Dzień Matki w Kostaryce
Kostaryka obchodzi Dzień Matki co roku 15 sierpnia; datę tę ustalono ustawowo w 1932 roku. Tego dnia przypada również katolicka uroczystość Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny oraz obowiązkowe płatne święto ustawowe dla pracowników.[1][2][3]
Data ustanowiona w Kostaryce
Data ma szczególną historię w Kostaryce. W 1932 roku Kongres tego kraju ustanowił 15 sierpnia Dniem Matki w szkołach, kolegiach, państwowych przytułkach i państwowych instytucjach dobroczynnych. Dekret określał cel święta jako złożenie hołdu kostarykańskim matkom i ustanawiał 15 sierpnia jego stałą coroczną datą.[1]
Z inicjatywą wystąpiła szkoła Nicolás Ulloa w Heredii, jak podaje Archiwum Narodowe Kostaryki. Pierwotny dekret wskazywał miejsca obchodów; nie narzucał konkretnego posiłku, prezentu ani zwyczaju rodzinnego.[1]
Data religijna i obchody publiczne
15 sierpnia przypada również katolicka uroczystość Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Kostarykański system informacji o kulturze wyjaśnia, że datę Dnia Matki wybrano tak, by zbiegła się z tym świętem. W nauczaniu katolickim Wniebowzięcie oznacza wzięcie Maryi do nieba z ciałem i duszą po zakończeniu jej ziemskiego życia.[2]
W dawnych relacjach prasowych opisywano obchody Dnia Matki w szkołach i kolegiach w miastach, a także na terenach wiejskich i w odleglejszych miejscowościach.[2]
Płatne święto i praktyczne plany
Ministerstwo Pracy i Zabezpieczenia Społecznego wymienia 15 sierpnia jako obowiązkowe płatne święto dla wszystkich pracowników. Informuje, że święto pozostaje w tym terminie i nie jest przenoszone na inny dzień, gdy 15 sierpnia wypada w weekend. Co do zasady pracownicy nie mogą być zobowiązani do pracy tego dnia bez wyrażenia zgody, z zastrzeżeniem wyjątków określonych w Kodeksie pracy.[3][4]
Sposób wynagradzania zależy od harmonogramu wypłat i tego, czy praca ma charakter handlowy. Ministerstwo wyjaśnia, że za święto należy się wynagrodzenie, a praca tego dnia zasadniczo wiąże się z dodatkową płatnością; sposób obliczania różni się w przypadku tygodniowych wypłat za pracę niehandlową i wypłat miesięcznych, dwutygodniowych lub tygodniowych za pracę handlową.[3][4]
Sprawdź bezpośrednio w urzędzie, banku, sklepie lub u przewoźnika, jaki obowiązuje tam harmonogram w święto.
Często zadawane pytania
Kiedy w Kostaryce przypada Dzień Matki?
Czy jest to płatne święto ustawowe?
Czy można wymagać od pracownika pracy tego dnia?
Ministerstwo informuje, że co do zasady pracownicy nie mogą być zobowiązani do pracy w święto, chyba że wyrażą zgodę, z zastrzeżeniem wyjątków określonych w Kodeksie pracy.[3]
Źródła i materiały referencyjne
Źródła dotyczące święta Dzień Matki w kraju Kostaryka:
- Decreto que establece el 15 de agosto como Día de la Madre- Archivo Nacional de Costa Rica
- Dia de la Asunción de la Virgen María- Sistema de Información Cultural de Costa Rica
- Este 15 de Agosto es feriado de pago obligatorio- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica
- Asuntos laborales- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica