Državni praznici u Kazahstan

Nacionalni i državni praznici

Zakon o praznicima dijeli službene proslave u nekoliko kategorija. Dan republike ima status nacionalnog praznika Kazahstana. Državni praznici uključuju Novu godinu, Međunarodni dan žena, Dan ustava, Nauryz, Dan narodnog jedinstva Kazahstana, Dan branitelja domovine, Dan pobjede, Dan glavnoga grada i Dan neovisnosti. Dani na koje se obilježavaju nacionalni i državni praznici neradni su dani.[1]

Profesionalni i drugi komemorativni praznici zasebna su kategorija. To što su navedeni na službenom popisu ne daje im isti pravni status kao nacionalnim i državnim praznicima niti ih automatski čini neradnim danima. Ta je razlika korisna pri tumačenju kalendara s brojnim službeno priznatim profesionalnim blagdanima.[1]

Dan republike i Dan neovisnosti

Dan republike nacionalni je praznik zemlje. Obilježava donošenje Deklaracije o državnom suverenitetu, kojom su postavljeni politički i pravni temelji suvereniteta Kazahstana te utvrđena načela, među ostalim, teritorijalnog integriteta, kulture, jezika i nacionalnog identiteta.[1][4]

Dan neovisnosti državni je praznik kojim se obilježava formalno uspostavljanje neovisnosti Kazahstana. Iako su oba blagdana povezana s razvojem zemlje kao suverene države, imaju različito povijesno značenje i različitu klasifikaciju prema zakonu o praznicima.[1][5]

Nauryz i tradicija proljetnog praznika

Nauryz jedna je od najvažnijih tradicionalnih proslava u Kazahstanu, a zakonom je utvrđen kao višednevni državni praznik. Vladine smjernice o kulturi opisuju Nauryz kao blagdan proljeća i obnove ukorijenjen u drevnom sezonskom kalendaru.[1][6]

Proslave obično uključuju jurte, javna slavlja, tradicionalne igre i zajedničke obroke. Nauryz kozhe karakteristično je obredno jelo, a gostoljubivost, posjeti rodbini i susjedima, pomirenje te želje za blagostanjem dio su šire tradicije. Praznik tako spaja zakonski slobodne dane sa značajnim skupom živih kulturnih običaja.[6]

Kurban-bajram i Pravoslavni Božić

Dva vjerska blagdana imaju poseban položaj u radnom kalendaru Kazahstana. Zakon o radu određuje prvi dan Kurban-bajrama, koji se obilježava prema muslimanskom kalendaru, i Pravoslavni Božić kao neradne dane, neovisno o primjenjivom režimu rada ili rasporedu smjena.[2]

U Zakonu o praznicima nisu razvrstani na isti način kao Dan republike ili državni praznici. Ta razlika ima praktičnu posljedicu: prema službenim vladinim smjernicama o kalendaru, uobičajeni mehanizam prijenosa praznika ne produljuje ta dva neradna vjerska dana ako se podudaraju s drugim danom odmora.[2][3]

Datum Kurban-bajrama u gregorijanskom kalendaru mijenja se jer se ravna prema muslimanskom kalendaru. Stoga točan datum treba provjeriti u odgovarajućem službenom kalendaru, a ne preuzeti iz kalendara za raniju godinu.[2][3]

Što se događa kada praznik pada na vikend

Kazahstan ima zakonsko pravilo zamjene za nacionalne i državne praznike. Kada se dan odmora podudara s jednim od tih praznika, dan odmora prenosi se na sljedeći radni dan nakon praznika. Praznik koji pada na uobičajeni vikend stoga može donijeti dodatni slobodan dan tijekom tjedna.[1][3]

Postoji i zaseban mehanizam raspoređivanja. Radno zakonodavstvo dopušta ovlaštenom tijelu za rad da prenosi dane odmora na druge radne dane radi racionalnog korištenja radnog vremena oko praznika. Ti prijenosi mogu izmijeniti raspored radnih i neradnih dana u pojedinoj godini, pa objavljeni godišnji kalendar ostaje najbolji izvor za točan raspored.[2][3]

Prvi dan Kurban-bajrama i Pravoslavni Božić iznimke su od uobičajenog pravila produljenja. Iako su zakonski neradni dani, službene smjernice navode da ne stvaraju dodatni preneseni slobodan dan kada se podudaraju s drugim danom odmora.[2][3]

Rad vikendom i praznicima

U pravilu je za rad vikendom i praznikom potrebna pisana suglasnost zaposlenika ili se on može odvijati na zahtjev zaposlenika na temelju akta poslodavca, uz zakonske iznimke. Na zaposlenike koji rade u smjenama ili prema rotirajućem rasporedu te na izvanredne okolnosti definirane radnim zakonodavstvom primjenjuju se drukčije odredbe.[2]

Zaposlenik koji radi vikendom ili praznikom može zatražiti drugi dan odmora ili primiti uvećanu naknadu. Prema vladinim smjernicama o radu, rad praznikom i vikendom mora se platiti po stopi utvrđenoj ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom ili aktom poslodavca, ali ne nižoj od zakonskog minimuma izračunanog na temelju dnevne ili satne plaće zaposlenika.[2][7]

Planiranje prema kalendaru praznika u Kazahstanu

Za poslodavce i putnike važno je razlikovati trajna pravila od rasporeda kalendara za pojedinu godinu. Nazivi praznika i pravne kategorije utvrđeni su zakonodavstvom, ali podudaranja s vikendima, prijenosi dana odmora i položaj Kurban-bajrama u gregorijanskom kalendaru mogu promijeniti stvarni slijed radnih i neradnih dana.[1][2][3]