दक्षिण अफ़्रीका में सद्भावना दिवस

तारीख और कानूनी दर्जा

सार्वजनिक अवकाश अधिनियम 36, 1994 में 26 दिसंबर को सद्भावना दिवस सार्वजनिक अवकाश के रूप में सूचीबद्ध है। अधिनियम सार्वजनिक अवकाशों को सवेतन अवकाश का दर्जा देता है और 1 जनवरी 1995 से लागू हुआ।[1]

यदि कोई सार्वजनिक अवकाश रविवार को पड़ता है, तो उसके बाद वाला सोमवार भी सार्वजनिक अवकाश होता है। अधिनियम नियोक्ता और कर्मचारी के बीच सहमति से किसी सार्वजनिक अवकाश को किसी दूसरे दिन के अवकाश से बदलने की अनुमति भी देता है।[1]

रोज़गार की बुनियादी शर्तों का अधिनियम कहता है कि नियोक्ता किसी कर्मचारी से सार्वजनिक अवकाश पर काम करने की अपेक्षा केवल सहमति से कर सकता है। यदि कर्मचारी उस दिन आम तौर पर काम करता, लेकिन सार्वजनिक अवकाश के कारण काम नहीं करता, तो नियोक्ता को कम से कम उतना वेतन देना होगा जितना उसे सामान्यतः मिलता। कर्मचारी काम करे तो न्यूनतम भुगतान के अलग नियम लागू होते हैं।[4]

नाम और अर्थ

इस नाम का दक्षिण अफ़्रीकी कानून में पुराना इतिहास है। डिक्शनरी ऑफ़ साउथ अफ़्रीकन इंग्लिश में दर्ज है कि 1980 के संशोधन ने उस समय लागू सार्वजनिक अवकाश अधिनियम में “बॉक्सिंग डे” शब्दों की जगह “सद्भावना दिवस” नाम रखा।[2] 1994 के अधिनियम ने यह नाम मौजूदा सार्वजनिक अवकाश कैलेंडर में शामिल किया।[1]

1980 की संसदीय बहस में सद्भावना दिवस का घोषित उद्देश्य दक्षिण अफ़्रीका के सभी लोगों के बीच सद्भावना को प्रोत्साहित करना बताया गया था। इससे नाम के पीछे व्यक्त उद्देश्य का पता चलता है; यह साबित नहीं होता कि हर व्यक्ति इस दिन को एक ही तरह से मनाता है।[3]

लोग इसे कैसे मनाते हैं

नाम सद्भावना के विचार को व्यक्त करता है। 1980 की एक संसदीय बहस में Goodwill Day का घोषित उद्देश्य दक्षिण अफ़्रीका के सभी लोगों के बीच सद्भावना को बढ़ावा देना बताया गया था।[3]

व्यावहारिक व्यवस्था

सार्वजनिक अवकाश संबंधी कानून रोजगार और वेतन की सुरक्षा स्थापित करते हैं, लेकिन वे दुकानों, बैंकों, सरकारी काउंटरों या सार्वजनिक परिवहन के खुलने का समय निर्धारित नहीं करते। यात्रा से पहले किसी विशिष्ट कार्यालय, व्यवसाय या परिवहन संचालक से जाँच करें।[1][4]