과테말라의 새해 전날

과테말라 법에 따른 유급 반차

과테말라 노동법 제127조는 민간 부문 노동자에게 12월 31일 정오부터 유급 반차를 부여합니다. 법은 1월 1일도 유급 휴일로 지정합니다. 계속 운영되거나 특별히 자격을 갖춘 일부 사업장에서는 근무를 허용하며, 이때 근무 시간은 초과근무로 처리됩니다.[1]

12월 31일의 반차는 국내 관광을 장려하기 위해 일부 휴일을 옮기는 법령 42-2010의 대체 규정에서 제외됩니다. 따라서 주말과 겹쳐도 다른 평일로 옮겨지지 않습니다.[1]

가족 중심의 저녁

과테말라 정부 보도에 따르면 가족들은 12월 31일에 모여 불꽃놀이, 포옹, 기도, 건배와 새해 소망으로 새해를 맞이합니다. 보도된 풍습에는 소원을 빌며 포도를 먹기, 액운을 쫓기 위해 집을 쓸기, 색깔 있는 속옷을 입기, 묵은해를 상징하는 인형을 태우기가 있습니다.[2]

새해 전날 식사를 다룬 별도의 기록에는 속을 채운 칠면조, 구운 돼지고기 또는 햄, 타말레가 일부 가정에서 먹는 음식으로 소개됩니다. 음식과 메뉴는 가족마다 다릅니다.[3]

마야 새해는 별도의 기념일

과테말라의 공식 문화 자료에 따르면 와예브’는 2월에 있는 5일간의 기간으로, 마야 새해에 앞서 성찰과 영적 준비를 하는 때입니다. 이 기간에는 정화, 명상, 감사, 인도를 구하는 의식 등이 포함됩니다. 이는 그레고리력의 12월 31일 새해 전날과는 별개의 기념일입니다.[4]

반차를 고려한 일정 계획

법은 민간 부문 노동자에게 유급 반차를 보장하지만 은행, 상점, 교통편의 통일된 영업 일정을 정하지는 않습니다. 여행이나 용무를 계획하기 전에 해당 은행, 상점 또는 교통 운영자에게 직접 확인하세요. 일부 계속 운영되는 서비스는 휴일에도 운영할 수 있습니다.[1]