नामीबिया में सार्वजनिक अवकाश

नामीबिया में परिवार दिवस

नामीबिया में परिवार दिवस को सार्वजनिक अवकाश के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। पहले से योजना बनाने और यह जाँचने के लिए कि कोई मनाया जाने वाला या स्थानापन्न अवकाश लागू है या नहीं, नीचे दी गई तारीखें देखें।

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परिवार दिवस की तारीखें

5
दिनांकदिनप्रतिस्थापन दिन
शनिवारनहीं
रविवारनहीं
मंगलवारनहीं
बुधवारनहीं
गुरुवारनहीं

नामीबिया में परिवार दिवस

नामीबिया में परिवार दिवस कानून के तहत 26 दिसंबर को तय राष्ट्रीय सार्वजनिक अवकाश है। कानून यह भी कहता है कि रविवार को पड़ने वाले सार्वजनिक अवकाश के बाद का सोमवार सार्वजनिक अवकाश होगा, इसलिए रविवार को पड़ने वाले परिवार दिवस के अगले सोमवार को भी वैधानिक अवकाश मिलता है।[1]

कानून में अवकाश का अर्थ

नामीबिया का सार्वजनिक अवकाश अधिनियम परिवार दिवस को 25 दिसंबर के क्रिसमस दिवस के साथ सूचीबद्ध करता है। अधिनियम तारीख और सार्वजनिक अवकाश की स्थिति तय करता है, लेकिन दिन मनाने के लिए कोई समारोह, धार्मिक आयोजन, पारिवारिक गतिविधि या अन्य तरीका निर्धारित नहीं करता।[1]

नामीबिया के वैधानिक कैलेंडर में इस अवकाश का नाम परिवार दिवस है। अधिनियम यह नहीं बताता कि यह नाम क्यों चुना गया या इसका कोई विशिष्ट राष्ट्रीय मूल अथवा अर्थ क्या है।[1]

नामीबिया के कानून में चली आई तारीख

1987 के सार्वजनिक अवकाश अधिनियम में परिवार दिवस पहले से 26 दिसंबर को सूचीबद्ध था। वह अधिनियम तत्कालीन दक्षिण पश्चिम अफ्रीका की विधायी सत्ता के तहत बनाया गया था। नामीबिया के सार्वजनिक अवकाश अधिनियम, 1990 ने पुराने अधिनियम को निरस्त किया, परिवार दिवस को उसी तारीख पर शामिल रखा और 1 फरवरी 1991 को लागू हुआ।[1][2]

1990 का अधिनियम राष्ट्रपति को राजपत्र में उद्घोषणा द्वारा किसी विशेष वर्ष के लिए अतिरिक्त सार्वजनिक अवकाश घोषित करने का अधिकार भी देता है। इस प्रावधान के तहत अतिरिक्त तारीखें घोषित की जा सकती हैं, लेकिन इससे अधिनियम की अनुसूची में परिवार दिवस की स्थायी तारीख नहीं बदलती।[1]

काम और व्यावहारिक व्यवस्थाएँ

श्रम अधिनियम कहता है कि नियोक्ता आम तौर पर कर्मचारियों से सार्वजनिक अवकाश पर काम नहीं करवा सकते और न ही उन्हें काम करने की अनुमति दे सकते हैं। इसमें निर्दिष्ट कामों के अपवाद हैं, जिनमें तत्काल आवश्यक काम, सार्वजनिक अवकाश पर कानूनन चलने वाली दुकानें और होटल, घरेलू सेवा, स्वास्थ्य तथा सामाजिक कल्याण देखभाल, आवश्यक कृषि कार्य, निरंतर पालियाँ और मंजूर गतिविधियाँ शामिल हैं।[3]

यदि सार्वजनिक अवकाश ऐसे दिन पड़े जिस दिन कर्मचारी सामान्यतः काम करता, तो श्रम अधिनियम काम करने और न करने वाले कर्मचारियों के वेतन की शर्तें तय करता है। कर्मचारी किसी ऐसे सार्वजनिक अवकाश पर काम करे जो उसका सामान्य कार्य-दिवस न हो, तो उसके लिए अलग वेतन नियम भी हैं।[3]

इन नियमों से यह तय नहीं होता कि हर दुकान, बैंक, स्कूल, सरकारी कार्यालय या परिवहन सेवा बंद रहेगी। श्रम अधिनियम में बताई परिस्थितियों में दुकानें और होटल कानूनन खुले रह सकते हैं। योजना बनाने से पहले संबंधित सेवा प्रदाता से पूछें।[3]

परंपराएँ और सार्वजनिक आयोजन

परिवार दिवस किसी एक जैसी नामीबियाई प्रथा, खान-पान, सार्वजनिक समारोह या क्षेत्रीय आयोजन के माध्यम से नहीं मनाया जाता। कानून दिन बिताने का कोई खास तरीका अनिवार्य नहीं करता, इसलिए योजनाएँ और निजी आयोजन अलग-अलग हो सकते हैं।[1][3]

परिवार दिवस से जुड़े प्रश्न

क्या नामीबिया में परिवार दिवस सार्वजनिक अवकाश है?

हाँ। सार्वजनिक अवकाश अधिनियम में 26 दिसंबर को परिवार दिवस सार्वजनिक अवकाश के रूप में सूचीबद्ध है।[1]

यदि 26 दिसंबर रविवार को पड़े, तो क्या होता है?

सार्वजनिक अवकाश अधिनियम के अनुसार, उसके बाद का सोमवार भी सार्वजनिक अवकाश होता है, बशर्ते वह सोमवार पहले से सार्वजनिक अवकाश न हो।[1]

क्या सभी कर्मचारियों को उस दिन छुट्टी मिलती है?

श्रम अधिनियम आम तौर पर नियोक्ताओं को सार्वजनिक अवकाश पर काम करवाने या काम की अनुमति देने से रोकता है, लेकिन इसमें कानूनन दुकान या होटल चलाने, तत्काल आवश्यक काम और स्वास्थ्य देखभाल सहित अपवाद हैं। यदि कर्मचारी किसी ऐसे सार्वजनिक अवकाश पर काम करे या न करे जो अन्यथा उसका सामान्य कार्य-दिवस होता, तो वेतन के नियम लागू होते हैं।[3]

क्या दुकानें, बैंक और सार्वजनिक परिवहन खुले रहते हैं?

पात्र दुकानें और होटल सार्वजनिक अवकाशों पर खुले रह सकते हैं। खुलने के समय के लिए संबंधित दुकानों, बैंकों और परिवहन प्रदाताओं से पूछें।[3]

स्रोत और संदर्भ

नामीबिया में परिवार दिवस के लिए इस्तेमाल किए गए स्रोत:

  1. Public Holidays Act, 1990- Government of the Republic of Namibia, Government Gazette No. 125 (hosted by ILO NATLEX)
  2. Public Holidays Act, 1987- Government of South West Africa, Official Gazette Extraordinary No. 5367 (hosted by the Legal Assistance Centre)
  3. Labour Act, 2007- Government of the Republic of Namibia, Government Gazette No. 3971 (hosted by the Namibia Rights Commission)