AG

Valsts svētki valstī Antigva un Barbuda

WhatNextHoliday.com

Valsts svētki valstī Antigva un Barbuda 2026. gadā

Today
Nākamie valsts svētki
Neatkarības diena —
Nākamie valsts svētki

Neatkarības diena

Saderīgs ar Apple Calendar, Google Calendar, Outlook un mobilajām ierīcēm.

Visi valsts svētkiDatumsDienaAizvietojošā brīvdiena
Jaunais gadsCeturtdienaNē
Lielā piektdienaPiektdienaNē
Otrās LieldienasPirmdienaNē
Darba svētkiPiektdienaNē
Vasarsvētku otrā dienaPirmdienaNē
J'Ouvert rītsSestdienaNē
Last LapSvētdienaNē
Neatkarības dienaPirmdienaNē
V. C. Bērda dienaTrešdienaNē
Pirmie ZiemassvētkiPiektdienaNē
Otrie ZiemassvētkiSestdienaNē

Gads 2026 īsumā

janvāris

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

februāris

12345678910111213141516171819202122232425262728

marts

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

aprīlis

123456789101112131415161718192021222324252627282930

maijs

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

jūnijs

123456789101112131415161718192021222324252627282930

jūlijs

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

augusts

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

septembris

123456789101112131415161718192021222324252627282930

oktobris

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

novembris

123456789101112131415161718192021222324252627282930

decembris

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Gudrās starpdienas un garās nedēļas nogales 2026. gadā

Maksimāli izmantojiet savu brīvo laiku 2026. gadā, stratēģiski ieplānojot atvaļinājuma dienas ap valsts svētkiem, lai iegūtu garās nedēļas nogales un ilgākus atpūtas periodus.

8 brīvdienasSvētku pagarinājums

28. dec. – 4. janv.

Paņemiet 4 atvaļinājuma dienas
Ieteicamais atvaļinājums: pirmd., 29. dec., otrd., 30. dec., trešd., 31. dec., piektd., 2. janv.
Svētki: Jaunais gads
4 brīvdienasStarpdiena

1. janv. – 4. janv.

Paņemiet 1 atvaļinājuma dienu
Ieteicamais atvaļinājums: piektd., 2. janv.
Svētki: Jaunais gads
10 brīvdienasSvētku pagarinājums

28. marts – 6. apr.

Paņemiet 4 atvaļinājuma dienas
Ieteicamais atvaļinājums: pirmd., 30. marts, otrd., 31. marts, trešd., 1. apr., ceturtd., 2. apr.
Svētki: Lielā piektdiena, Otrās Lieldienas
4 brīvdienasGara nedēļas nogale

3. apr. – 6. apr.

Nav nepieciešamas atvaļinājuma dienas
Svētki: Lielā piektdiena, Otrās Lieldienas
10 brīvdienasSvētku pagarinājums

3. apr. – 12. apr.

Paņemiet 4 atvaļinājuma dienas
Ieteicamais atvaļinājums: otrd., 7. apr., trešd., 8. apr., ceturtd., 9. apr., piektd., 10. apr.
Svētki: Lielā piektdiena, Otrās Lieldienas
9 brīvdienasSvētku pagarinājums

25. apr. – 3. maijs

Paņemiet 4 atvaļinājuma dienas
Ieteicamais atvaļinājums: pirmd., 27. apr., otrd., 28. apr., trešd., 29. apr., ceturtd., 30. apr.
Svētki: Darba svētki
3 brīvdienasGara nedēļas nogale

1. maijs – 3. maijs

Nav nepieciešamas atvaļinājuma dienas
Svētki: Darba svētki
3 brīvdienasGara nedēļas nogale

23. maijs – 25. maijs

Nav nepieciešamas atvaļinājuma dienas
Svētki: Vasarsvētku otrā diena

Darba dienu kalkulators valstī Antigva un Barbuda

Aprēķiniet precīzas darba dienas un darba stundas starp diviem datumiem, neiekļaujot brīvdienas un oficiālās svētku dienas.

22 darba dienas
(176 darba stundas, rēķinot 8 h dienā)
Kalendāra dienas:31Brīvdienas:8Svētku dienas:1
Svētku dienas šajā periodā: Neatkarības diena

Svētku dienu kalendāra ceļvedis Antigvā un Barbudā

Oficiālās svētku dienas Antigvā un Barbudā galvenokārt nosaka Valsts svētku likums un turpmākie grozījumi. Likumdošanā noteiktais kalendārs apvieno kristīgās tradīcijas, valsts un darba svētam veltītas dienas, karnevāla brīvdienas un brīvdienu pēc vispārējām vēlēšanām.[1] Likums regulē arī banku, veikalu, tirgotavu un valsts iestāžu slēgšanu, savukārt Darba likums nosaka atsevišķus noteikumus par darbinieku atvaļinājumu un darba samaksu svētku dienās.[2][3]

Kā darbojas svētku dienu sistēma

Valsts svētku likums nodrošina juridisko pamatu Antigvas un Barbudas svētku dienām. Pašreizējais likumā noteiktais grafiks ietver Jauno gadu, Neatkarības dienu, Pirmos Ziemassvētkus, Otros Ziemassvētkus, Lielo piektdienu, Otrās Lieldienas, Darba svētkus, Vasarsvētku otro dienu, karnevāla brīvdienas, V. C. Bērda dienu, dienu pēc vispārējām vēlēšanām un svētdienu.[1] Tomēr attiecībā uz darba standartiem un darba attiecībām parastie svētku dienu atvaļinājuma un apmaksas noteikumi neattiecas uz svētdienām, ja vien svētdienā neiekkrīt arī cita norādītā svētku diena.[1]

Likums arī pilnvaro ģenerālgubernatoru, rīkojoties pēc Ministru kabineta ieteikuma, izsludināt īpašu svētku dienu vai aizstāt plānoto svētku dienu ar citu dienu, ja ir izpildīti likumā noteiktie nosacījumi.[2] Tas nozīmē, ka plānojot uzņēmējdarbību vai ceļojumus, oficiālam paziņojumam var būt tikpat liela nozīme kā pastāvīgajam svētku grafikam.

Brīvdienu pārcelšanas noteikumi ir specifiski katriem svētkiem

Izplatītais pieņēmums, ka ikviena brīvdiena, kas iekrīt nedēļas nogalē, automātiski tiek pārcelta uz nākamo pirmdienu, ir kļūdains. Antigvas un Barbudas tiesību akti nosaka īpašus aizstāšanas noteikumus konkrētām svētku dienām. Neatkarības diena un V. C. Bērda diena tiek atzīmētas nākamajā pirmdienā, ja tās iekrīt nedēļas nogalē, savukārt Jaunajam gadam ir savs svētdienas noteikums. Pirmos Ziemassvētkus un Otros Ziemassvētkus reglamentē atsevišķi noteikumi, kas atkarībā no to iekrītošās dienas var radīt aizstājošas darba dienas brīvdienas.[1]

Tā kā noteikumi dažādām brīvdienām atšķiras, lasītājiem vajadzētu izmantot attiecīgā gada oficiālo kalendāru, nevis piemērot vispārēju nedēļas nogales formulu. Likumā noteiktās pilnvaras izsludināt vai aizstāt svētku dienas padara arī valdības paziņojumus svarīgus, ja tiek veikti neparasti pasākumi.[2]

Svētku dienu samaksa un darbs svētku dienā

Darba likums aizsargā atbilstošos darbiniekus no pamatalgas zaudēšanas tikai tāpēc, ka plānotā darba diena ir svētku diena. Darbinieks, kurš svētku dienā nestrādā, ir tiesīgs saņemt pamatalgu, kas citādi būtu nopelnīta, ja darbinieks izpilda kodeksa apmeklējuma nosacījumus attiecībā uz plānotajām darba dienām tieši pirms un pēc svētkiem.[3]

Darbs svētku dienā ne vienmēr nozīmē, ka darbiniekam ir tiesības palikt mājās. Valsts ir atkārtoti apstiprinājusi, ka darbiniekiem, kuru darba grafiks paredz darbu svētku dienās, ir jāierodas darbā un jāpilda uzticētie pienākumi, īpašu uzmanību pievēršot pamatpakalpojumiem.[4] Saskaņā ar Darba likumu darbinieks, kurš strādā svētku dienā, papildus parasti par svētkiem pienākošajai algai ir tiesīgs saņemt stundas likmi, kas ir vismaz pusotru reizi lielāka par darbinieka pamata stundas likmi par nostrādātajām stundām.[3]

Karnevāla brīvdienas un Barbudas karibana

Karnevāls ir iebūvēts tieši valsts svētku dienu sistēmā. Grozītajā likumā noteiktajā grafikā ir paredzētas divas secīgas karnevāla brīvdienas.[1] Tie ir oficiālie svētku nosaukumi; populāri karnevāla pasākumi, piemēram, J'Ouvert rīts un Last Lap, nav jāuzskata par atsevišķām likumā noteiktām brīvdienām tikai tāpēc, ka tie ir plašāku svinību nozīmīga sastāvdaļa.

Arī Barbudai ir sava svarīga karnevāla tradīcija. Valsts raksturo karibanu kā karnevāla svinības Barbudā, kas notiek Vasarsvētku brīvdienu nedēļas nogalē.[5] Pati Vasarsvētku otrā diena ir daļa no valsts noteiktā grafika, tāpēc apmeklētājiem, kas plāno savu laiku saistībā ar karibanu, vajadzētu atšķirt festivāla programmu no valsts mēroga likumā noteiktās svētku dienas.[1][5]

Kas tiek slēgts svētku dienās?

Valsts svētku likums nosaka, ka noteiktās svētku dienas ir slēgtas dienas bankām, veikaliem vai tirgotavām, kur tiek pārdotas preces, un valsts iestādēm.[2] Tomēr tiesību akti satur svarīgus izņēmumus. Aptiekas var tikt atvērtas, ja tas nepieciešams recepšu sagatavošanai un zāļu piegādei, degvielas uzpildes stacijas var pārdot degvielu un auto piederumus, garāžas var veikt neatliekamus transportlīdzekļu remontdarbus, un saskaņā ar likuma nosacījumiem ir atļauta ierobežota pārtikas un dzērienu tirdzniecība.[2]

Ģenerālgubernators pēc Ministru kabineta ieteikuma var arī atļaut noteiktām veikalu vai tirgotavu kategorijām strādāt svētku dienās noteiktās stundās un apstākļos.[2] Tāpēc ceļotājiem vajadzētu izvairīties no pieņēmuma, ka vai nu viss būs slēgts, vai arī tūrisma zonā viss darbosies normāli. Individuālu restorānu, lielveikalu, transporta pakalpojumu sniedzēju, apskates vietu un citu pakalpojumu pārbaude joprojām ir praktiska pieeja.

Nacionālā identitāte, darbs un neatkarība

Vairākas svētku dienas atspoguļo valsts politisko un sociālo vēsturi, nevis kristīgo kalendāru. Neatkarības diena piemin Antigvas un Barbudas kā neatkarīgas valsts izveidi, bet V. C. Bērda diena piemin nozīmīgu personību valsts darba un politiskajā attīstībā.[1] Valsts vēsturiskais pārskats raksturo organizētās darba kustības izaugsmi kā nozīmīgu pagrieziena punktu plantāciju īpašnieku un strādnieku attiecībās un identificē V. C. Bērdu kā centrālo figūru šajā darba kustībā.[6]

Tāpēc Darba svētki iekļaujas plašākā valsts vēsturē, kurā arodbiedrību organizēšanai un darba ņēmēju tiesībām bija liela nozīme politiskajā attīstībā.[6] Kopā ar Neatkarības dienu un svētkiem par godu Bērdam tie piešķir svētku kalendāram izteikti Antigvas un Barbudas raksturu, kas sniedzas pāri reliģiskajām svinībām.

Praktiska plānošana iedzīvotājiem un apmeklētājiem

Lai plānošana būtu droša, konsultējieties ar valdības oficiālo informāciju par valsts svētkiem un visiem attiecīgajiem paziņojumiem, nevis paļaujieties uz vispārēju Karību jūras reģiona svētku sarakstu. Antigvas un Barbudas kalendārā ir iekļauti noteikumi, kurus ir viegli palaist garām, tostarp konkrētiem svētkiem paredzētas nedēļas nogales pārcelšanas un likumā noteikta brīvdiena pēc vispārējām vēlēšanām.[1][5]

Karnevāla, karibanas un citu nozīmīgu valsts svētku laikā apmeklētājiem vajadzētu arī atsevišķi no likumā noteiktā kalendāra pārbaudīt pasākumu programmas un individuālos darba laikus. Festivāla pasākums un likumā noteiktā brīvdiena nebūt nav viens un tas pats. Ikvienam, kura darbība ir atkarīga no banku pakalpojumiem, valsts pārvaldes, iepirkšanās vai cita laikietilpīga pakalpojuma, vajadzētu plānot savu laiku atbilstoši Valsts svētku likuma slēgšanas noteikumiem un vajadzības gadījumā tieši apstiprināt pieejamību.[2]

Biežāk uzdotie jautājumi par svētkiem Antigvā un Barbudā

Vai J'Ouvert rīts un Last Lap ir atsevišķas valsts svētku dienas Antigvā un Barbudā?

Likumā noteiktajā grafikā karnevāla pirmdiena un nākamā otrdiena ir noteiktas kā karnevāla brīvdienas.[1] J'Ouvert rīts un Last Lap ir saistīti ar plašākām karnevāla svinībām, taču tās nevajadzētu uzskatīt par papildu likumā noteiktām brīvdienām.

Kas notiek, ja svētku diena iekrīt nedēļas nogalē?

Nav viena vispārēja aizstāšanas noteikuma, kas attiektos uz katru svētku dienu. Tiesību akti nosaka īpašus nedēļas nogales noteikumus konkrētām svētku dienām, tostarp Jaunajam gadam, Neatkarības dienai, Pirmajiem Ziemassvētkiem, Otrajiem Ziemassvētkiem un V. C. Bērda dienai.[1] Tāpēc attiecīgās dienas noskaidrošanai jāpārbauda oficiālais kalendārs.

Vai darbinieki saņem samaksu, ja viņi nestrādā svētku dienā?

Darba likums nosaka, ka darbinieks, kurš nestrādā svētku dienā, nezaudē pamatalgu, ja darbinieks izpilda kodeksa apmeklējuma prasības attiecībā uz plānotajām darba dienām tieši pirms un pēc svētkiem.[3]

Kā darbiniekam tiek maksāts par darbu svētku dienā?

Darba likums nosaka, ka darbinieks, kurš strādā svētku dienā, papildus parasti par svētkiem pienākošajai algai saņem stundas likmi, kas ir vismaz pusotru reizi lielāka par darbinieka pamata stundas likmi par nostrādātajām stundām.[3]

Vai visiem veikaliem svētku dienās ir obligāti jāslēdzas?

Valsts svētku likums nosaka, ka veikaliem un tirgotavām, kur tiek pārdotas preces, svētku dienās jābūt slēgtām, taču tas paredz arī izņēmumus noteiktām darbībām un ļauj atļaut atvērt papildu veikalu vai tirgotavu kategorijas saskaņā ar noteiktiem nosacījumiem.[2] Tāpēc ir jāpārbauda individuālie darba laiki.

Vai diena pēc vispārējām vēlēšanām ir valsts svētku diena?

Jā. Likumā noteikto valsts svētku dienu grafiks skaidri ietver dienu pēc vispārējām vēlēšanām Antigvā un Barbudā.[1]

Avoti

  1. Public Holidays (Amendment) Act, 2019- Laws of Antigua and Barbuda
  2. The Public Holidays Act- Laws of Antigua and Barbuda
  3. The Antigua and Barbuda Labour Code- Laws of Antigua and Barbuda
  4. Notes from the Cabinet- Government of Antigua and Barbuda
  5. National Holidays- Government of Antigua and Barbuda
  6. Antigua- Government of Antigua and Barbuda