Dzień Flagi w kraju Azerbejdżan

Data z historią Azerbejdżanu

Święto wiąże się z konkretnym momentem w historii Azerbejdżanu: rząd Azerbejdżańskiej Republiki Demokratycznej przyjął trójkolorową flagę podczas posiedzenia w Baku 9 listopada 1918 roku. Pozostała ona flagą narodową republiki do jej upadku w 1920 roku.[2][3]

Flaga powróciła jako symbol państwowy w okresie ruchu niepodległościowego. Nachiczewan przyjął ją w listopadzie 1990 roku, a Rada Najwyższa Azerbejdżanu uznała ją za flagę narodową 5 lutego 1991 roku. Dekret prezydencki z 2009 roku ustanowił 9 listopada Dniem Flagi.[2][3]

Co symbolizuje flaga

Flaga składa się z trzech poziomych pasów równej szerokości: niebieskiego u góry, czerwonego pośrodku i zielonego u dołu. Na środku czerwonego pasa znajdują się biały półksiężyc i ośmioramienna gwiazda. W oficjalnym objaśnieniu prezydenta kolor niebieski wiąże się z tureckim pochodzeniem Azerbejdżanów, czerwony z budową nowoczesnego społeczeństwa i rozwojem demokracji, a zielony z przynależnością do cywilizacji islamskiej.[3]

Konstytucja uznaje flagę narodową za jeden z symboli państwowych Azerbejdżanu i zobowiązuje obywateli do poszanowania symboli państwowych. Święto upamiętnia zatem flagę o statusie konstytucyjnym i historii związanej z pierwszą republiką kraju oraz odzyskaniem niepodległości.[3]

Uroczystości i obchody

Oficjalne przepisy przewidują wykonywanie hymnu narodowego podczas otwarcia i zamknięcia uroczystych wydarzeń poświęconych świętom narodowym. Pozwalają też organom państwowym i innym wymienionym organizacjom organizować uroczystości obejmujące podniesienie lub wywieszenie flagi narodowej.[3]

Przepisy opisują sposób wykorzystania hymnu i flagi podczas oficjalnych uroczystości; nie określają konkretnego corocznego programu Dnia Flagi, tradycyjnego posiłku ani praktyki charakterystycznej dla danego regionu. Szczegółów wydarzeń publicznych należy szukać w oficjalnych komunikatach lokalnych.[3]

Dzień wolny i planowanie

Artykuł 105 Kodeksu pracy Azerbejdżanu wymienia Dzień Flagi wśród dni wolnych od pracy. Stanowi, że co do zasady pracownicy nie mogą być zobowiązani do pracy w te dni, z wyjątkiem sytuacji określonych w kodeksie.[1]

Gdy cotygodniowy dzień odpoczynku zbiega się z niepracującym świętem, kodeks przewiduje przeniesienie dnia odpoczynku na następny dzień roboczy po święcie. To, który będzie to dzień, zależy od harmonogramu pracy; obowiązujące zasady można sprawdzić w oficjalnym kalendarzu rocznym.[1]

Podróżni powinni bezpośrednio sprawdzić informacje w banku, sklepie lub u przewoźnika, z którego usług planują skorzystać.