sú Eid-ul-Fitr a Divali zákonnými štátnymi sviatkami?

Áno. Obidva sú zahrnuté v zákonnom harmonograme, ale ich dátumy sa určujú úradným oznámením a nie sú trvalo pevne stanovené v gregoriánskom kalendári.[1]

Sú Karnevalový pondelok a Karnevalový utorok štátnymi sviatkami?

Nepatria medzi štrnásť zákonných štátnych sviatkov uvedených v Zákone o štátnych sviatkoch a festivaloch.[1] S karnevalom sa narába prostredníctvom ustanovení zákona o verejných festivaloch a iná legislatíva môže Karnevalový pondelok a utorok považovať za dni verejných festivalov na určité účely.[12]

Dostávajú zamestnanci dvojnásobnú mzdu za prácu počas štátneho sviatku?

Ministerstvo práce uvádza, že pracovníci, na ktorých sa vzťahujú usmernenia o minimálnej mzde, majú nárok na dvojnásobnú sadzbu mzdy za prácu počas štátnych sviatkov a dní voľna.[9][10] Presný nárok jednotlivého zamestnanca môže závisieť aj od platného mzdového výmeru, kolektívnej zmluvy a pracovných podmienok.

Zdroje

  1. Public Holidays and Festivals Act- Office of the Attorney General and Ministry of Legal Affairs, Trinidad and Tobago
  2. Using The Collection- National Archives of Trinidad and Tobago
  3. Spiritual Baptist Liberation Day- National Library and Information System Authority
  4. Divali- National Library and Information System Authority
  5. Indian Arrival Day- National Library and Information System Authority
  6. Emancipation Day- National Library and Information System Authority
  7. Independence Day- National Library and Information System Authority
  8. Republic Day- National Library and Information System Authority
  9. General Employment Information- Ministry of Labour, Trinidad and Tobago
  10. Labour Inspectorate- Ministry of Labour, Trinidad and Tobago
  11. Minimum Wages- Ministry of Labour, Trinidad and Tobago
  12. Summary Courts (Sittings) Order- WIPO Lex