जर्मनी में नववर्ष दिवस

इतिहास और महत्व

जर्मनी में नए साल का दिन 1 जनवरी को मनाया जाने वाला एक सांविधिक सार्वजनिक अवकाश है। इसकी जड़ें यीशु मसीह के जन्म का जश्न मनाने की ईसाई परंपरा में हैं, जो 25 दिसंबर को पारंपरिक रूप से है। 1582 में ग्रेगोरियन कैलेंडर को अपनाया गया, जिसने 1 जनवरी को नए साल के दिन की तारीख बदल दी।

1933 में, नाज़ी शासन ने फैसला किया कि जनवरी 1st एक सार्वजनिक अवकाश होगा, और इसे तब से मनाया गया है। जर्मनी में छुट्टी का व्यापक रूप से मनाया जाता है, कई लोग परिवार और दोस्तों के साथ दिन बिताते हैं, चर्च सेवाओं में भाग लेते हैं और उत्सव के भोजन का आनंद लेते हैं।

परंपराएं और स्थानीय लोग कैसे मनाते हैं

जर्मनी में नए साल का दिन विभिन्न परंपराओं के साथ मनाया जाता है। कई लोग चर्च सेवाओं में भाग लेते हैं, अक्सर एक विशेष उपदेश या संगीत प्रदर्शन के साथ। Families अक्सर एक उत्सव भोजन के लिए इकट्ठा होते हैं, आम तौर पर नए साल के सूप (Jahresnudel), नए साल के केक (Silberkuchen), और नए साल के मीटबॉल (Silberwürstchen).

कुछ क्षेत्रों में, लोग नए साल की शाम समारोह में भाग लेते हैं, जिसमें अक्सर आतिशबाजी प्रदर्शन और bonfire शामिल हैं। इस तरह के घोड़ा रेसिंग और बर्फ स्केटिंग के रूप में खेल आयोजन भी छुट्टी के मौसम के दौरान लोकप्रिय हैं। सार्वजनिक परिवहन कार्यक्रम को छुट्टी को समायोजित करने के लिए समायोजित किया जाता है, कई सेवाओं के साथ कम शेड्यूल पर चल रहा है।

सार्वजनिक बंद करने और प्रैक्टिकल यात्रा सलाह

जर्मनी में नए साल का दिन एक सांविधिक सार्वजनिक अवकाश है जिसका अर्थ है कि अधिकांश व्यवसायों, जिनमें बैंक, खुदरा स्टोर और सरकारी कार्यालय शामिल हैं, बंद हैं। सार्वजनिक परिवहन कार्यक्रम को छुट्टी को समायोजित करने के लिए समायोजित किया जाता है, कई सेवाओं के साथ कम शेड्यूल पर चल रहा है। ट्रेनों, बसों और घाट जैसे सार्वजनिक परिवहन सेवाओं में शेड्यूल कम हो सकते हैं या बंद हो सकते हैं।

जर्मनी के आगंतुकों को पता होना चाहिए कि नए साल के दिन कई रेस्तरां और कैफे बंद हो सकते हैं, क्योंकि उन्हें वैधानिक अवकाश नहीं माना जाता है। हालांकि, कुछ रेस्तरां ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए विशेष नए साल की शाम मेनू की पेशकश कर सकते हैं। आगंतुकों को पर्यटक आकर्षण और संग्रहालयों में कम सेवा के लिए भी तैयार किया जाना चाहिए।

जर्मनी में कर्मचारियों को नए साल के दिन एक दिन बंद करने का हकदार है, और उन्हें काम करने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, अगर वे काम करते हैं, तो वे प्रतिस्थापित दिन या 25% वेतन वृद्धि के हकदार हैं। जिन कर्मचारियों को प्रतिस्थापित दिन बंद करने का हकदार नहीं है उन्हें 25% वेतन वृद्धि मिल सकती है। जिन कर्मचारियों को प्रतिस्थापित दिन बंद करने का हकदार हैं उन्हें 25% वेतन वृद्धि मिल सकती है।