Dzień po Nowym Roku na Wyspach Cooka
Dzień po Nowym Roku jest ustawowym świętem państwowym na Wyspach Cooka i przypada 2 stycznia. Prawo określa zasady przenoszenia świąt noworocznych na dni robocze, a przepisy dotyczące zatrudnienia wskazują, komu przysługuje płatne wolne i jakie warunki mają zastosowanie, gdy pracownik wykonuje tego dnia pracę.[1][2]
Święto państwowe ustanowione prawem
Ustawa o świętach państwowych z 1999 roku uznaje dzień po Nowym Roku za święto państwowe na Wyspach Cooka i określa jego datę na 2 stycznia każdego roku. Święto to jest zatem częścią ustawowego kalendarza kraju.[1][2]
Ustawa stanowi, że gdy święto państwowe, z wyjątkiem niedzieli i Dnia ANZAC, przypada w sobotę lub niedzielę, obchodzi się je w następny poniedziałek. Dla okresu noworocznego przewidziano szczególną zasadę: jeśli Nowy Rok i dzień po nim przypadają odpowiednio w sobotę i niedzielę, obchodzi się je w następny poniedziałek i wtorek. Dokładny układ dni tygodnia zależy więc od dat obu świąt.[1]
Znaczenie dnia dla pracowników
Święto wiąże się z uprawnieniami pracowniczymi, ale nie gwarantuje każdemu dnia wolnego. Pracownikom zatrudnionym w pełnym lub niepełnym wymiarze przysługuje płatne wolne według zwykłej stawki, gdy święto przypada w dniu, w którym normalnie pracują, albo jest wtedy obchodzone. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podaje, że uprawnienie to przysługuje od pierwszego dnia zatrudnienia.[2]
Jeśli pracodawca zobowiąże pracownika do pracy w święto, wytyczne ministerstwa przewidują między innymi podwójne zwykłe wynagrodzenie, dodatkowy dzień urlopu wypoczynkowego, czas wolny w zamian za przepracowane godziny lub inne rozwiązanie nie mniej korzystne niż określone minimum. Pracownikom dorywczym nie przysługuje płatne wolne za święto, jeśli nie pracują; jeśli zostaną zobowiązani do pracy, przysługuje im podwójna zwykła stawka za każdą przepracowaną godzinę.[2][3]
Zwyczaje i praktyczne planowanie
Data, zasady wyznaczania dnia zastępczego i uprawnienia pracownicze są określone, ale nie opisano żadnej charakterystycznej ceremonii ani tradycyjnego posiłku związanego z 2 stycznia.[1][2]
Godziny otwarcia i rozkłady jazdy sprawdź bezpośrednio w urzędzie, firmie lub u operatora, z których usług planujesz skorzystać. Pracownicy mogą sprawdzić u pracodawcy, czy jest to ich zwykły dzień pracy i czy mają zastosowanie postanowienia umowy o pracę.[2][3]
Najczęściej zadawane pytania
Czy 2 stycznia jest świętem państwowym na Wyspach Cooka?
Czy wszyscy pracownicy automatycznie otrzymują płatny dzień wolny?
Pracownikom zatrudnionym w pełnym lub niepełnym wymiarze przysługuje płatne wolne, jeśli święto przypada w dniu, w którym normalnie pracują, albo jest wtedy obchodzone. Pracownikom uprawnionym, którzy muszą pracować, przysługuje rekompensata na zasadach dotyczących zatrudnienia; wobec pracowników dorywczych obowiązują inne zasady płatnego wolnego.[2][3]
Co się dzieje, gdy święta noworoczne wypadają w weekend?
Ustawa zasadniczo przenosi kwalifikujące się święta przypadające w sobotę lub niedzielę na poniedziałek. Jeśli Nowy Rok wypada w sobotę, a 2 stycznia w niedzielę, święta obchodzi się odpowiednio w poniedziałek i wtorek.[1]
Źródła i materiały referencyjne
Źródła dotyczące święta Dzień po Nowym Roku w kraju Wyspy Cooka:
- Public Holidays 1999/ No. 17- Parliament of the Cook Islands
- Public Holidays- Ministry of Internal Affairs, Cook Islands
- During Employment - Ministry of Internal Affairs- Ministry of Internal Affairs, Cook Islands