Emberi jogok napja Namíbiában
Namíbia december 10-én tartja az emberi jogok napját. A dátum a nemzetközi megemlékezést az Old Location felkelésének emlékével és – a törvény szerint – a namíbiai nők napjával kapcsolja össze. A namíbiai munkaszüneti napokról szóló törvény munkaszüneti nappá nyilvánítja.[1][2][3][4]
Dátum és jogi státusz
A munkaszüneti napokról szóló törvény december 10-ét a namíbiai nők napjaként és a nemzetközi emberi jogok napjaként sorolja fel. A 2004-es módosítás a már létező nemzetközi emberi jogok napi ünnephez hozzáadta a namíbiai nők napja elnevezést. A törvény a függetlenség napját külön, március 21-én sorolja fel, ezért az emberi jogok napja nem Namíbia függetlenségi napja.[1][2]
A törvény azt is előírja, hogy ha egy munkaszüneti nap vasárnapra esik, a következő hétfő is munkaszüneti nap, kivéve, ha az a hétfő már eleve az. A munkaügyi törvény szabályozza a munkaszüneti napon dolgozó munkavállalók díjazását, ezért az egyéni munkarend befolyásolhatja, hogyan vehető ki a nap.[1][5]
Helyi történelemhez kapcsolódó dátum
Namíbiában december 10-e a windhoeki Old Location felkeléséhez is kapcsolódik. Az Egyesült Nemzetek Szervezetének namíbiai képviselete a függetlenséghez vezető történelem egyik meghatározó eseményeként írja le a felkelést, így a dátumnak a nemzetközi emberi jogi jelentése mellett helyi jelentősége is van.[4]
Az Egyesült Nemzetek Szervezetének namíbiai képviselete december 10-ét Namíbia történelmének ikonikus dátumaként jellemzi.[4]
Emberi jogok és namíbiai nők
A namíbiai Nemi Egyenlőségi és Gyermekjóléti Minisztérium ismertetése szerint a nemzetközi emberi jogok napja az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatának 1948-as elfogadására emlékeztet. A nap lehetőséget ad a kormányoknak, a civil társadalomnak és az egyéneknek arra, hogy felhívják a figyelmet a jogok védelmére, és kiálljanak érte.[3]
A minisztérium szerint a dátum egybeesik a namíbiai nők napjával, amely a nők társadalmi, gazdasági, politikai és kulturális fejlődéshez való hozzájárulását ismeri el. A megemlékezést arra is alkalomnak tekinti, hogy foglalkozzanak a nemek közötti egyenlőséggel, a nők szerepének erősítésével és a fennálló kihívásokkal, köztük a nemi alapú erőszakkal.[3]
Gyakorlati tudnivalók
Az ünnep munkaszüneti státuszát törvény rögzíti. A munkaügyi törvény a munkaszüneti napokat a munkaszüneti napokról szóló törvényre hivatkozva határozza meg, és szabályozza az ilyen napokon dolgozó munkavállalók díjazását. Tervezés előtt tájékozódjon az egyes szolgáltatóknál.[1][5]
A hivatalos leírások az emlékezést, a figyelemfelhívást és az érdekképviseletet hangsúlyozzák, nem pedig egyetlen előírt szokást. Nem neveznek meg országosan elterjedt ételt, egységes regionális gyakorlatot vagy szokásos nyilvános programot; a helyi események szervezőnként és helyszínenként változhatnak.[3][4]
Gyakori kérdések
Munkaszüneti nap az emberi jogok napja Namíbiában?
Igen. A munkaszüneti napokról szóló törvény december 10-ét a namíbiai nők napjaként és a nemzetközi emberi jogok napjaként sorolja fel.[1]
Mikor tartják az emberi jogok napját?
Kell dolgozniuk az alkalmazottaknak ezen a napon?
Mi van nyitva az emberi jogok napján?
Források és hivatkozások
A(z) Emberi jogok napja (Namíbia) vonatkozásában felhasznált források:
- Public Holidays Act, 1990- NamibLII
- Public Holidays Amendment Act, 2004- Government of the Republic of Namibia
- International Human Rights Day/Namibia Women's Day- Ministry of Gender Equality and Child Welfare, Government of Namibia
- Human Rights Day 2020 and the COVID-19 Pandemic- United Nations in Namibia
- Labour Act, 2007- NamibLII