Praznik rada u državi Lesoto

Državni blagdan određen za 1. svibnja

Lesotski Zakon o državnim blagdanima navodi Praznik rada na prvi dan svibnja i dane iz svojeg popisa proglašava državnim blagdanima u zemlji. Zakon također dopušta kralju da, na savjet ministra unutarnjih poslova, proglasi dodatne državne blagdane objavom u službenom listu.[1]

Zakon određuje 1. svibnja kao datum blagdana, ali ne propisuje zamjenski dan ako taj datum pada na vikend. Prema Zakonu, dani navedeni u popisu i posebno proglašeni državni blagdani neradni su dani u smislu zakona koji se odnose na mjenice i zadužnice.[1]

Značenje i javno obilježavanje

U izvješću Vlade Lesota Međunarodni praznik rada opisan je kao godišnje obilježavanje 1. svibnja kojim se odaje priznanje sindikatima i drugim radničkim pokretima. U izvješću se svrha tog dana povezuje s pravima radnika i njihovim doprinosom gospodarskom razvoju Lesota.[3]

U izvješću je zabilježeno konkretno obilježavanje u Maseru, kojem su prisustvovali predstavnici pridruženih organizacija Lesotskog radničkog vijeća. Sudionici su razgovarali o izazovima s kojima se radnici suočavaju i o daljnjim koracima; predstavnici sindikata govorili su i o sjećanju na kolege koji su se borili za radnička prava.[3]

Prava zaposlenika

Zakon o radu propisuje da svaki zaposlenik ima pravo na plaćeni slobodan dan na državni blagdan. Ako zaposlenik radi tog dana, Zakon predviđa dvostruku uobičajenu dnevnu plaću ili, uz dogovor s poslodavcem, uobičajenu plaću i još jedan plaćeni slobodan dan kao zamjenu.[2]

Zakon zasebno propisuje da se rad na državni blagdan mora platiti po dvostrukoj uobičajenoj dnevnoj tarifi, uz zadržavanje prava na višu tarifu utvrđenu kolektivnim ugovorom. Te su odredbe važne i za radnike koji su raspoređeni na rad i za one koji taj dan uzimaju slobodno.[2]

Praktično planiranje

Pravni izvori utvrđuju status državnog blagdana i prava na radnom mjestu, ali ne navode radno vrijeme banaka, trgovina, državnih ureda, škola, turističkih lokacija ni prijevoznih usluga. U izvješću vlade govori se o obilježavanju povezanom s radnicima, ali ne navodi se raspored usluga. Stanovnici i posjetitelji trebali bi izravno provjeriti informacije kod ureda, tvrtke ili prijevoznika koje namjeravaju koristiti.[1][2][3]