Državni praznici u Finska

Koji su dani državni praznici u Finskoj?

Finski kalendar obuhvaća Novu godinu, Bogojavljenje, Veliki petak, Uskrs, Uskrsni ponedjeljak, Uzašašće, Duhove, Ivanje, Sve svete, Božić i Drugi dan Božića kao crkvene blagdane. Praznik rada i Dan neovisnosti državni su praznici i plaćeni neradni dani.[1] Nekoliko se blagdana određuje prema Uskrsu ili određenom danu u tjednu, pa se njihovi gregorijanski datumi mijenjaju.

Prema finskom kalendaru, Ivanje i Svi sveti uvijek padaju u subotu.[1] Uskrs i Duhovi padaju u nedjelju. Zato broj blagdana koji donose dodatni slobodan radni dan prirodno varira od jedne kalendarske godine do druge; Finskoj nije potreban opći sustav zamjenskih ponedjeljaka kako bi svaki blagdan postao neradni dan tijekom tjedna.

Državni praznici, godišnji odmor i radni dani

Državni praznici važni su i pri izračunu godišnjeg odmora. Prema Zakonu o godišnjem odmoru, nedjelje, crkveni blagdani, Dan neovisnosti, Badnjak, uoči Ivanja, uskrsna subota i Praznik rada ne računaju se kao radni dani za potrebe tog zakona.[2] Stoga radnik ne troši dane godišnjeg odmora na isti način tijekom tih izuzetih dana.

To je jedan od razloga zašto posjetiteljima može biti nejasna finska terminologija za praznike. Badnjak i uoči Ivanja izričito su izuzeti iz zakonske definicije radnih dana koja se koristi pri izračunu godišnjeg odmora, a Ured za almanah Sveučilišta navodi da su prema mnogim kolektivnim ugovorima plaćeni slobodni dani.[1][2] Zbog toga su to važni prekidi u radnom životu, iako ih ne treba jednostavno nazivati uobičajenim zakonskim državnim praznicima.

Rad nedjeljom i na crkvene blagdane

Zakon o radnom vremenu sadrži posebna pravila za rad nedjeljom. Rad se može obavljati nedjeljom ili na crkveni blagdan ako ga priroda posla redovito zahtijeva, ako je tako ugovoreno ugovorom o radu ili ako zaposlenik na to zasebno pristane.[3] Zakon propisuje povećanu plaću za rad nedjeljom, a dodatna pravila o naknadi primjenjuju se kada isti rad ujedno predstavlja prekovremeni ili dodatni rad.[3]

Kolektivni su ugovori u Finskoj osobito važni jer mogu sadržavati odredbe za pojedine sektore o radnom vremenu, naknadi za blagdane i danima kao što su Badnjak i uoči Ivanja.[1][3] Zaposlenici bi stoga trebali provjeriti i zakonodavstvo i kolektivni ugovor koji se primjenjuje na njihov sektor, umjesto da pretpostave kako sva radna mjesta imaju isti raspored praznika.

Ivanje: subotnji blagdan i slobodan petak

Ivanje je jedna od najposebnijih značajki finskog kalendara. Ivanje je i crkveni blagdan i Dan finske zastave te se obilježava u subotu.[1] Uoči Ivanja pada na prethodni petak i prema kolektivnim ugovorima velik je dio stanovništva taj dan oslobođen rada uz plaću.[1]

Finska zastava tradicionalno se podiže uoči Ivanja i ostaje istaknuta tijekom svijetle ljetne noći sve do Ivanja.[4] Za praktično planiranje petak često ima veće posljedice od zakonskog subotnjeg blagdana: na mnogim se radnim mjestima primjenjuju odredbe kolektivnih ugovora prema kojima je uoči Ivanja slobodan dan.[1]

Praznik rada i Dan neovisnosti

Praznik rada državni je praznik i službeni dan isticanja zastave, formalno povezan s finskim radništvom.[1][4] Za razliku od mnogih kršćanskih blagdana, riječ je o građanskom obilježavanju. Ima i široku društvenu ulogu u životu Finske, koja nadilazi povezanost s radničkim pokretom.

Dan neovisnosti obilježava proglašenje neovisnosti Finske te je plaćeni državni praznik i službeni dan isticanja zastave.[1][4] Njegov je status zasebno zaštićen finskim zakonodavstvom.[5] Budući da se Dan neovisnosti obilježava na utvrđeni kalendarski datum, a ne pomiče se kako bi se stvorio slobodan dan tijekom tjedna, njegov praktični učinak na raspored rada ovisi o danu u tjednu na koji pada.

Božić i Uskrs

Božić utječe na kalendar na nekoliko različitih načina. Božić i Drugi dan Božića crkveni su blagdani i plaćeni državni praznici, dok je prema kolektivnim ugovorima Badnjak plaćeni slobodan dan za velik dio zaposlenih.[1] Zakon o godišnjem odmoru također izuzima Badnjak iz broja radnih dana koji se uzimaju u obzir pri izračunu godišnjeg odmora.[2]

Uskrs donosi još jedan niz važnih neradnih dana. Veliki petak i Uskrsni ponedjeljak plaćeni su državni praznici, a Uskrs je nedjeljni crkveni blagdan.[1] Uskrsna subota nije navedena kao crkveni blagdan, ali je Zakon o godišnjem odmoru izuzima iz broja radnih dana pri izračunu godišnjeg odmora.[2] Te su razlike važne pri tumačenju stanja godišnjeg odmora i rasporeda na radnom mjestu.

Dani isticanja zastave nisu isto što i državni praznici

Finska ima mnogo službenih i običajnih dana isticanja zastave, ali većina njih nisu državni praznici. Ured za almanah Sveučilišta razlikuje službene dane isticanja zastave utvrđene uredbom od običajnih dana koji su postali dio nacionalnog kalendara.[4] Dani posvećeni finskoj kulturi, književnosti, ravnopravnosti, veteranima, glazbi i drugim temama stoga se ne smiju poistovjećivati sa zakonskim neradnim danima.

Praznik rada, Ivanje i Dan neovisnosti pripadaju objema kategorijama: to su blagdani i službeni dani isticanja zastave.[1][4] Drugi istaknuti dani isticanja zastave mogu imati kulturno značenje, a da pritom ne mijenjaju uobičajeni raspored rada. Åland i Sámi također imaju vlastite službene dane isticanja zastave, ali ti dodatni dani nisu isto što i zaseban državni kalendar praznika koji vrijedi u cijeloj zemlji.[4]

Trgovine, usluge i planiranje putovanja

Putnici bi osobitu pozornost trebali obratiti na Božić, Uskrs i Ivanje jer se nekoliko praznika ili široko obilježavanih slobodnih dana pojavljuje u kratkom razdoblju.[1] Prijevoznici, pružatelji usluga željezničkog prijevoza na velike udaljenosti, trgovine i atrakcije objavljuju vlastite vozne redove i radno vrijeme. Pri planiranju godišnjeg odmora važan je i točan dan u tjednu na koji praznici padaju jer Finska uglavnom ne nadoknađuje praznik koji padne na vikend tako što ga pomiče na sljedeći ponedjeljak.