सोमालिया में क़ुर्बानी का त्योहार (ईद-उल-अज़हा)

कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय अवकाश

सोमालिया की श्रम संहिता 2024 का कानून संख्या 36 है। अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन के अनुसार, यह राष्ट्रीय कानून 4 फ़रवरी 2025 से लागू है।[1] सोमाली राष्ट्रीय समाचार एजेंसी की 2025 की एक घोषणा में श्रम एवं सामाजिक मामलों के मंत्रालय का हवाला देते हुए कहा गया कि इस कानून के तहत ईद-उल-अज़हा पर सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को तीन दिन का अवकाश मिलता है।[2]

उसी घोषणा में कहा गया कि यदि सार्वजनिक अवकाश शुक्रवार को पड़े, तो उसका पालन अगले शनिवार से शुरू होता है।[2] किसी विशेष अवसर के लिए घोषित तारीख़ों और व्यवस्थाओं की आधिकारिक सूचनाएँ देखें।

अर्थ और समय

ईद-उल-अज़हा हज यात्रा और इब्राहीम की उस कथा से जुड़ी है जिसमें वे ईश्वर की आज्ञा मानकर अपने बेटे की क़ुर्बानी देने को तैयार हुए थे; मुसलमानों की मान्यता के अनुसार, ईश्वर ने उसके स्थान पर एक मेढ़ा दिया। यह पर्व इस्लामी चंद्र कैलेंडर के अंतिम महीने ज़िलहिज्जा की 10 तारीख़ से शुरू होता है।[4]

सोमालिया का विदेश मंत्रालय ईद-उल-अज़हा को एक बड़े धार्मिक अवकाश के रूप में बताता है, जिस पर पशु क़ुर्बानी, दावत और प्रियजनों से मुलाक़ात होती है। इसकी तारीख़ इस्लामी कैलेंडर के अनुसार होने के कारण समय के साथ ग्रेगोरियन कैलेंडर में बदलती रहती है।[3]

नमाज़, क़ुर्बानी और पारिवारिक मुलाक़ातें

विदेश मंत्रालय सोमाली परंपराओं में बधाइयों का आदान-प्रदान, घरों की सजावट, क़ुर्बानी के पशुओं का वितरण और परिवार तथा दोस्तों के साथ जुटने का वर्णन करता है।[3] ये सामान्य विवरण हैं; सोमाली समुदायों में रीति-रिवाज अलग-अलग हो सकते हैं।

व्यापक मुस्लिम परंपरा में ईद की नमाज़ और दान भी शामिल हैं। क़ुर्बानी इब्राहीम की कथा की याद दिलाती है, और रिश्तेदारों, पड़ोसियों तथा ज़रूरतमंद लोगों के साथ मांस बाँटना दान का एक पारंपरिक रूप है; सोमाली परिवारों की रीति-रिवाज़ अलग-अलग हो सकते हैं।[4]

अवकाश के दौरान क्या अपेक्षा करें

आधिकारिक घोषणा में बताया गया कि उसके दायरे वाले तीन दिन के अवकाश के दौरान सरकारी और व्यावसायिक कामकाज रुका रहा।[2] आगंतुकों को सार्वजनिक सेवाओं और कुछ कारोबारों के बंद रहने या उनके समय में बदलाव की अपेक्षा रखनी चाहिए। यात्रा करने या मुलाक़ात तय करने से पहले संबंधित दफ़्तर या सेवा संचालक से पूछ लें।[2]