Crăciunul în Belgia
Crăciunul cade pe 25 decembrie și este una dintre cele zece sărbători legale din Belgia. În sectorul privat, ziua este în general un repaus plătit, deși munca este permisă în anumite cazuri și se pot aplica reguli privind zilele compensatorii când Crăciunul coincide cu o duminică sau cu o zi în care activitatea este în mod normal suspendată la locul de muncă.[1]
Sărbătoare creștină și sărbătoare legală în Belgia
Crăciunul este o sărbătoare creștină a nașterii lui Isus. În Belgia, includerea sa în calendarul sărbătorilor legale îi conferă zilei atât o importanță practică, cât și una religioasă: este una dintre cele zece sărbători plătite prevăzute de normele țării privind munca în sectorul privat.[1][2]
Normele privind sărbătorile legale se aplică sectorului privat și, în general, nu angajaților din sectorul public. Angajatorii plătesc angajații pentru o sărbătoare legală în care aceștia nu lucrează; se poate programa lucru acolo unde munca duminica este permisă prin lege, cu acordarea repausului compensatoriu conform normelor.[1]
Cum este sărbătorită ziua
Obiceiurile de familie din Belgia nu sunt identice în toate gospodăriile. Un articol al Vrije Universiteit Brussel, bazat pe cercetările istoricului gastronomiei Peter Scholliers, descrie Ajunul Crăciunului ca fiind mai degrabă o ocazie de reuniune familială în cele trei regiuni ale Belgiei și observă că obiceiurile și meniurile festive se schimbă în timp.[3]
Slujbele religioase pot marca sărbătoarea creștină, al cărei sens central este nașterea lui Isus. Pentru mulți oameni, Crăciunul este și o reuniune de familie; Ajunul Crăciunului a fost descris ca fiind mai degrabă o ocazie de reuniune familială în cele trei regiuni ale Belgiei.[2][3]
Munca, zilele compensatorii și programul de funcționare
Normele belgiene interzic, în general, angajarea salariaților în sărbătorile legale. Dacă Crăciunul cade duminica sau într-o zi de inactivitate obișnuită într-o anumită întreprindere, de exemplu sâmbăta, când locul de muncă este în mod normal închis, sărbătoarea trebuie înlocuită cu o zi de repaus într-o zi obișnuită de lucru. Data compensatorie se stabilește prin procedura aplicabilă locului de muncă sau sectorului; dacă nu se ajunge la un acord, se aplică prima zi obișnuită de lucru a întreprinderii de după sărbătoare.[1]
Aceste norme nu înseamnă că toate afacerile sau serviciile au același program. Normele privind munca permit activitatea în cazurile specificate. Înainte de a vă face planuri, verificați direct la magazinul sau operatorul de transport relevant.[1]
Crăciunul în Belgia: întrebări și răspunsuri
Când este Crăciunul în Belgia?
Se celebrează în fiecare an pe 25 decembrie.[1]
Este Crăciunul zi liberă de la serviciu?
Pentru angajații din sectorul privat, este în general o sărbătoare legală plătită. Se poate lucra în anumite cazuri în care munca duminica este autorizată, iar cei care lucrează au dreptul la repaus compensatoriu conform normelor. Angajații din sectorul public nu intră în domeniul general de aplicare al acestei legi privind sărbătorile din sectorul privat.[1][2]
Există întotdeauna o zi compensatorie dacă Crăciunul cade sâmbăta?
O zi compensatorie este necesară când data coincide cu o duminică sau cu o zi în care activitatea întreprinderii este în mod normal suspendată. Deoarece programele de lucru diferă, dacă sâmbăta se califică și care este data compensatorie depind de regimul de lucru aplicabil.[1]
Sunt deschise magazinele, restaurantele și transportul public?
Înainte de a vă face planuri, verificați direct la magazin, restaurant sau operatorul de transport.
Surse și referințe
Surse utilizate pentru Crăciunul în Belgia:
- Public holidays- Federal Public Service Employment, Labour and Social Dialogue
- Christmas Eve 2005: Christmas - Midnight Mass- The Holy See
- No party without abundant food- Vrije Universiteit Brussel