남아프리카 공화국의 선행의 날
남아프리카 공화국은 성탄절 다음 날인 12월 26일을 선행의 날로 기념합니다. 공휴일법에 따른 국가 공휴일로, 날짜와 근로자 권리, 공휴일이 일요일인 경우의 규정을 정합니다.[1]
날짜와 법적 지위
1994년 공휴일법 제36호는 12월 26일을 공휴일인 선행의 날로 지정합니다. 이 법은 공휴일을 유급 휴일로 정하고 1995년 1월 1일 발효되었습니다.[1]
공휴일이 일요일이면 그다음 월요일도 공휴일입니다. 또한 법은 고용주와 근로자가 공휴일을 다른 날로 바꾸기로 합의할 수 있도록 합니다.[1]
고용기본조건법에 따라 합의가 있어야만 고용주는 근로자에게 공휴일에 일하도록 요구할 수 있습니다. 통상 그날 일하는 근로자가 일하지 않으면 고용주는 평소 받는 임금 이상을 지급해야 합니다. 근로자가 일하는 경우에는 다른 최소 수당 규정이 적용됩니다.[4]
명칭과 의미
이 명칭은 남아프리카 공화국 법률의 역사를 지니고 있습니다. 남아프리카 영어 사전은 1980년 개정으로 당시 시행 중이던 공휴일법의 “박싱 데이”라는 표현이 “선행의 날”로 바뀌었다고 기록합니다.[2] 1994년 법은 이 명칭을 현행 공휴일 달력에 포함했습니다.[1]
1980년 의회 토론에서는 선행의 날의 취지를 남아프리카 공화국의 모든 국민 사이에 선의를 장려하는 것이라고 설명했습니다. 이는 명칭에 담긴 공식 취지를 기록한 것이며 모두가 같은 방식으로 이날을 기념한다는 뜻은 아닙니다.[3]
기념 방식
이 명칭에는 선의라는 생각이 담겨 있습니다. 1980년 의회 토론에서는 선행의 날의 취지를 남아프리카 공화국의 모든 국민 사이에 선의를 장려하는 것이라고 설명했습니다.[3]
실용적인 준비
공휴일 관련 법률은 고용과 임금 보호를 정하지만 상점, 은행, 정부 창구 또는 대중교통의 영업시간은 정하지 않습니다. 이동하기 전에 특정 사무실, 사업체 또는 교통 운영 기관에 확인하세요.[1][4]
자주 묻는 질문
선행의 날은 언제인가요?
공휴일법에 따라 매년 12월 26일에 기념합니다.[1]
남아프리카 공화국 전역의 공휴일인가요?
네. 공휴일법은 이날을 공휴일로 지정하고 공휴일을 유급 휴일로 규정합니다.[1]
선행의 날에도 근로자는 일해야 하나요?
합의가 있는 경우에만 고용주는 근로자에게 공휴일 근무를 요구할 수 있습니다. 법은 이날 일하거나 일하지 않는 근로자의 최소 수당 규정도 정합니다.[4]
12월 26일이 일요일이면 어떻게 되나요?
공휴일법에 따라 그다음 월요일도 공휴일입니다.[1]
출처 및 참고 문헌
남아프리카 공화국의 선행의 날에 사용된 출처:
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Day of Goodwill, noun phrase- Dictionary Unit for South African English
- ZA HANSARDS | Historical Debates of the Parliament of South Africa- Parliament of South Africa
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour