Ziua Mamei în Costa Rica
Costa Rica sărbătorește Ziua Mamei în fiecare 15 august, dată stabilită prin lege în 1932. Este și sărbătoarea catolică a Adormirii Maicii Domnului, precum și o sărbătoare legală cu plata obligatorie pentru angajați.[1][2][3]
O dată stabilită în Costa Rica
Data are o istorie specifică în Costa Rica. În 1932, Congresul țării a stabilit ziua de 15 august ca Ziua Mamei în școli, colegii, aziluri de stat și instituții caritabile de stat. Decretul îi descrie scopul ca fiind omagierea mamelor din Costa Rica și stabilește ziua de 15 august ca dată anuală fixă.[1]
Potrivit Arhivei Naționale din Costa Rica, inițiativa a venit de la Școala Nicolás Ulloa din Heredia. Decretul original preciza unde urma să aibă loc celebrarea; nu prescria o anumită masă, un cadou sau un obicei de familie.[1]
O dată religioasă și o sărbătoare publică
Ziua de 15 august este și solemnitatea catolică a Adormirii Maicii Domnului. Sistemul de informare culturală din Costa Rica explică faptul că data Zilei Mamei a fost aleasă pentru a coincide cu această sărbătoare. În învățătura catolică, Adormirea Maicii Domnului se referă la ridicarea Mariei la cer, cu trupul și sufletul, după viața ei pământească.[2]
Relatările istorice din presă au descris celebrări ale Zilei Mamei în școli și colegii din orașe, precum și în zone rurale și mai îndepărtate.[2]
Sărbătoare plătită și planuri practice
Ministerul Muncii și Securității Sociale include ziua de 15 august între sărbătorile legale cu plata obligatorie pentru toți angajații. Precizează că sărbătoarea rămâne la această dată și nu este mutată într-o altă zi dacă 15 august pică în weekend. În general, angajații nu pot fi obligați să lucreze în acea zi fără să fie de acord, sub rezerva excepțiilor din Codul muncii.[3][4]
Modalitatea de plată depinde de periodicitatea salarizării și de caracterul comercial al activității. Ministerul explică faptul că sărbătoarea trebuie plătită și că munca în acea zi atrage, în general, o plată suplimentară; calculul diferă între salarizarea săptămânală pentru activități necomerciale și salarizarea lunară, la două săptămâni sau săptămânală pentru activități comerciale.[3][4]
Verificați direct programul de sărbătoare al biroului, băncii, magazinului sau serviciului de transport.
Întrebări frecvente
Când este Ziua Mamei în Costa Rica?
Este sărbătoare legală plătită?
Poate un angajat să fie obligat să lucreze în acea zi?
Ministerul spune că, în general, angajații nu pot fi obligați să lucreze în ziua de sărbătoare decât dacă sunt de acord, sub rezerva excepțiilor din Codul muncii.[3]
Surse și referințe
Surse utilizate pentru Ziua Mamei în Costa Rica:
- Decreto que establece el 15 de agosto como Día de la Madre- Archivo Nacional de Costa Rica
- Dia de la Asunción de la Virgen María- Sistema de Información Cultural de Costa Rica
- Este 15 de Agosto es feriado de pago obligatorio- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica
- Asuntos laborales- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica