Dzień Przybycia Hindusów w kraju Trynidad i Tobago

Święto narodowe 30 maja

W wykazie świąt narodowych Trynidadu i Tobago wymieniono Dzień Przybycia Hindusów obchodzony 30 maja. Jeśli święto narodowe wypada w niedzielę, święto publiczne obchodzi się w kolejny poniedziałek.[1]

Ustawa o świętach publicznych i festiwalach wymienia Dzień Przybycia Hindusów wśród świąt publicznych w kraju. Pracownikom zobowiązanym do pracy w święto publiczne mogą przysługiwać specjalne stawki na podstawie informacji o zatrudnieniu podanych przez Ministerstwo Pracy. Nie oznacza to, że każdy pracownik ma tego dnia wolne.[1][4]

Przybycie i jego historia

30 maja 1845 roku statek Futtle Rozack, znany także jako Fatel Rozak, zawinął do Port of Spain z 225 dorosłymi pasażerami. Byli to pierwsi imigranci z Indii, którzy przybyli na Trynidad do pracy na plantacjach cukru po zniesieniu niewolnictwa Afrykanów. Podróż trwała 103 dni.[1][2]

Migracja z Indii na Trynidad trwała od 1845 do 1917 roku. Archiwum Narodowe odnotowuje, że do pracy na plantacjach trzciny cukrowej, kakao i kokosów przybyło około 147 500 imigrantów; wielu z nich pozostało i osiedliło się na Trynidadzie. Ich potomkowie i przywiezione przez imigrantów tradycje stały się częścią wieloetnicznego społeczeństwa kraju.[2]

Obchody i wkład w kulturę

W obchodach tego dnia odbywały się publiczne wydarzenia obejmujące opowiadanie historii, pokazy mehndi, prelekcje o znaczeniu Dnia Przybycia Hindusów oraz indyjską muzykę i taniec. Są to przykłady wcześniejszych wydarzeń organizowanych przez Bibliotekę Narodową; program może się zmieniać.[3]

Święto upamiętnia migrację i jej trwałe dziedzictwo kulturowe. Archiwum Narodowe odnotowuje, że imigranci podtrzymywali tradycje hinduistyczne i muzułmańskie, a Ministerstwo Edukacji opisuje ten dzień jako okazję do pamięci o ich poświęceniu, sukcesach i wkładzie w rozwój kraju.[2][3]

Planowanie w czasie święta

Przed podróżą lub planowaniem sprawdź informacje w konkretnym banku, sklepie, u przewoźnika lub innego usługodawcy. Pracownicy pracujący w święto publiczne powinni sprawdzić warunki zatrudnienia dotyczące specjalnych stawek opisanych przez Ministerstwo Pracy.[4]