Zi de sărbătoare legală în Africa de Sud
În Africa de Sud, o zi de sărbătoare legală este o zi recunoscută în temeiul Legii privind zilele de sărbătoare legală, iar legislația prevede protecția dreptului la plată. Categoria cuprinde un calendar de zile naționale cu denumiri proprii, iar o sărbătoare care cade duminica este marcată și în lunea următoare.[1][2]
Semnificația legală
Legea nr. 36 din 1994 privind zilele de sărbătoare legală stabilește calendarul național al zilelor de sărbătoare legală din Africa de Sud și prevede că acestea sunt plătite. Legea a intrat în vigoare la 1 ianuarie 1995. O modificare ulterioară i-a acordat președintelui puterea de a declara o zi de sărbătoare legală suplimentară prin proclamație publicată în Monitorul Oficial.[2][3]
Legea privind condițiile de bază ale muncii stabilește reguli privind munca și plata angajaților în zilele de sărbătoare legală. Angajatorul poate cere sau permite unui angajat să lucreze într-o astfel de zi numai prin acord. Dacă este o zi în care angajatul ar lucra de obicei, cel care nu lucrează trebuie să primească cel puțin salariul obișnuit pentru acea zi; angajatul care lucrează are, în general, dreptul la cel puțin dublul acestei sume, în condițiile prevăzute de lege.[4]
Datele și sărbătorile care cad duminica
Guvernul Africii de Sud enumeră 12 zile de sărbătoare legală, printre care Ziua Drepturilor Omului, Ziua Libertății, Ziua Muncii, Ziua Națională a Femeii, Ziua Patrimoniului și Ziua Reconcilierii. Unele au o dată fixă în calendar, în timp ce datele Vinerii Mari și Duminicii Paștelui variază în funcție de ciclul lunar folosit pentru stabilirea datei Paștelui.[1]
Când o zi de sărbătoare legală cade duminica, lunea următoare este, de asemenea, zi de sărbătoare legală. Aceasta este o regulă legală, nu o schimbare a datei obișnuite a sărbătorii respective. Dacă o dată este declarată separat prin proclamație prezidențială, proclamația poate stabili o zi de sărbătoare legală suplimentară.[1][3]
Origini și semnificație națională
Cadrul legal actual a început odată cu legea din 1994, care a stabilit un nou calendar al zilelor de sărbătoare legală după tranziția democratică a Africii de Sud. Calendarul reunește zile cu istorii și semnificații diferite, nu un singur trecut comun sau o formă unică de celebrare.[2]
Descrierile guvernului arată cum diferă aceste semnificații. Ziua Libertății marchează primele alegeri democratice din 1994; Ziua Tineretului amintește de protestele elevilor din Soweto din 1976; iar Ziua Reconcilierii și-a păstrat statutul de zi de sărbătoare legală după apartheid, având ca scop declarat promovarea reconcilierii și unității naționale.[1]
Munca, serviciile și planificarea
O zi de sărbătoare legală nu înseamnă, prin ea însăși, că toate locurile de muncă trebuie să se închidă: legislația muncii permite munca prin acord și stabilește regulile de plată pentru angajații care lucrează. Legea nu stabilește un program unic pentru magazine, bănci, instituții publice sau transport, așa că locuitorii și vizitatorii ar trebui să verifice cu organizația sau serviciul respectiv înainte de a face planuri.[4]
Zilele de sărbătoare legală sunt excluse din definiția unei zile lucrătoare folosită de Serviciul Fiscal din Africa de Sud. Dacă aveți un termen-limită pentru depunerea unui document, efectuarea unei plăți sau o programare, verificați calendarul serviciului responsabil și luați în calcul sărbătoarea și eventuala zi de luni compensatorie, dacă sărbătoarea cade duminica.[5]
Întrebări despre zilele de sărbătoare legală
Este o zi de sărbătoare legală o zi liberă plătită?
Pentru un angajat care ar lucra de obicei în ziua respectivă, legea prevede plata a cel puțin salariului obișnuit dacă acesta nu lucrează. Munca în ziua de sărbătoare necesită un acord și poate da dreptul la o plată mai mare, conform legii.[4]
Ce se întâmplă când o zi de sărbătoare legală cade duminica?
Lunea următoare este, de asemenea, zi de sărbătoare legală, conform Legii privind zilele de sărbătoare legală.[1]
Sunt închise magazinele, băncile și transportul public?
Există o singură tradiție pentru zilele de sărbătoare legală din Africa de Sud?
Nu există un obicei unic pentru întreaga categorie. Zilele cu denumiri proprii au istorii și scopuri distincte, astfel că modul de marcare depinde de sărbătoarea respectivă.[1]
Surse și referințe
Surse utilizate pentru Zi de sărbătoare legală în Africa de Sud:
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Public Holidays Amendment Act 48 of 1995- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- FAQ: What does SARS count as a business day?- South African Revenue Service