Sviatok práce v Lichtenštajnsku
Lichtenštajnsko slávi Sviatok práce, po nemecky Tag der Arbeit, 1. mája. Podľa zákonníka práce ide o zákonný štátny sviatok, na ktorý sa pri obmedzeniach práce v priemysle, obchode a komerčných činnostiach vzťahujú rovnaké pravidlá ako na nedeľu.[1][2]
Pevný dátum v lichtenštajnskom práve
Článok 18 zákonníka práce uvádza 1. máj medzi zákonnými sviatkami krajiny a pri pravidlách nedeľnej práce ich stavia na úroveň nedieľ. Zákon sa týka práce v priemysle, obchode a komerčných činnostiach; neurčuje, že každý pracovník v každom odvetví má voľno.[1]
Zákon určuje 1. máj ako dátum sviatku. Ak 1. máj pripadne na víkend, náhradný deň neurčuje.[1]
Ako sa zo sviatku stal štátny sviatok
Landtag prijal 22. decembra 1969 návrh zákona, ktorým sa 1. máj stal zákonným sviatkom s rovnakým postavením ako nedeľa.[2]
Počet dní pracovného pokoja sa touto zmenou nezmenil: 8. september bol po dohode s príslušnými katolíckymi cirkevnými predstaviteľmi zrušený ako štátom uznávaný sviatok. Sviatok Narodenia Panny Márie bol medzi obyvateľmi dobre zakorenený a zmena bola pre niektorých kontroverzná.[2]
Čo pravidlá znamenajú pre prácu a obchody
Zákonník práce vo všeobecnosti zakazuje nedeľnú prácu a za stanovených podmienok povoľuje výnimky vrátane povolenia na dočasnú prácu v naliehavých prípadoch. Uvádza tiež, že zamestnávateľ nemôže zamestnancovi nariadiť nedeľnú prácu bez jeho súhlasu; tieto ustanovenia sa vzťahujú aj na 1. máj, keďže zákon stavia sviatok na úroveň nedele.[1]
Štátna správa uvádza, že práca v obchode a priemysle sa počas štátnych sviatkov spravidla zastavuje, s výhradou povolených výnimiek. V pokynoch na otváranie obchodov označuje 1. máj za štátny sviatok a uvádza, že niektoré prevádzky vrátane stravovacích zariadení, osobnej dopravy a čerpacích staníc môžu byť otvorené bez povolenia; na otvorenie ostatných obchodov môže byť potrebný súhlas.[3][4]
Štátny sviatok, nie celoštátna oslava
Oficiálny zoznam každoročných vládnych dátumov Lichtenštajnska uvádza 15. august ako štátny sviatok, zatiaľ čo Sviatok práce je v oficiálnom prehľade sviatkov samostatne uvedený 1. mája. Pri Sviatku práce sa neuvádza tradičný obrad, konkrétne jedlo ani pravidelné verejné podujatie.[3][5]
Často kladené otázky
Je Sviatok práce v Lichtenštajnsku štátnym sviatkom?
Áno. Zákonník práce uvádza 1. máj ako zákonný sviatok, na ktorý sa pri pracovných pravidlách vzťahuje režim ako v nedeľu.[1]
Kedy sa slávi Sviatok práce?
Slávi sa 1. mája. Preskúmaný zákon určuje tento dátum a neurčuje náhradný deň, ak pripadne na víkend.[1]
Majú všetci pracovníci voľno?
Zákon stavia 1. máj na úroveň nedele pri pravidlách, ktoré sa vzťahujú na priemysel, obchod a komerčné činnosti. Neurčuje voľno pre každého pracovníka v každom odvetví a umožňuje určité výnimky z pracovných obmedzení.[1]
Zdroje a odkazy
Zdroje použité pre sviatok Sviatok práce v krajine Lichtenštajnsko:
- Arbeitsgesetz (ArG)- Lilex – Gesetzesdatenbank des Fürstentums Liechtenstein
- Berichte und Anträge: Bericht und Antrag betreffend die Abänderung des Arbeitsgesetzes- Government of Liechtenstein
- Feiertage in Liechtenstein- Liechtenstein Marketing
- Permission to keep open stores- Liechtenstein National Administration, Office of Economic Affairs
- Annual dates- Liechtenstein National Administration