Hari Buruh di Afrika Selatan
Hari Buruh merupakan hari libur nasional di Afrika Selatan pada 1 Mei, dengan tanggal yang ditetapkan oleh Undang-Undang Hari Libur Nasional.[1][2] Hari ini mengakui hak-hak pekerja dan peran gerakan buruh dalam menentang apartheid serta memajukan demokrasi.[3]
Hari libur nasional dengan sejarah Afrika Selatan
Undang-Undang Hari Libur Nasional 1994 mencantumkan 1 Mei sebagai Hari Buruh dan menetapkan bahwa hari libur nasional merupakan hari libur berbayar. Undang-undang tersebut juga mengizinkan pemberi kerja dan pekerja untuk sepakat menukar hari libur nasional dengan hari lain.[2]
Hari Buruh berakar pada kampanye internasional untuk hak-hak pekerja dan keadilan sosial pada akhir abad kesembilan belas. Di Afrika Selatan, tanggal ini memiliki makna tambahan: kelompok buruh dan serikat pekerja menggunakannya sebelum pemilihan demokratis 1994 untuk menggalang aksi menentang apartheid, dan hari libur ini diakui secara resmi sejak pemilihan tersebut.[3]
Makna hari ini
Hari libur ini merayakan hak-hak pekerja dan mengenang peran serikat pekerja serta organisasi buruh lainnya dalam perjuangan melawan apartheid. Pemerintah Afrika Selatan menyebut perjuangan yang saling terkait untuk memperbaiki kondisi kerja dan menentang pemisahan ras sebagai inti makna lokal hari ini.[3]
Hari Buruh diperingati di banyak negara sebagai hari libur internasional bagi pekerja, tetapi peringatan di Afrika Selatan juga mencerminkan sejarah konflik perburuhan dan perlawanan terhadap apartheid di negara itu.[3]
Cara memperingatinya
Sebelum 1994, kelompok buruh dan serikat pekerja kerap memperingati Hari Buruh dengan demonstrasi dan menggunakannya untuk menggalang perlawanan terhadap apartheid. Kini, pemerintah mencantumkan Hari Buruh di antara acara peringatannya.[3]
Pekerjaan, layanan, dan perencanaan
Undang-Undang Ketentuan Dasar Ketenagakerjaan menyatakan bahwa pemberi kerja tidak boleh mewajibkan pekerja bekerja pada hari libur nasional kecuali sesuai kesepakatan. Jika hari libur tersebut jatuh pada hari ketika pekerja biasanya bekerja, pekerja yang tidak bekerja harus menerima setidaknya upah yang seharusnya mereka peroleh pada hari itu; pekerja yang tetap bekerja berhak atas tarif hari libur nasional menurut undang-undang.[4]
Undang-undang hari libur nasional tidak menetapkan jam buka toko atau jadwal layanan transportasi. Karena pelaku usaha dan penyedia layanan mungkin memiliki jadwal masing-masing, periksa langsung sebelum bepergian atau menyusun rencana; status hukum hari libur saja tidak memastikan tempat tertentu akan tutup atau buka.[2][4]
Pertanyaan tentang Hari Buruh
Kapan Hari Buruh diperingati di Afrika Selatan?
Apakah pekerja mendapat libur berbayar?
Jika hari libur tersebut jatuh pada hari ketika pekerja biasanya bekerja dan mereka tidak bekerja, pemberi kerja harus membayar setidaknya upah yang seharusnya mereka peroleh pada hari itu. Bekerja pada hari libur tunduk pada kesepakatan dan aturan upah menurut undang-undang.[4]
Apakah hari Senin berikutnya menjadi hari libur pengganti?
Undang-Undang Hari Libur Nasional menetapkan bahwa hari Senin berikutnya menjadi hari libur nasional jika suatu hari libur nasional jatuh pada hari Minggu. Undang-undang itu tidak menetapkan hari Senin sebagai pengganti jika tanggalnya jatuh pada hari Sabtu.[2]
Apakah toko dan transportasi umum beroperasi?
Undang-undang hari libur nasional tidak menetapkan jadwal toko atau transportasi. Tanyakan jam operasional Hari Buruh kepada toko atau penyedia layanan yang bersangkutan.[2]
Sumber dan referensi
Sumber yang digunakan untuk Hari Buruh di Afrika Selatan:
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- Government of South Africa
- Workers' Day 2024- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour