Hari Buruh di Eritrea

Tanggal dan status hukum

Eritrea memperingati Hari Buruh sebagai hari libur umum setiap tahun pada 1 Mei, tanpa mencantumkan hari pengganti atau hari peringatan pengganti. Proklamasi Ketenagakerjaan Eritrea menyatakan bahwa hari libur umum yang diakui oleh hukum merupakan hari libur berbayar; karyawan yang bekerja pada hari tersebut berhak menerima upah sebesar 2,5 kali tarif per jam reguler untuk setiap jam kerja.[1]

Proklamasi itu sendiri tidak menyebut Hari Buruh atau menetapkan aturan umum untuk memindahkan hari libur tersebut jika jatuh pada hari istirahat mingguan. Proklamasi itu menyatakan bahwa karyawan yang bekerja pada hari libur umum yang jatuh pada hari istirahat dibayar berdasarkan ketentuan hari libur umum. Proklamasi itu juga mengecualikan beberapa kelompok, termasuk anggota layanan sipil Eritrea dan militer, dari definisi karyawan; karena itu, ketentuannya tidak boleh dianggap sebagai aturan lengkap untuk setiap pekerja.[1]

Maknanya di Eritrea

Laporan resmi Eritrea menggambarkan hari tersebut sebagai pengingat perjuangan pekerja untuk mendapatkan hak dan kesempatan untuk mengakui kontribusi pekerja terhadap pembangunan. Peringatan nasional di Asmara mencakup pesan dari Konfederasi Nasional Pekerja Eritrea dan Kementerian Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Sosial tentang hak pekerja, ketenagakerjaan, keterampilan, dan keadilan sosial.[2]

May Day juga memiliki sejarah internasional yang lebih luas. Organisasi Perburuhan Internasional menggambarkan 1 Mei sebagai hari buruh dan solidaritas yang berakar pada kampanye pekerja untuk mempersingkat jam kerja harian pada 1880-an.[5]

Cara peringatannya

Laporan resmi menunjukkan bahwa peringatan dapat mencakup acara terorganisasi dan kegiatan praktis. Acara nasional di Asmara menampilkan pertunjukan budaya dan seni, sementara kegiatan yang diselenggarakan oleh Konfederasi Nasional Pekerja Eritrea mencakup perlombaan, kegiatan pelestarian lingkungan, dan donor darah sukarela.[2][3]

Acara di berbagai wilayah juga dilaporkan. Di Wilayah Selatan, perayaan berlangsung di Mendefera, dengan perwakilan tenaga kerja setempat membahas hak pekerja, pengembangan keterampilan, dan partisipasi dalam pembangunan nasional.[4]

Merencanakan kegiatan di sekitar hari libur

Proklamasi Ketenagakerjaan menetapkan aturan hari libur berbayar bagi karyawan yang tercakup, termasuk upah tambahan bagi mereka yang diwajibkan bekerja.[1] Proklamasi itu tidak menetapkan apakah kantor pemerintah, bank, toko, atau transportasi umum tutup atau mengubah jadwalnya pada Hari Buruh, sehingga warga dan wisatawan sebaiknya menghubungi langsung kantor, usaha, atau penyedia transportasi yang akan digunakan.