Vodič kroz kalendar državnih praznika u Luksemburgu
U Luksemburgu zaposlenici s plaćom imaju jedanaest zakonskih javnih praznika, među kojima su kršćanski blagdani, Praznik rada, Dan Europe i Državni praznik.[1] Radno zakonodavstvo određuje naknadu kada se ti dani podudaraju s uobičajenim slobodnim danom zaposlenika ili kada se mora raditi, dok se zasebnim pravilima uređuje, primjerice, rad trgovina. Zakonski kalendar praznika zato je koristan stanovnicima, poslodavcima i posjetiteljima pri planiranju dopusta i svakodnevnih obveza.
Jedanaest zakonskih javnih praznika
Zakonski kalendar Luksemburga obuhvaća Novu godinu, Uskrsni ponedjeljak, Praznik rada, Dan Europe, Uzašašće, Duhovski ponedjeljak, Državni praznik, Veliku Gospu, Svi sveti, Božić i Drugi dan Božića.[1] Popis vrijedi na nacionalnoj razini, bez zasebnih regionalnih kalendara javnih praznika.
Zakonski popis ne treba miješati sa svim danima kada neko radno mjesto može biti zatvoreno. Kolektivnim ugovorima mogu se odrediti dodatni praznici, a u službenim smjernicama za zapošljavanje navode se, primjerice, dodatni praznici u bankarskom sektoru.[1] Poslodavci mogu zamijeniti službene javne praznike lokalnim praznicima ili praznicima poduzeća, pod uvjetom da zaposlenicima ostane pravo na propisani broj zakonskih praznika.[1]
Kad javni praznik pada na slobodan dan
U Luksemburgu se javni praznik koji pada vikendom ne smatra jednostavno izgubljenim danom. Ako zakonski praznik pada na dan kada zaposlenik inače ne bi radio, poslodavac mu mora odobriti zamjenski dan dopusta. To vrijedi i kad praznik pada u nedjelju i kad se podudara s drugim redovitim neradnim danom u rasporedu zaposlenika.[1]
Zamjenski dopust u pravilu se mora odobriti u roku propisanom radnim pravilima, no ako poslovanje to onemogućuje, mogu se primijeniti kasniji rokovi. Poslodavac nakon savjetovanja s predstavnicima zaposlenika može odrediti i zajednički zamjenski dan za sve zaposlenike.[1] Za radnike s nestandardnim rasporedom ključno je utvrditi bi li inače radili na taj dan, a ne pada li on na uobičajeni radni dan ili vikend.
Rad na javni praznik
Opće je pravilo da zaposlenici s plaćom ne rade na zakonske javne praznike, no rad se može nastaviti ako to zahtijevaju priroda ili okolnosti poslovanja.[1] Naknada ovisi o tome je li praznik uobičajeni radni dan, uobičajeni slobodan dan ili nedjelja.
Radnik od kojeg se zahtijeva rad na javni praznik koji bi inače bio radni dan ima pravo na redovitu naknadu za praznik, plaću za stvarno odrađene sate i puni dodatak na te sate. Ako se praznik podudara s uobičajenim slobodnim danom ili nedjeljom, primjenjuju se drukčije kombinacije zamjenskog dopusta i dodataka.[1] Nedjeljni, blagdanski i prekovremeni dodaci mogu se zbrajati kada se ispune odgovarajući uvjeti.[1][2]
Državni praznik i tradicija Velikog Vojvode
Državni praznik Luksemburga službeno je povezan s javnom proslavom vladareva rođendana, a ne sa stvarnim rođendanom aktualnog Velikog Vojvode.[3] Ta se tradicija razvila iz ranijih proslava rođendana luksemburških monarha, a s vremenom joj je određen stalni ljetni datum koji su zadržali i kasniji vladari.[3]
Proslava traje i izvan samog službenog praznika. Službeni opisi uključuju svečanosti, vojnu paradu i pučka slavlja, a uoči praznika tradicionalno se održavaju događanja poput povorke s bakljama, koncerata i vatrometa.[4] Programi i lokacije mogu se mijenjati, pa bi posjetitelji koje zanimaju određene svečanosti ili zabavni sadržaji trebali provjeriti aktualni službeni program proslave Dana državnosti, a ne oslanjati se na raspored iz prethodnih godina.
Rad trgovina tijekom javnih praznika
Nije točno pretpostaviti da se sve trgovine u Luksemburgu moraju zatvoriti za svaki zakonski javni praznik. Važeća pravila o radnom vremenu dopuštaju komercijalnim i obrtničkim poduzećima obuhvaćenima zakonom da rade u određenim terminima subotom, nedjeljom i na javne praznike, uz poštovanje radnog zakonodavstva te primjenjivih izuzeća i sporazuma.[5]
Za manju skupinu većih javnih praznika vrijedi strože pravilo o zatvaranju, iako kolektivni ili međustrukovni ugovori mogu predvidjeti iznimke. Određenim prehrambenim djelatnostima, uključujući pekarnice, slastičarnice, mesnice, usluge pripreme i posluživanja hrane i čajane, dopušten je rad u propisanim terminima i tijekom tih dana.[5] Zato bi posjetitelji trebali provjeriti stvarno radno vrijeme supermarketa, pekarnice ili druge trgovine, umjesto da pretpostave da za cijelu zemlju vrijedi jedno pravilo o zatvaranju trgovina tijekom praznika.
Planiranje prijevoza i prekograničnih putovanja
Luksemburška mreža javnog prijevoza obuhvaća nacionalne i lokalne autobusne, željezničke i tramvajske linije, a Mobiliteit na svojim uslugama za planiranje putovanja objavljuje aktualne vozne redove, linije i obavijesti o poremećajima.[6] Umjesto pretpostavke da se za svaki javni praznik primjenjuje određeni vozni red, putnici bi trebali provjeriti uslugu i dan putovanja u planerima.
Česta pitanja o praznicima u Luksemburgu
Koliko je zakonskih javnih praznika u Luksemburgu?
Zaposlenici s plaćom imaju pravo na jedanaest zakonskih javnih praznika. Službeni popis obuhvaća kršćanske blagdane te Praznik rada, Dan Europe i Državni praznik.[1]
Što se događa ako javni praznik pada u nedjelju ili na drugi uobičajeni slobodan dan?
Zaposlenik ima pravo na zamjenski dan dopusta kada zakonski javni praznik pada na dan kada inače ne bi radio. Dopust se mora odobriti u rokovima i prema postupcima utvrđenima luksemburškim pravilima o zapošljavanju.[1]
Dobivaju li zaposlenici dodatnu plaću za rad na javni praznik?
Da, kada su ispunjeni zakonski uvjeti za rad na javni praznik. Točan iznos naknade ovisi o tome je li praznik uobičajeni radni dan, redoviti slobodan dan ili nedjelja. Za javni praznik koji pada na uobičajeni radni dan zaposlenik dobiva odgovarajuću naknadu za praznik, plaću za odrađene sate i puni dodatak na te sate.[1]
Je li luksemburški Državni praznik na stvarni rođendan Velikog Vojvode?
Ne. To je službena javna proslava vladareva rođendana, tradicija čiji se datum obilježavanja odvojio od stvarnog rođendana vladajućeg vladara.[3]
Jesu li trgovine u Luksemburgu zatvorene za svaki javni praznik?
Ne. Propisi o radnom vremenu trgovina dopuštaju mnogim poduzećima rad u reguliranim terminima tijekom javnih praznika. Stroža pravila o zatvaranju vrijede za ograničenu skupinu većih praznika, uz određene iznimke te mogućnosti predviđene kolektivnim ili međustrukovnim ugovorima.[5]
Imaju li pojedine djelatnosti dodatne praznike?
Mogu ih imati. Kolektivnim ugovorima mogu se predvidjeti dodatni praznici, a službene smjernice za zapošljavanje izrijekom navode dodatne praznike u bankarskom sektoru.[1] Njih ne treba miješati s jedanaest zakonskih javnih praznika koji vrijede prema općem okviru radnih odnosa.
Izvori
- Working on public holidays- Guichet.lu
- Sunday work- Guichet.lu
- The symbols of the dynasty- Grand Duchy of Luxembourg
- Celebrate National Day: Join the Festivities for the Grand Duke's Birthday in Luxembourg!- Grand Duchy of Luxembourg
- Opening hours for craft and retail businesses- Guichet.lu
- Timetables and lines- Mobiliteit.lu