Arbeidernes dag på Réunion
Arbeidernes dag markeres 1. mai på Réunion etter den franske arbeidsmiljøloven, som oppfører datoen som en offentlig helligdag og som regel krever at den skal være arbeidsfri. Loven gir også arbeidstakere i tjenester som ikke kan stanse arbeidet, et særskilt lønnskrav.[1][2]
En dag fastsatt i nasjonal lov
Den franske arbeidsloven oppfører 1. mai blant Frankrikes lovfestede offentlige helligdager. En egen bestemmelse sier uttrykkelig at dagen både er en offentlig helligdag og arbeidsfri. Det samme kapitlet om oversjøiske territorier oppfører 20. desember som Réunions offentlige helligdag til minne om avskaffelsen av slaveriet, en egen dato med en annen betydning.[1][3]
Loven krever ikke at alle arbeidsplasser holder stengt. Ansatte i virksomheter eller tjenester som ikke kan avbryte aktiviteten, har krav på vanlig lønn for arbeidet og et ekstra beløp tilsvarende denne lønnen. For andre ansatte sier loven at 1. majs status som arbeidsfri dag ikke skal redusere lønnen; den gir også kompensasjon til time-, dag- eller akkordlønnede arbeidstakere som taper lønn fordi de ikke arbeider.[2]
Opprinnelse og betydning
Arbeidernes dag har en historie knyttet til arbeidernes rettighetsbevegelser. Det franske nasjonale audiovisuelle instituttet sporer første mai-demonstrasjonene tilbake til USA og opplyser at ideen ble tatt opp i Frankrike etter et forslag på kongressen til Den andre internasjonale i Paris i 1889. Instituttet sier at de første franske demonstrasjonene fant sted året etter, og at 1. mai ble en arbeidsfri offentlig helligdag i 1947.[4]
For Réunion er det det juridiske skillet som er lokalt særpreget: 1. mai inngår i den nasjonale listen over offentlige helligdager, mens 20. desember separat markerer avskaffelsen av slaveriet på øya. Sjekk lokale oversikter for arrangementer eller skikker på Arbeidernes dag.[1][3]
Dette kan du vente deg
Siden loven som regel behandler 1. mai som arbeidsfri, har mange ansatte fri, mens tjenester som ikke kan stanse, kan fortsette etter den særskilte lønnsregelen. Loven fastsetter ikke åpningstider for enkelte kontorer, butikker, banker, attraksjoner eller transporttjenester, så besøkende bør sjekke direkte med hver enkelt tjenesteleverandør.[1][2]
Helligdagen faller på 1. mai hvert år. Bestemmelsene i arbeidsmiljøloven som omtales her, fastsetter selve helligdagen, men ikke en generell erstatningsdag.[1]
Arbeidernes dag på Réunion: Ofte stilte spørsmål
Er Arbeidernes dag en offentlig helligdag på Réunion?
Når markeres Arbeidernes dag?
Den markeres 1. mai hvert år.[1]
Har alle fri denne dagen?
Loven behandler som regel 1. mai som arbeidsfri, men ansatte i tjenester som ikke kan stanse arbeidet, kan måtte arbeide og få en ekstra utbetaling tilsvarende lønnen for arbeidet.[2]
Er butikker, banker og transport åpne?
Er Arbeidernes dag det samme som Réunions markering 20. desember?
Nei. Arbeidsmiljøloven oppfører 20. desember separat som helligdagen på Réunion til minne om avskaffelsen av slaveriet.[3]
Kilder og referanser
Kilder brukt for Arbeidernes dag i Réunion:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6) - Code du travail- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- 1er mai : les origines de la Fête du travail- Institut national de l’audiovisuel (INA)