레소토 새해 첫날
새해 첫날은 레소토 전역에서 1월 1일에 지키는 공휴일입니다. 공휴일법과 노동법은 공휴일의 지위와 노동자의 권리를 규정하며, 공휴일법은 고시를 통해 공휴일을 추가 지정할 수 있도록 합니다.[1][2]
레소토 법률에 따른 공휴일
레소토의 공휴일법은 새해 첫날을 1월 1일로 지정하고, 일정에 열거된 날을 전국 공휴일로 정합니다. 또한 내무부 장관의 조언에 따라 국왕이 관보 고시로 공휴일을 추가 지정할 수 있도록 합니다.[1]
이 법에 따르면 예정된 공휴일은 환어음과 약속어음에 관한 법률상 영업일이 아닌 날입니다. 이 규정의 적용 범위는 제한적입니다. 은행, 상점, 교통편의 운영 시간을 정하거나 모든 서비스의 일괄 휴업을 규정하지는 않습니다.[1]
법률 일정은 1월 1일을 지정하지만, 주말과 겹칠 때 자동으로 대체 휴일을 적용한다고 명시하지 않습니다. 관보 고시로 공휴일을 추가 지정하는 절차는 있으므로 별도 지정이 없다면 대체 휴일이 있다고 단정해서는 안 됩니다.[1]
휴무와 공휴일 근무
2024년 노동법은 공휴일이 노동자의 통상 근무일에 해당하는 경우 유급 휴일을 받을 권리가 있다고 규정합니다. 이 권리는 개인의 통상 근무 일정에 따라 달라집니다. 법은 모든 사람에게 보편적으로 유급 휴일을 보장한다고 규정하지 않습니다.[2]
공휴일에 일하는 노동자는 통상 근무일 임금의 두 배를 받거나, 사용자와 합의한 경우 통상 일급에 더해 다른 날 유급 휴일을 받을 권리가 있습니다. 이는 법에 명시된 보상 방식입니다.[2]
1월 1일 계획
법적으로 공휴일이라는 지정만으로 사업체나 교통편의 운영 일정이 정해지는 것은 아니므로, 이용하려는 관공서, 은행, 상점 또는 교통편 제공자에게 직접 확인하세요. 공휴일법의 영업일 제외 규정은 환어음과 약속어음에 한정됩니다. 인용된 법은 모든 사업체나 서비스가 문을 닫아야 한다고 정하지 않습니다.[1]
노동자에게는 1월 1일이 통상 근무일인지가 실질적인 기준입니다. 통상 근무일이라면 노동법에 따라 유급 휴일을 받을 수 있고, 근무해야 한다면 임금 또는 대체 휴일 중 선택 가능한 보상 방식이 규정되어 있습니다. 특정 서비스를 이용하려면 해당 제공자에게 운영 여부를 확인해야 합니다.[2]
자주 묻는 질문
레소토의 새해 첫날은 언제인가요?
1월 1일입니다. 레소토 공휴일법에 이 날짜가 명시되어 있습니다.[1]
노동자는 유급 휴일을 받을 권리가 있나요?
공휴일이 통상 근무일에 해당하는 노동자는 유급 휴일을 받을 권리가 있습니다.[2]
새해 첫날에 일하면 어떻게 되나요?
노동법은 통상 일급의 두 배를 지급하거나, 사용자와 합의한 경우 통상 임금에 더해 다른 날 유급 휴일을 주도록 규정합니다.[2]
상점, 은행과 교통편은 운영하나요?
인용된 공휴일법은 이들의 운영 시간을 정하지 않습니다. 이동하거나 계획을 세우기 전에 해당 업체나 서비스에 확인하세요.[1]
1월 1일이 주말이면 월요일이 자동으로 대체 휴일이 되나요?
법률은 1월 1일을 지정하지만 자동 대체 휴일은 규정하지 않습니다. 관보 고시로 공휴일을 추가 지정할 수 있습니다.[1]
출처 및 참고 문헌
레소토의 새해 첫날에 사용된 출처:
- Public Holidays Act 1995- Parliament of Lesotho; hosted by ILO NATLEX
- Labour Act 2024- Ministry of Public Service, Kingdom of Lesotho