Festa della mamma in Costa Rica
La Costa Rica celebra la Festa della mamma ogni 15 agosto, data fissata per legge nel 1932. È anche la solennità cattolica dell’Assunzione di Maria e una festività pubblica retribuita obbligatoria per i lavoratori.[1][2][3]
Una data istituita in Costa Rica
La data ha una storia specificamente costaricana. Nel 1932, il Congresso del Paese istituì il 15 agosto come Festa della mamma nelle scuole, nei collegi, negli ospizi statali e negli istituti di beneficenza statali. Il decreto ne indica lo scopo nel rendere omaggio alle madri costaricane e fissa il 15 agosto come data annuale.[1]
Secondo l’Archivio nazionale della Costa Rica, l’iniziativa ebbe origine dalla Scuola Nicolás Ulloa di Heredia. Il decreto originale stabiliva dove celebrare la ricorrenza, ma non prescriveva un pasto, un regalo o una consuetudine familiare specifici.[1]
Una ricorrenza religiosa e pubblica
Il 15 agosto è anche la solennità cattolica dell’Assunzione di Maria. Il sistema informativo culturale della Costa Rica spiega che la data della Festa della mamma fu scelta per coincidere con la ricorrenza. Nella dottrina cattolica, l’Assunzione indica che Maria fu accolta in cielo in anima e corpo al termine della sua vita terrena.[2]
Resoconti della stampa dell’epoca descrivono celebrazioni della Festa della mamma nelle scuole e nei collegi delle città, oltre che nelle zone rurali e più remote.[2]
Festività retribuita e organizzazione pratica
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale indica il 15 agosto come festività retribuita obbligatoria per tutti i lavoratori. Afferma che la festività resta in quella data e non viene trasferita a un altro giorno se il 15 agosto cade nel fine settimana. In generale, i lavoratori non possono essere obbligati a lavorare quel giorno senza il loro consenso, fatte salve le eccezioni previste dal Codice del lavoro.[3][4]
Il trattamento retributivo dipende dalla periodicità di pagamento e dal carattere commerciale dell’attività. Il Ministero spiega che la festività deve essere retribuita e che, in genere, lavorare quel giorno comporta una paga aggiuntiva; il calcolo varia tra la paga settimanale nei lavori non commerciali e la paga mensile, quindicinale o settimanale nelle attività commerciali.[3][4]
Per conoscere il calendario festivo, contatta direttamente l’ufficio, la banca, il negozio o il servizio di trasporto.
Domande frequenti
Quando si celebra la Festa della mamma in Costa Rica?
È una festività pubblica retribuita?
Un dipendente può essere obbligato a lavorare quel giorno?
Il Ministero afferma che, in generale, i lavoratori non possono essere obbligati a lavorare durante la festività senza il loro consenso, fatte salve le eccezioni previste dal Codice del lavoro.[3]
Fonti e riferimenti
Fonti utilizzate per Festa della mamma in Costa Rica:
- Decreto que establece el 15 de agosto como Día de la Madre- Archivo Nacional de Costa Rica
- Dia de la Asunción de la Virgen María- Sistema de Información Cultural de Costa Rica
- Este 15 de Agosto es feriado de pago obligatorio- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica
- Asuntos laborales- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica