Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny na Wybrzeżu Kości Słoniowej
Dekret Wybrzeża Kości Słoniowej wymienia 15 sierpnia, święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, jako dzień ustawowo wolny od pracy w całym kraju. Dla objętych przepisami zakładów jest to dzień wolny od pracy, z wyjątkami dotyczącymi usług, których nie można zamknąć; dekret nie ustanawia powszechnego, płatnego dnia wolnego.[1]
Znaczenie i obchody religijne
Dla katolików Wniebowzięcie upamiętnia wiarę, że Maryja po zakończeniu ziemskiego życia została wzięta z ciałem i duszą do chwały nieba. Papież Pius XII formalnie ogłosił tę wiarę dogmatem katolickim w 1950 r.; dokument Watykanu opisuje ją również jako przekonanie wyznawane przez chrześcijan od wielu stuleci.[3]
Na Wybrzeżu Kości Słoniowej udokumentowane obchody odbywają się w Narodowym Sanktuarium Maryjnym w Abidżanie, gdzie Wniebowzięcie upamiętniano celebracją eucharystyczną. Relacja z nabożeństwa opisuje modlitwę i dziękczynienie jako elementy uroczystości.[4]
Status święta i zasady dotyczące pracy
Dekret nr 96-205 z 7 marca 1996 r. wymienia 15 sierpnia wśród świąt religijnych i cywilnych będących dniami wolnymi od pracy. Stanowi, że w objętych nim zakładach rolnych, przemysłowych i handlowych należy przerwać pracę, z wyjątkiem sytuacji, w których charakter działalności uniemożliwia jej przerwanie.[1]
Dekret traktuje Wniebowzięcie inaczej niż osobno wskazane kategorie świąt wyraźnie określone jako wolne od pracy i płatne. Pracownikom wynagradzanym miesięcznie nie można obniżyć zwykłego wynagrodzenia z powodu obchodzenia święta. Przepisy dotyczące wynagrodzenia różnią się w zależności od sposobu rozliczania płacy i tego, czy praca jest wykonywana, dlatego nie można obiecać każdemu pracownikowi płatnego dnia wolnego.[1]
Data i dni zastępcze
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny obchodzone jest co roku 15 sierpnia. Dekret Wybrzeża Kości Słoniowej przewiduje dzień wolny następnego dnia, jeśli święto narodowe lub Święto Pracy przypada w niedzielę; zasada ta nie obejmuje Wniebowzięcia.[1]
Planowanie w czasie święta
Dekret ustanawia zasady wstrzymania pracy u objętych nim pracodawców, z wyjątkiem usług, których pracy nie można przerwać. Mieszkańcy i podróżni powinni bezpośrednio potwierdzić godziny otwarcia i rozkłady jazdy u właściwego usługodawcy.[1]
Najczęściej zadawane pytania
Kiedy na Wybrzeżu Kości Słoniowej przypada Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny?
Czy Wniebowzięcie jest dniem wolnym od pracy?
Dekret ustanawia je dniem wolnym od pracy w objętych nim zakładach, z wyjątkiem działalności, której nie można przerwać. Zasady wynagrodzenia zależą od sposobu rozliczania płacy i tego, czy święto jest obchodzone.[1]
Czy jest to płatne święto ustawowe dla wszystkich?
Nie ustanowiono powszechnego, płatnego dnia wolnego z okazji Wniebowzięcia. Pracownicy otrzymujący wynagrodzenie miesięczne zachowują zwykłą pensję, jeśli święto jest obchodzone, natomiast dekret odmiennie traktuje inne sposoby rozliczania płacy.[1]
Czy banki, sklepy i usługi transportowe będą czynne?
Dekret nakazuje przerwać pracę w objętych nim zakładach, chyba że działalności nie można przerwać. Sklepy i przewoźnicy ustalają własne godziny pracy, dlatego przed podróżą lub planowaniem warto się z nimi skontaktować.[1]
Źródła i materiały referencyjne
Źródła dotyczące święta Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny w kraju Wybrzeże Kości Słoniowej:
- DECRET N° 96-205 DU 7 MARS 1996 DETERMINANT LA LISTE ET LE REGIME DES JOURS FERIES- International Labour Organization, NATLEX
- Jours fériés- Embassy of Côte d’Ivoire in Morocco
- Munificentissimus Deus (November 1, 1950)- The Holy See
- Côte d’Ivoire : L’Assomption de la Vierge Marie malgré la pandémie- Vatican News