Mattina di J'Ouvert in Antigua e Barbuda

Un evento del Carnevale legato alla storia dell’emancipazione

Il governo di Antigua e Barbuda fa risalire la storia del Carnevale all’abolizione della schiavitù. Afferma che gli africani ridotti in schiavitù ad Antigua furono emancipati il 1º agosto 1834 e che gli abitanti scesero in strada per celebrare la libertà. Il governo descrive il Carnevale odierno come una celebrazione formale dell’emancipazione che coinvolge tutta l’isola.[3]

J'Ouvert fa parte di questa tradizione carnevalesca. La pagina informativa ufficiale dell’Antigua Carnival descrive i partecipanti che si radunano a St. John's prima dell’alba per ballare e fare festa attraversando la capitale, e collega l’evento all’emancipazione.[4]

Che cosa succede durante la Mattina di J'Ouvert

La Mattina di J'Ouvert porta musica e balli nelle strade di St. John's nelle prime ore del mattino. La descrizione ufficiale del Carnevale la colloca prima della sfilata pomeridiana del lunedì di Carnevale, quando compagnie e gruppi sfilano in costume o con l’abbigliamento tipico del lunedì di Carnevale.[4]

Il programma del Carnevale è coordinato dal governo attraverso l’Antigua and Barbuda Festivals Commission. Le informazioni generali dell’ente descrivono i principali eventi su strada nelle aree pubbliche di St. John's e nei circuiti stradali circostanti; chi visita la zona dovrebbe consultare le informazioni aggiornate della Commissione su luoghi e accessi.[4]

Status di giorno festivo e lavoro

J'Ouvert è un evento, mentre il Public Holidays (Amendment) Act del 2019 indica una festività di Carnevale il primo lunedì di agosto e il martedì successivo. La legge non istituisce una festività pubblica separata chiamata Mattina di J'Ouvert e non prevede un giorno sostitutivo per queste festività carnevalesche quando cadono nel fine settimana.[1]

Il Public Holidays Act stabilisce la chiusura nei giorni festivi di banche, negozi, punti vendita e uffici pubblici. Prevede eccezioni specifiche, tra cui farmacie per ricette necessarie, vendita di cibi e bevande nei mercati pubblici fino alle 9 e stazioni di servizio; altri negozi possono essere autorizzati ad aprire con un’ordinanza pubblicata nella Gazzetta ufficiale.[5]

In base al Labour Code, in generale non si può obbligare i dipendenti a lavorare nei giorni festivi, salvo emergenze e fatte salve le eventuali deroghe ministeriali. I dipendenti aventi diritto che non lavorano ricevono la retribuzione base se hanno lavorato il giorno programmato immediatamente prima e dopo; chi lavora ha diritto ad almeno il 150 per cento della tariffa oraria base per le ore lavorate, oltre alla retribuzione festiva.[2]