Vodič kroz kalendar državnih blagdana u Mauritaniji
Zakonski kalendar blagdana Mauritanije objedinjuje nacionalne i građanske blagdane s glavnim islamskim blagdanima. Zakonom kojim se utvrđuju zakonski blagdani propisuje se da su neradni i plaćeni, dok se Zakonom o radu uređuje rad na blagdan i pripadajuća naknada.[1][2] Budući da se nekoliko blagdana ravna prema islamskom lunarnom kalendaru, njihovi se datumi u odnosu na gregorijanski kalendar mijenjaju te ih treba provjeriti u mjerodavnom službenom kalendaru.
Koji blagdani imaju zakonski status?
Prema mauritanijskom zakonu, zakonski blagdani su nacionalni praznik, Nova godina, Praznik rada, Dan Afrike, Rođendan proroka Muhameda (Mawlid), Kraj Ramazana (Eid al-Fitr), Kurban-bajram (Eid al-Adha) i Islamska nova godina.[1] Ti blagdani objedinjuju događaje povezane s mauritanijskom državnosti i međunarodnim građanskim obilježavanjima s važnim prigodama islamskog kalendara.
Isti zakon propisuje da su zakonski blagdani neradni i plaćeni.[1] Zakon o radu nadopunjuje taj okvir pravilima o naknadi kada se blagdani obilježavaju ili kada se od zaposlenika zahtijeva da rade.[2]
Islamski blagdani ovise o lunarnom kalendaru
Rođendan proroka Muhameda (Mawlid), Kraj Ramazana (Eid al-Fitr), Kurban-bajram (Eid al-Adha) i Islamska nova godina određuju se prema islamskom kalendaru, a ne prema stalnim datumima gregorijanskog kalendara.[1] Njihovi se datumi u odnosu na gregorijanski kalendar stoga mijenjaju iz ciklusa u ciklus.
Mauritansko Nacionalno povjerenstvo za promatranje lunarnog srpa određuje početak islamskih mjeseci promatranjem i provjerom. U postupku kontaktira administrativna područja diljem zemlje i provjerava dojave o opažanju mlađaka prije objave rezultata.[3][4] Taj postupak izravno utječe na datume blagdana kao što su Kraj Ramazana (Eid al-Fitr) i Kurban-bajram (Eid al-Adha).
Kako se potvrđuju datumi blagdana Eid
Za Kraj Ramazana (Eid al-Fitr) Nacionalno povjerenstvo za promatranje lunarnog srpa provjerava je li opažen mlađak koji označava početak mjeseca ševvala. Kada se opažanje potvrdi, povjerenstvo objavljuje početak mjeseca i obilježavanje blagdana Eid. [3] Slični postupci promatranja primjenjuju se pri utvrđivanju početka mjeseca zul-hidždže, prema kojem se određuje datum Kurban-bajrama (Eid al-Adha). [4]
Povjerenstvo djeluje u suradnji s ministarstvom nadležnim za islamska pitanja i prikuplja informacije iz cijele Mauritanije prije donošenja zaključka.[3][4] Putnici, poslodavci i svi koji organiziraju vremenski osjetljive usluge u vrijeme islamskog blagdana zato bi se trebali ravnati prema službenoj objavi, a ne smatrati predviđeni gregorijanski datum konačnim.
Plaćeni blagdani i rad na blagdan
Zakonom o zakonskim blagdanima propisuje se da su zakonski blagdani neradni i plaćeni.[1] Zakon o radu zatim razlikuje blagdane koji se obilježavaju kao neradni dani od blagdana tijekom kojih se radi, a naknada se uređuje zakonskim okvirom te primjenjivim kolektivnim ugovorima ili ministarskim propisima.[2]
Ako zaposlenik radi na blagdan koji je zakonom određen kao plaćen, Zakon o radu predviđa uvećanu naknadu. Kolektivnim ugovorima ili ministarskim nalozima mogu se utvrditi detaljni uvjeti naknade za rad na zakonske blagdane.[2] Poslodavci bi stoga trebali provjeriti opće zakonodavstvo i sva pravila koja se primjenjuju na sektor zaposlenika.
Mogu se proglasiti i dodatni blagdani
Zakonski popis nije jedini način na koji se može odrediti slobodno vrijeme. Zakon ovlašćuje predsjednika Republike da, kada to opravdavaju posebne okolnosti, proglasi dodatni cijeli dan ili dio dana blagdanom.[1]
Dekretom kojim se određuje takav dodatni neradni dan mora se navesti treba li nadoknaditi izgubljeno radno vrijeme ili se iznimno plaća.[1] Takve izvanredne odluke ne treba smatrati trajnim dodacima redovitom kalendaru državnih blagdana Mauritanije.
Praktično planiranje tijekom mauritanijskih blagdana
Za stalne građanske blagdane osnovu čini zakonski popis. Za islamske blagdane treba se ravnati prema mjerodavnom službenom kalendaru i objavama tijela nadležnih za promatranje mlađaka jer datum prema gregorijanskom kalendaru ovisi o islamskom kalendaru i službenom utvrđivanju lunarnih mjeseci.[1][3][4]
Državni blagdan također ne znači da su sve usluge nedostupne. Zakon o radu predviđa mogućnost rada tijekom blagdana, pa organizacije koje nastavljaju djelovati mogu imati drukčiji raspored zaposlenika i drukčiji način obračuna naknade.[2] Pri planiranju u vrijeme velikog blagdana izravno provjerite rad banaka, prijevoza, državnih službi, trgovina, smještajnih objekata i drugih važnih usluga.
Česta pitanja o blagdanima u Mauritaniji
Jesu li zakonski državni blagdani u Mauritaniji plaćeni?
Koji su islamski blagdani zakonski blagdani?
Na zakonskom popisu nalaze se Rođendan proroka Muhameda (Mawlid), Kraj Ramazana (Eid al-Fitr), Kurban-bajram (Eid al-Adha) i Islamska nova godina.[1] Njihovi se datumi prema gregorijanskom kalendaru mijenjaju jer se temelje na islamskom kalendaru.
Kako se određuje datum blagdana koji se naziva Kraj Ramazana (Eid al-Fitr)?
Nacionalno povjerenstvo za promatranje lunarnog srpa provjerava dojave o pojavi mlađaka ševvala i objavljuje početak mjeseca nakon što utvrdi je li mlađak opažen.[3] Kada je važan točan datum, treba se ravnati prema službenoj objavi.
Kako se utvrđuje datum Kurban-bajrama (Eid al-Adha)?
Nacionalno povjerenstvo za promatranje lunarnog srpa svojim postupkom promatranja određuje početak mjeseca zul-hidždže.[4] Mjerodavnom službenom objavom utvrđuje se kalendar prema kojem se određuje datum blagdana.
Što se događa ako zaposlenik radi na plaćeni državni blagdan?
Zakon o radu propisuje uvećanu naknadu ako zaposlenik radi na blagdanu koji je zakonom određen kao plaćen. Detaljni uvjeti naknade mogu se utvrditi i kolektivnim ugovorima ili ministarskim propisima.[2]
Može li Mauritanija proglasiti dodatni državni blagdan?
Da. Predsjednik može proglasiti dodatni cijeli dan ili dio dana blagdanom kada to opravdavaju posebne okolnosti. U mjerodavnom dekretu mora se navesti treba li nadoknaditi izgubljeno radno vrijeme ili se ono iznimno plaća.[1]
Izvori
- LOI 92.018 DU 7 DÉCEMBRE 1992 FIXANTLES FÊTES LÉGALES EN MAURITANIE- Ministère de la Fonction Publique et du Travail
- Loi n° 2004-017 portant Code du travail.- International Labour Organization NATLEX
- La commission nationale d’observation des croissants lunaires annonce que demain vendredi est le premier jour de l’Aïd Al-Fitr- Agence Mauritanienne d'Information
- La Commission nationale de l’observation des croissants lunaires: Demain lundi est le premier jour du mois de Dhou al-Hijjah- Agence Mauritanienne d'Information