Vacanze di Capodanno in Botswana
La legge sui giorni festivi del Botswana indica come giorni festivi sia il Capodanno sia il 2 gennaio, che costituisce quindi una festività legislativa separata.[1] La legge stabilisce norme per l’osservanza domenicale, mentre la legge sul lavoro tratta i giorni festivi retribuiti in un calendario distinto.[1][2]
Che cosa ricorda la festività
La legge indica il 2 gennaio come giorno festivo, ma non specifica per questa giornata un’origine storica separata né una commemorazione nazionale.[1]
Un resoconto del Botswana DailyNews da Gaborone e dalla vicina Gabane ha descritto la vigilia di Capodanno come un’occasione in cui amici e famiglie si riuniscono, riportando anche feste, balli e musica tradizionale.[3]
Status legale e giorni di osservanza
La legge sui giorni festivi indica separatamente nel proprio calendario il Capodanno e il 2 gennaio. Stabilisce che, quando una festività prevista dal calendario cade di domenica, il lunedì successivo è osservato come giorno festivo. Prevede inoltre specificamente il martedì successivo al 2 gennaio quando quest’ultimo cade di lunedì.[1]
La legge limita le festività applicabili nel settore minerario: in base a questa norma, lì sono giorni festivi solo Natale, Venerdì Santo e Giorno del Botswana. La designazione generale del 2 gennaio come giorno festivo non si applica quindi alle imprese del settore minerario nello stesso modo.[1]
Retribuzione festiva e lavoro
La legge sul lavoro prevede un calendario separato dei giorni festivi retribuiti. Tale calendario indica il Capodanno, ma non il 2 gennaio, benché la legge sui giorni festivi consideri quest’ultimo un giorno festivo. Non si dovrebbe presumere che le disposizioni sui giorni retribuiti si applichino automaticamente al 2 gennaio.[1][2]
Per una festività inclusa nelle norme sui giorni retribuiti della legge sul lavoro, la legge prevede la retribuzione base quando il dipendente non lavora. Se un dipendente lavora durante un giorno festivo retribuito, prevede almeno il doppio della retribuzione o un giorno di riposo retribuito compensativo entro 10 giorni. Queste disposizioni si applicano ai giorni festivi retribuiti contemplati da tale legge.[2]
Organizzarsi per il 2 gennaio
Prima di spostarti, verifica le disposizioni di apertura con l’ufficio o il servizio specifico.[1]
Le celebrazioni e i raduni della vigilia di Capodanno a Gaborone e Gabane hanno compreso feste, balli e musica tradizionale.[3]
Domande frequenti
Quando ricorrono le Vacanze di Capodanno in Botswana?
La legge sui giorni festivi indica il 2 gennaio come giorno festivo, separato dal Capodanno del 1° gennaio.[1]
Il 2 gennaio è un giorno libero per tutti?
In generale, la legge lo designa come giorno festivo, ma esclude le imprese del settore minerario dalla maggior parte delle festività previste dal calendario. Il calendario dei giorni festivi retribuiti della legge sul lavoro non indica il 2 gennaio, quindi da tale calendario non si dovrebbe presumere il diritto a un giorno retribuito.[1][2]
Che cosa succede se il 2 gennaio cade di domenica o di lunedì?
La legge sui giorni festivi stabilisce che una festività prevista dal calendario che cade di domenica è osservata il lunedì successivo. Stabilisce separatamente che, se il 2 gennaio cade di lunedì, è osservato il martedì successivo.[1]
Banche, negozi e trasporti sono aperti?
Prima di organizzarti, verifica con l’attività o l’operatore di trasporto specifico.[1]
Fonti e riferimenti
Fonti utilizzate per Festività di Capodanno in Botswana:
- PUBLIC HOLIDAYS- Botswana e-Laws
- EMPLOYMENT- Botswana e-Laws
- Many hope for fresh start in 2014- DailyNews, Government of Botswana