Dzień Republiki w kraju Sudan Południowy

Data i status

Dzień Republiki przypada co roku 28 grudnia. Urząd Lotnictwa Cywilnego Sudanu Południowego wymienia go wśród krajowych świąt państwowych, a profil kraju opublikowany przez Wspólnotę Wschodnioafrykańską również wskazuje 28 grudnia jako Dzień Republiki.[1][3]

Prawo pracy określa zasady zatrudnienia w święta państwowe. Stanowi, że pracownikom przysługuje płatne wolne w dniach ogłoszonych świętami państwowymi przez Ministerstwo Pracy. Jeśli pracownik musi pracować w taki dzień, pracodawca ma zapewnić albo podwójną zwykłą stawkę godzinową za przepracowane godziny, albo jeden płatny dzień wolny w ramach rekompensaty.[2]

Ustawa stanowi, że święta państwowe obchodzi się w przypisanych im dniach kalendarzowych. Nie przewiduje dnia zastępczego, gdy święto wypada w weekend, zatem zgodnie z ustawą jego datą pozostaje 28 grudnia.[2]

Czym różni się od Dnia Niepodległości

Dzień Republiki i Dzień Niepodległości to osobne daty na liście świąt Sudanu Południowego. Wspólnota Wschodnioafrykańska wskazuje 9 lipca 2011 roku jako datę uzyskania przez Sudan Południowy niepodległości, a Dzień Niepodległości wymienia 9 lipca, natomiast Dzień Republiki — 28 grudnia.[3]

To rozróżnienie pomaga właściwie odczytać kalendarz: Dzień Republiki jest osobnym świętem narodowym, a nie inną nazwą lipcowej rocznicy niepodległości.[1][3]

Co wiadomo o obchodach

Oficjalny wykaz świąt potwierdza miejsce Dnia Republiki w krajowym kalendarzu Sudanu Południowego.[1][3]

Mieszkańcy i odwiedzający mogą mieć pewność, że jest to narodowe święto państwowe. Skontaktuj się z lokalnymi organizatorami, aby uzyskać informacje o obchodach w poszczególnych stanach lub społecznościach bądź o corocznych wydarzeniach publicznych w Dżubie.[1][3]

Planowanie pracy i podróży

Przepis prawa pracy dotyczący płatnego wolnego obejmuje pracowników podlegających ustawie; niektóre grupy, w tym członkowie wojska i zorganizowanych formacji, sędziowie, pracownicy służby dyplomatycznej oraz osoby zajmujące stanowiska konstytucyjne, są z niego wyłączone. Osobom zobowiązanym do pracy w święto przysługują określone w ustawie formy rekompensaty.[2]

Przed planowaniem skontaktuj się bezpośrednio z konkretnym urzędem, bankiem, sklepem lub przewoźnikiem.[1][2]