Jaunais gads Zambijā
Zambijas Valsts svētku likumā Jaunais gads iekļauts kā svētku diena, ko atzīmē visā valstī. Likums nosaka, ka tas ir 1. janvārī, un paredz, ka tad, ja svētku diena iekrīt svētdienā, to atzīmē nākamajā pirmdienā.[1]
Valsts mēroga svētku diena Zambijas likumos
Valsts svētku likuma valsts mēroga svētku dienu sarakstā ir arī Jaunais gads. Tajā noteikts, ka sarakstā iekļautās svētku dienas atzīmē visā Zambijā, tāpēc šīs dienas saistība ar Zambiju izpaužas tās juridiskajā statusā visā valstī, nevis kādā reģionālā norisē.[1]
Likums arī ļauj ministram ar normatīvu paziņojumu noteikt papildu valsts svētku dienas. Taču Jaunais gads jau ir nosaukts likuma pielikumā, tāpēc, lai to atzītu par svētku dienu, nav vajadzīgs ikgadējs paziņojums.[1]
Svētdienas noteikums un darba tiesības
Saskaņā ar likumu, ja sarakstā iekļautā valsts svētku diena iekrīt svētdienā, nākamo pirmdienu atzīmē kā valsts svētku dienu. Šis ir likumā noteiktais pārceltās dienas noteikums; tas nemaina fiksēto Jaunā gada datumu — 1. janvāri.[1]
Valsts svētku dienas statuss un apmaksāta brīvdiena ir saistīti, taču Nodarbinātības kodeksa likumā tie aplūkoti atsevišķi. 35. pantā noteikts, ka ministrs var noteikt Valsts svētku likumā paredzētu dienu par apmaksātu valsts svētku dienu. Lai darbiniekam būtu tiesības uz kodeksā paredzēto pilno darba samaksu par šo dienu, pantā ir arī nosacījums par prombūtni bez atļaujas vai pamatota iemesla darba dienā tieši pirms vai pēc svētku dienas.[2]
Kodeksā aplūkoti darbinieki un paredzēts atsevišķs samaksas noteikums darbiniekam, kurš strādā valsts svētku dienā ārpus savas parastās darba nedēļas: darba devējam jāmaksā divkārša darbinieka stundas likme. Uz Zambijas Policijas dienesta, Korekcijas dienesta un Drošības izlūkošanas dienesta locekļiem, kā arī citām grupām, kodeksa vispārējās normas neattiecas; tāpēc šīm grupām var būt piemērojami dienestiem paredzēti noteikumi.[2]
Ko sagaidīt ikdienā
Valsts svētku likumā noteikts, ka šī diena visā valstī ir svētku diena un ka piemērojams svētdienas noteikums. Taču likumā nav noteikts, ka visām valsts iestādēm, bankām, veikaliem, restorāniem vai transporta pakalpojumu sniedzējiem jābūt slēgtiem, un tajā nav noteikts to darba laiks svētkos.[1]
Plānojot praktiskas lietas, sazinieties tieši ar attiecīgo iestādi, banku, veikalu vai transporta pakalpojumu sniedzēju. Darbinieki var pārbaudīt savu līgumu, darbavietā piemērojamo kārtību un spēkā esošo apmaksātas svētku dienas noteikšanu, jo Nodarbinātības kodeksā aprakstīts, kā piemēro apmaksātas dienas statusu un darbu svētku dienā.[2]
Nozīme un atzīmēšana
Aplūkotajos tiesību avotos noteikta Jaunā gada vieta Zambijas valsts svētku kalendārā, taču tajos nav dokumentēta atsevišķa nacionāla izcelsme, nosaukta ceremonija, tradicionāls ēdiens vai reģionāls svinēšanas veids. Tāpēc apgalvojumus par lūgšanām pusnaktī, konkrētiem ēdieniem vai svinībām visā valstī šeit nevar pasniegt kā pārbaudītas Zambijas tradīcijas.[1][2]
Jaunais gads Zambijā: biežāk uzdotie jautājumi
Vai Jaunais gads ir valsts svētku diena visā Zambijā?
Jā. Valsts svētku likumā Jaunais gads iekļauts pielikumā, un tajā noteikts, ka pielikumā minētās svētku dienas atzīmē visā Zambijā.[1]
Kas notiek, ja Jaunais gads iekrīt svētdienā?
Likums nosaka, ka tad, ja pielikumā iekļautā svētku diena iekrīt svētdienā, to atzīmē nākamajā pirmdienā.[1]
Vai visiem darbiniekiem automātiski pienākas apmaksāta brīvdiena?
Nodarbinātības kodeksā noteikts, ka ministrs var noteikt svētku dienu par apmaksātu valsts svētku dienu. Tiesībām uz pilnu darba samaksu ir arī ar darba apmeklējumu saistīts nosacījums dienā tieši pirms vai pēc svētku dienas.[2]
Vai veikali, bankas un sabiedriskais transports darbojas?
Valsts svētku likumā nav noteikts uzņēmumu, banku vai transporta pakalpojumu darba laiks. Noskaidrojiet konkrētā pakalpojumu sniedzēja svētku dienas darba kārtību.[1]
Avoti un atsauces
Avoti, kas izmantoti attiecībā uz Jaunais gads valstī Zambija:
- The Laws of the Republic of Zambia: Public Holidays Act- National Assembly of Zambia; Ministry of Legal Affairs, Government of the Republic of Zambia
- Employment Code Act No. 3 of 2019- Government of Zambia; ILO NATLEX