Guia do calendário de feriados públicos do Maláui
A Lei dos Feriados Públicos do Maláui enumera os feriados nacionais e estabelece uma regra de substituição para a maioria dos feriados que calham ao fim de semana. A Lei do Trabalho define as regras relativas a férias remuneradas e à remuneração dos trabalhadores que trabalham em feriados públicos.[1][2]
Como são estabelecidos os feriados públicos do Maláui
A Lei dos Feriados Públicos exige que os serviços públicos e os bancos observem os dias previstos no seu Anexo. Entre os feriados enumerados estão o Dia de Ano Novo, o Dia de John Chilembwe, o Dia dos Mártires, a Sexta-feira Santa, o sábado seguinte à Sexta-feira Santa, a Segunda-feira de Páscoa, o Dia do Trabalhador, o Dia de Kamuzu, o Dia da Independência, o Dia da Mãe, o Eid al Fitri e o Dia de Natal.[1]
O ministro pode alterar o Anexo ou declarar um feriado público adicional ou substitutivo por meio de uma ordem publicada no Diário Oficial. A declaração pode ser aplicada em todo o Maláui ou num distrito, numa região ou numa parte específica do país.[1]
Regras de substituição quando o feriado calha ao fim de semana
Quando um feriado previsto, exceto o sábado seguinte à Sexta-feira Santa, calha a um sábado ou domingo, o dia seguinte que não seja domingo nem já seja feriado público passa a ser feriado público. Nesse ano, o dia originalmente previsto deixa então de ser feriado público.[1]
O sábado seguinte à Sexta-feira Santa está expressamente excluído desta regra de substituição. Por isso, a lei não transfere simplesmente todos os feriados que calham ao fim de semana para a segunda-feira seguinte.[1]
Comemorações nacionais e datas fixas
O Anexo fixa as datas de várias comemorações: o Dia de John Chilembwe é a 15 de janeiro, o Dia dos Mártires é a 3 de março, o Dia do Trabalhador é a 1 de maio, o Dia de Kamuzu é a 14 de maio, o Dia da Independência é a 6 de julho e o Dia da Mãe é a 15 de outubro.[1]
Entre as outras comemorações previstas estão o Dia de Ano Novo e o Dia de Natal, bem como os feriados da Páscoa e o Eid al Fitri.[1]
Páscoa e Eid al Fitri
A Sexta-feira Santa, o sábado seguinte à Sexta-feira Santa e a Segunda-feira de Páscoa estão todos enumerados como feriados públicos. As respetivas datas no calendário civil variam de ano para ano, por isso consulte o calendário anual correspondente para confirmar as datas exatas.[1]
O Eid al Fitri também consta do Anexo legal. Consulte um anúncio oficial ou o calendário anual para obter informações sobre a sua celebração.[1]
Folga remunerada nos feriados públicos
Nos termos da Lei do Trabalho, um trabalhador que não seja obrigado a trabalhar num feriado público tem direito a um dia de descanso com remuneração integral, sujeito às condições legais. Por exemplo, um trabalhador que falte sem motivo razoável no dia útil anterior não tem direito a receber pelo feriado.[2]
Se um feriado público calhar durante as férias anuais de um trabalhador, num dia que de outro modo seria um dia normal de trabalho, o período de férias deve ser prolongado por um dia útil, com remuneração integral.[2]
Remuneração por trabalho num feriado público
A Lei do Trabalho classifica o trabalho num feriado público como trabalho suplementar em feriado e estabelece uma remuneração mínima equivalente ao dobro da tarifa horária normal por cada hora de trabalho suplementar nesse feriado.[2]
A Lei também determina que cada hora trabalhada num feriado público é remunerada além do pagamento diário previsto pelas regras de remuneração de feriados. As horas que excedam o horário normal do trabalhador são pagas ao dobro da tarifa horária; aplicam-se também condições especiais quando a remuneração do feriado é retida devido a uma ausência injustificada antes do feriado.[2]
Serviços públicos durante os feriados
Um feriado público não implica necessariamente o encerramento de todas as repartições públicas. A Lei dos Feriados Públicos permite que o responsável de um departamento mantenha abertos os serviços ou as instalações e exija que os funcionários públicos cumpram funções num feriado público.[1]
Perguntas frequentes sobre os feriados no Maláui
O que acontece quando um feriado público calha ao fim de semana no Maláui?
Para um feriado previsto que não seja o sábado seguinte à Sexta-feira Santa, o dia seguinte que não seja domingo nem já seja feriado público passa a ser feriado público. Nesse ano, o dia originalmente previsto deixa então de ser feriado público.[1]
O Eid al Fitri é feriado público no Maláui?
Sim. O Eid al Fitri consta do Anexo da Lei dos Feriados Públicos. Consulte um anúncio oficial ou o calendário anual para obter informações sobre a sua celebração.[1]
O sábado depois da Sexta-feira Santa é feriado público?
Sim. A Lei dos Feriados Públicos enumera-o separadamente e exclui-o da regra habitual de substituição dos feriados que calham ao fim de semana.[1]
Os trabalhadores recebem remuneração quando não trabalham num feriado público?
Em geral, um trabalhador que não seja obrigado a trabalhar tem direito a um dia de descanso com remuneração integral. A Lei do Trabalho estabelece condições, incluindo regras relativas a ausências injustificadas antes do feriado.[2]
O Maláui pode declarar um feriado público adicional?
Sim. O ministro pode declarar um feriado adicional ou substitutivo por meio de uma ordem publicada no Diário Oficial, aplicável a todo o Maláui ou a uma localidade específica.[1]
Fontes
- Public Holidays Act- MalawiLII
- MALAWI EMPLOYMENT ACT 2000 No. 6 of 2000- Ministry of Labour, Malawi