Nový rok v krajine Čad

Celoštátny platený sviatok

Čadský dekrét z roku 1997 uvádza 1. január, Jour de l’An, medzi dňami, ktoré sú „fériés, chômés et payés“ na celom území štátu. Zákonník práce zveruje určenie štátnych sviatkov dekrétu a záznam Medzinárodnej organizácie práce o Čade označuje Zákonník práce z roku 1996 za platný pracovnoprávny predpis krajiny.[1][2]

Dekrét chráni mzdy viacerými spôsobmi. Uvádza, že sviatok nesmie znížiť mzdy pracovníkov platených mesačne, dvakrát mesačne ani týždenne. Pracovníci platení od hodiny, za deň alebo za kus majú nárok na náhradu vo výške mzdy, o ktorú prišli pre deň pracovného pokoja. Ak pracovník počas sviatku pracuje, dekrét stanovuje dodatočnú náhradu rovnajúcu sa jeho mzde, popri odmene za vykonanú prácu.[1]

Keď dátum pripadne na nedeľu

Dekrét uvádza, že ak niektorý z platených sviatkov v zozname pripadne na nedeľu, nasledujúci pondelok je tiež plateným dňom pracovného pokoja. Toto pravidlo sa vzťahuje na Nový rok; dátum zostáva 1. januára, pričom náhradným dňom je pondelok, ak 1. január pripadne na nedeľu.[1]

Pravidlo platí, ak 1. január pripadne na nedeľu; dekrét neuvádza, že by sa sobotný dátum presúval na iný deň.[1]

Čo zákon stanovuje a čo nie

Dekrét ustanovuje Nový rok ako štátny sviatok v celom Čade a určuje spôsob odmeňovania pracovníkov. Neopisuje, ako sviatok slávia rodiny, ani neuvádza tradičné jedlá či obrady.[1]

Podľa dekrétu je Nový rok dňom pracovného pokoja. Cestujúci by si mali informácie overiť priamo na úrade, v podniku alebo u dopravcu, ktorého plánujú využiť.[1]

Historický kontext

Dekrét pochádza z roku 1997 a ako svoj právny základ uvádza čadský Zákonník práce z roku 1996. Nový rok uvádza popri ďalších platených štátnych sviatkoch vrátane Sviatku práce, Dňa nezávislosti a Dňa boja za slobodu a demokraciu.[1][2]