Hari Santo Stefanus di Hungaria

Hari raya kenegaraan dan keagamaan

Undang-Undang Dasar Hungaria menetapkan 20 Agustus sebagai hari nasional untuk mengenang berdirinya negara dan pendirinya, Raja Santo Stefanus. Undang-undang itu juga menetapkan tanggal tersebut sebagai hari libur negara resmi.[1]

Tanggal ini dikaitkan dengan kanonisasi Stefanus pada 1083. Arsip Nasional Hungaria menyatakan bahwa peringatan nasional Hari Santo Stefanus ditetapkan pada 1771, ketika Maria Theresa memerintahkan agar Relikui Tangan Kanan Kudus dibawa ke Buda. Hari ini juga merupakan salah satu pesta utama Gereja Katolik Hungaria untuk menghormati santo pelindung negara tersebut.[2][3]

Roti baru

Hari libur ini juga merayakan roti baru yang dibuat dari gandum hasil panen tahun tersebut. Arsip Nasional menjelaskan bahwa, dalam iklim Hungaria, roti pertama dari gandum yang baru dipanen biasanya siap sekitar Hari Santo Stefanus. Roti itu kemudian dikaitkan dengan sang raja dan digambarkan sebagai lambang kelimpahan dan kesuburan.[2]

Upacara dan perayaan publik

Hari ini diperingati dengan upacara kenegaraan, pengibaran bendera, penganugerahan tanda kehormatan negara dan, di Budapest, kembang api di atas Sungai Danube. Badan Pariwisata Hungaria menyebut kembang api sebagai tradisi perayaan pendirian negara pada 20 Agustus.[3][4]

Perayaan tidak hanya berlangsung di ibu kota. Arsip Nasional mencatat bahwa Karnaval Bunga Debrecen telah diselenggarakan pada tanggal yang sama sejak 1966. Peringatan gereja dan program kenegaraan memberi hari ini dimensi keagamaan sekaligus kewargaan.[2][3]

Pekerjaan dan pengaturan praktis

Undang-Undang Ketenagakerjaan mencantumkan 20 Agustus sebagai hari libur umum. Undang-undang itu membatasi kapan pekerjaan biasa dapat dijadwalkan pada hari tersebut, termasuk untuk layanan berkelanjutan, musiman, yang diperlukan secara sosial, atau layanan tertentu lainnya. Artinya, banyak pekerja libur, meskipun sejumlah layanan beroperasi berdasarkan pengecualian menurut undang-undang.[5]

Tanggalnya tetap 20 Agustus, termasuk ketika jatuh pada hari Minggu; dalam hal itu, Undang-Undang Ketenagakerjaan menerapkan aturan kerja pada hari libur umum. Undang-undang juga mengizinkan menteri yang bertanggung jawab menyesuaikan jadwal kerja melalui keputusan tahunan. Periksa jam buka dan jadwal transportasi setempat sebelum bepergian.[5]