Nemzetközi nőnap Bissau-Guineában
A Nemzetközi nőnap március 8-ára esik. Bissau-Guineában az 1/2023. számú rendelet megkülönbözteti ezt a dátumot azoktól a kötelező országos munkaszüneti napoktól, amelyeken a köz- és a magánszektorban is szünetel a munka: meghatározott közalkalmazottaknak munkavégzés alóli mentesítést biztosít.[1]
Mit mond a törvény?
A rendelet külön sorolja fel a kötelező országos munkaszüneti napokat, és kimondja, hogy ezeken a dátumokon a köz- és a magánszektorban egyaránt szüneteltetni kell a munkát, kivéve azokat a tevékenységeket, amelyeket nem lehet megszakítani. Március 8. nem szerepel a listán. Ehelyett a 2. cikk március 8-ára munkavégzés alóli mentesítést biztosít a központi és helyi közigazgatás, a közintézetek és az állami vállalatok alkalmazottainak.[1]
A rendelet nem jelöl ki másik munkaszüneti napot arra az esetre, ha március 8. hétvégére esik, és a magánszektor dolgozóinak nem biztosít munkavégzés alóli mentesítést. A nyitvatartásról közvetlenül a munkáltatónál vagy szolgáltatónál érdeklődjön.[1]
A nők szerepe Bissau-Guinea történelmében
A Nemzetközi nőnapnak különös történelmi visszhangja van Bissau-Guineában, mivel a nők részt vettek a PAIGC vezette gyarmatiellenes felszabadító küzdelemben. A Lisszaboni NOVA Egyetem által közzétett kutatás a nők harci és más háborús tevékenységekben való részvételét írja le, és azt vizsgálja, hogyan kapcsolta össze a függetlenségi törekvés a nők emancipációját a férfiuralommal való szembenézéssel.[3]
Bissau-Guinea a nőkkel szembeni megkülönböztetés felszámolásával foglalkozó ENSZ-bizottsághoz benyújtott jelentése a PAIGC 1956-os megalakulását a nők politikai státuszának kérdésével kapcsolja össze. Megjegyzi, hogy a párt programja a törvény előtti egyenlőséget is tartalmazta, ugyanakkor bemutatja, hogyan jutottak a nők fokozatosan politikai jogokhoz.[2]
Nemzetközi háttér és helyi megemlékezések
Világszerte a nemzetközi nőnap elismeri a nők eredményeit, és felhívja a figyelmet az egyenlőségre, valamint a részvételre. Az Egyesült Nemzetek Szervezete szerint a megemlékezés a 20. század eleje körüli észak-amerikai és európai munkásmozgalmakból alakult ki, és az ENSZ 1977-ben ismerte el hivatalosan.[4]
A napra nem írnak elő meghatározott felvonulásokat, szertartásokat, előadásokat, ételeket vagy más megemlékezési formákat. A helyi szokásokról, ételekről, regionális eltérésekről és az utazásról helyi forrásokból tájékozódjon.[1]
Gyakran ismételt kérdések
Kötelező országos munkaszüneti nap a nemzetközi nőnap Bissau-Guineában?
Az 1/2023. számú rendelet felsorolja azokat a kötelező országos munkaszüneti napokat, amelyeken a köz- és a magánszektorban szünetel a munka; március 8. nem szerepel köztük. A rendelet külön munkavégzés alóli mentesítést biztosít meghatározott közalkalmazottaknak.[1]
Kik jogosultak március 8-án munkaszünetre?
A rendelet a központi és helyi közigazgatás, a közintézetek és az állami vállalatok alkalmazottait nevezi meg. A 2. cikk ezt a munkavégzés alóli mentesítést nem terjeszti ki a magánszektor dolgozóira.[1]
Van áthelyezett munkaszüneti nap, ha március 8. hétvégére esik?
A rendelet március 8-át jelöli meg a közalkalmazottak munkaszünetének napjaként, de nem mondja ki, hogy hétvégére esésekor a munkaszünet másik napra kerül.[1]
Mi lesz nyitva ezen a napon?
Tervezés előtt érdeklődjön az adott banknál, üzletnél vagy közlekedési szolgáltatónál. A munkaszünet a rendeletben megnevezett közalkalmazottakra vonatkozik.[1]
Források és hivatkozások
A(z) Nemzetközi nőnap (Bissau-Guinea) vonatkozásában felhasznált források:
- Decreto n.º 1/2023 — Feriados Nacionais Obrigatórios- República da Guiné-Bissau, Boletim Oficial
- Consideration of reports submitted by States parties under article 18 of the Convention: Sixth periodic report of States parties: Guinea-Bissau- United Nations Committee on the Elimination of Discrimination against Women
- Gender Struggle in Guinea-Bissau: Women’s Participation On and Off the Liberation Record- Universidade NOVA de Lisboa
- Background | International Women’s Day- United Nations