Sâmbăta Mare în Fiji

Sărbătoare legală potrivit legii din Fiji

Actul normativ privind relațiile de muncă din 2007 include Sâmbăta Mare printre sărbătorile legale declarate în Fiji și prevede că aceste zile trebuie respectate ca sărbători legale la toate locurile de muncă. Legea se aplică majorității locurilor de muncă din Fiji, inclusiv celor guvernamentale, însă îi exclude pe membrii armatei, poliției și serviciilor penitenciare și de corecție.[1]

Pentru lucrători, legea prevede plata orelor pe care le-ar fi lucrat în mod obișnuit într-o zi de sărbătoare legală. Lucrătorul care muncește în acea zi are, de asemenea, dreptul la o plată suplimentară la tariful obișnuit, cu respectarea condițiilor stabilite de lege.[1]

Unele sărbători legale au zile înlocuitoare automate lunea sau marțea când cad în weekend; Sâmbăta Mare nu se numără printre ele. Legea îi permite totuși ministrului să aprobe o altă zi printr-un anunț publicat în Monitorul Oficial, dacă o sărbătoare inclusă pe listă cade într-o zi diferită de luni, astfel că orice modificare trebuie anunțată oficial.[1]

Ziua în celebrările pascale

Potrivit unui mesaj al prim-ministrului din Fiji, Paștele comemorează moartea lui Isus în Vinerea Mare și învierea sa în Duminica Paștelui. Sâmbăta Mare se situează între aceste celebrări în succesiunea sărbătorilor.[2]

Programul parohiilor publicat de Arhiepiscopia Romano-Catolică de Suva enumeră slujbe de Vigilia Pascală sâmbătă seara în parohii din Suva, Lami, Savusavu, Nadi, Naililili și Lautoka. Orele slujbelor diferă de la o parohie la alta, așa că cei care vor să participe pot verifica detaliile actuale la biserica locală.[3]

Prim-ministrul din Fiji a descris Paștele ca pe un prilej pentru familii și comunități de a se reuni în case, sate și comunități mai largi și a îndemnat la grijă față de ceilalți, dincolo de diferențele religioase și etnice. Mesajul prezintă Paștele ca parte a vieții unei țări multietnice și multireligioase, subliniind totodată semnificația sa creștină.[2]

Munca, magazinele și călătoriile

Legea privind sărbătorile legale se aplică la locurile de muncă, dar nu oferă un program național al orelor de deschidere pentru bănci, magazine sau servicii de transport. Legea prevede și posibilitatea ca lucrătorii să muncească într-o zi de sărbătoare legală, în condițiile de plată descrise mai sus.[1]

Calendarul sărbătorilor legale al guvernului include Sâmbăta Mare alături de Vinerea Mare și A doua zi de Paște. Pentru planuri practice, verificați direct cu locul de muncă, banca, magazinul, operatorul de autobuz sau de feribot, deoarece programul și serviciile pot varia.[4]