Državni praznici u Venezuela

Kako funkcionira venezuelanski zakonski sustav blagdana

Organski zakon o radu nedjelje smatra blagdanima, a zasebno kao zakonske blagdane utvrđuje Novu godinu, pokladni ponedjeljak i utorak, Veliki četvrtak i Veliki petak, Praznik rada, Badnjak, Božić i Silvestrovo. Obuhvaća i datume određene Zakonom o državnim blagdanima.[1]

Zakonom o državnim blagdanima dodana je skupina domoljubnih blagdana povezanih s poviješću venezuelske neovisnosti, Bitkom kod Caraboba, Simónom Bolívarom i državnim spomendanom koji je danas poznat kao Dan domorodačkog otpora.[2] Budući da ti blagdani proizlaze iz državnog zakonodavstva, dio su općeg kalendara blagdana u radnom pravu, a ne samo prigodni datumi.

Državni, savezni i općinski blagdani mogu se preklapati

Izvorna tvrdnja da može doći do lokalnih razlika točna je, ali mehanizam je određeniji od općeg sustava regionalnih kalendara. Zakon o radu priznaje blagdane koje proglase nacionalna vlada, savezne države ili općine, uz zajedničko zakonsko ograničenje za ovu kategoriju.[1]

Poduzeće koje posluje u više venezuelanskih gradova stoga ne bi trebalo pretpostaviti da svaka lokacija uvijek ima jednak raspored radnih dana. Ponavljajući državni blagdani čine osnovu, a primjenjiva odluka savezne države ili općine može uvesti dodatni lokalni blagdan.[1]

Karneval i Veliki tjedan

Zakon o radu izrijekom određuje pokladni ponedjeljak i utorak kao blagdane; oni nisu neradni samo zbog godišnje odluke izvršne vlasti. Veliki četvrtak i Veliki petak također su zakonski blagdani.[1] Njihovi se gregorijanski datumi mijenjaju jer su povezani s kršćanskim liturgijskim kalendarom.

Neovisnost i Bitka kod Caraboba

Nekoliko državnih blagdana obilježava razvoj venezuelske neovisnosti. Zakon o državnim blagdanima obuhvaća spomendane povezane s početkom procesa neovisnosti, Bitkom kod Caraboba i formalnom deklaracijom neovisnosti.[2] Bitka kod Caraboba bila je odlučujuća republikanska pobjeda pod zapovjedništvom Simóna Bolívara koja je učvrstila venezuelansku neovisnost, premda su preostali rojalistički položaji poraženi kasnije.[3]

U kalendaru je i državni blagdan u spomen na rođenje Simóna Bolívara.[2] Ti su domoljubni datumi pravno značajni za radne odnose jer Zakon o radu izrijekom uključuje blagdane određene Zakonom o državnim blagdanima u definiciju zakonskih blagdana.[1]

Rad se na blagdane uglavnom obustavlja

Zakon o radu propisuje da se rad na zakonske blagdane obustavlja i da su radna mjesta zatvorena za javnost, uz iznimke predviđene zakonom.[1] Djelatnosti koje se zbog javnog interesa, tehničke nužnosti ili drugih zakonom priznatih okolnosti ne mogu prekinuti mogu nastaviti s radom.

Polazišno je pravilo zakonska obustava rada, no postoje iznimke. Stvarna dostupnost trgovina, prijevoza, zdravstvene skrbi, ugostiteljstva i drugih usluga ovisi o djelatnosti i primjenjivim radnim propisima.[1]

Plaća zaposlenicima koji rade na blagdan

Zaposlenik koji radi na zakonski blagdan ima pravo na plaću za taj blagdan i dodatnu naknadu za obavljeni rad, obračunatu uz uvećanje od pedeset posto u odnosu na uobičajenu plaću.[1] Poslodavci bi zato trebali razlikovati redovno pravo na naknadu za blagdan od dodatne naknade koja pripada zaposleniku koji toga dana stvarno radi.

Pravila o tome smije li neka djelatnost raditi na blagdan odvojena su od pravila o naknadi. Poduzeće kojem je zakonski dopušten nastavak rada time ne gubi obvezu primjene zakonskih odredbi o naknadi za rad na blagdan na zaposlenike koji na nju imaju pravo.[1]

Bankarski blagdani imaju zaseban operativni kalendar

Za bankarske usluge potrebno je provjeriti i dodatni kalendar. Venezuelanski bankarski regulator SUDEBAN održava bankarski kalendar i razlikuje bankarske blagdane od drugih državnih praznika. Radno vrijeme službi za građane pri SUDEBAN-u ne obuhvaća zakonske ni bankarske blagdane.[4][5]

Stoga se bankarski blagdan ne bi trebao automatski smatrati općim državnim praznikom za sva radna mjesta u Venezueli.[5] Ako vam je za neku transakciju potrebna usluga poslovnice, provjerite bankarski kalendar SUDEBAN-a i raspored konkretne financijske ustanove.[4]

Posebno proglašeni blagdani mogu utjecati na kalendar

Zakon o radu dopušta nacionalnim, saveznim ili općinskim vlastima da u zakonskim okvirima proglase dodatne blagdane.[1] Ta se ovlast primjenjuje zasebno od stalnog kalendara ponavljajućih blagdana i može dovesti do iznimnih neradnih dana.