アイスランドの商業の日

商店労働者の祝日

この祝日は、一般的な法定休日になる前から行われていました。アイスランド労働組合連盟（ASÍ）によると、商店労働者が初めて祝ったのは19世紀後半です。8月の最初の月曜日は、1983年にアイスランドの週40時間労働法に基づく法定休日となりました。[2][1]

この法律は、特定の例外を設けたうえで賃金労働者一般に適用されます。ASÍによると、日中勤務の労働者は同意しない限り公休日に働く義務はありません。適用対象者には通常の日中賃金が支払われ、公休日に勤務した場合はそれに加えて時間外手当が支給されます。[1][3]法律は商業の日を月曜日と定めています。ASÍの祝日振替案内が対象としているのは木曜日にあたる特定の祝日で、商業の日は含まれません。[4]

Verslunarmannahelgiと各地のイベント

商業の日を含む3連休はVerslunarmannahelgiと呼ばれます。レイキャヴィーク市によると、国内各地で野外フェスティバルが開かれる大規模な旅行シーズンです。この名称は商業とのつながりを表していますが、週末はより広く夏の休暇として定着しました。[5]

よく知られた集まりの一つに、ヴェストマン諸島のÞjóðhátíðがあります。自治体によると、この祭りは毎年Verslunarmannahelgiの時期に開催されます。その起源は1874年にさかのぼります。悪天候で本土へ渡り、アイスランド入植千周年の祝賀行事に参加できなかった島民が、自分たちで祝賀行事を開きました。ヘルヨルフスダールルでの催しには、コンサート、家族向けの活動、日曜日の夕方にろうそくを囲んで皆で歌うbrekkusöngが含まれます。[6]

勤務と計画

商業日の最も明確な実際的影響は仕事です。雇用規則により、対象となる日中勤務者に公休日が設けられる一方、合意による勤務も認められ、祝日の賃金規則が定められています。予定を立てる前に、店舗、銀行、交通事業者の営業時間を確認してください。[1][3]