Hari Buruh di Zimbabwe
Hari Buruh Zimbabwe, yang dalam hukum hari libur umum disebut Hari Pekerja, jatuh pada 1 Mei. Hari ini merupakan hari libur umum, dan hukum ketenagakerjaan mengatur kapan karyawan berhak mendapat cuti dan upah.[1][2]
Tanggal dan status hukum
Undang-Undang Hari Libur Umum dan Larangan Usaha mencantumkan Hari Pekerja pada 1 Mei. Undang-undang itu juga menyatakan bahwa jika hari libur umum jatuh pada hari Minggu, hari Senin berikutnya menjadi hari libur umum. Undang-undang tersebut tidak menetapkan hari Senin pengganti secara otomatis jika hari libur jatuh pada hari Sabtu, sehingga Hari Buruh yang jatuh pada hari Sabtu tidak dengan sendirinya menciptakan hari libur pengganti.[1]
Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan, karyawan harus mendapat cuti selama hari libur umum dan menerima upah yang berlaku jika hari itu jatuh pada hari kerja mereka. Jika karyawan setuju bekerja pada hari tersebut, undang-undang mewajibkan pembayaran sekurang-kurangnya dua kali upah yang berlaku untuk hari itu.[2]
Makna dan peringatan
Sebuah publikasi Komisi Layanan Publik Zimbabwe mencatat peringatan Hari Pekerja bersama yang diselenggarakan dengan perwakilan pekerja layanan publik. Acara itu digambarkan sebagai pengakuan atas pentingnya pekerja bagi pembangunan nasional, pertumbuhan ekonomi, dan penyediaan layanan.[3]
Hukum menyebut hari libur ini Hari Pekerja, dan sebuah acara Komisi yang tercatat mengakui kontribusi pekerja terhadap pembangunan nasional, pertumbuhan ekonomi, dan penyediaan layanan.[1][3]
Hal yang dapat diperkirakan pada hari itu
Presiden dapat melarang usaha, golongan usaha, lembaga, atau tempat tertentu beroperasi atau buka pada hari-hari tertentu.[1] Sebelum berkunjung, tanyakan kepada toko atau kantor terkait.
Bank Sentral Zimbabwe mencantumkan layanan operasional RTGS-nya sebagai tutup pada hari libur umum.[4] Tanyakan kepada penyedia mengenai jam buka cabang bank komersial atau ketersediaan kanal perbankan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Kapan Hari Buruh di Zimbabwe?
Hari ini diperingati pada 1 Mei. Undang-undang menyebutnya Hari Pekerja dan mencantumkannya sebagai hari libur umum.[1]
Apakah karyawan mendapat libur dengan upah?
Karyawan yang seharusnya bekerja berhak mendapat cuti dan upah yang berlaku selama hari libur umum tersebut. Jika karyawan setuju bekerja, Undang-Undang Ketenagakerjaan mewajibkan pembayaran sekurang-kurangnya dua kali upah yang berlaku untuk hari itu.[2]
Apakah hari Senin setelah Hari Buruh otomatis menjadi hari libur jika 1 Mei jatuh pada hari Sabtu?
Tidak. Undang-undang menetapkan hari Senin berikutnya sebagai hari libur umum jika hari libur jatuh pada hari Minggu; undang-undang tidak menyatakan bahwa aturan yang sama berlaku jika hari libur jatuh pada hari Sabtu.[1]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Buruh di Zimbabwe:
- Public Holidays and Prohibition of Business Act (Chapter 10:21)- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
- Labour Act (Chapter 28:01)- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
- The Public Service Sentinel, First Quarter 2026- Public Service Commission of Zimbabwe
- HOME- Reserve Bank of Zimbabwe