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कैरिबियाई नीदरलैंड में सार्वजनिक अवकाश

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2026 में कैरिबियाई नीदरलैंड के सार्वजनिक अवकाश

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राज्य दिवस

Apple Calendar, Google Calendar, Outlook और मोबाइल डिवाइसों के साथ संगत।

सभी सार्वजनिक अवकाशदिनांकदिनप्रतिस्थापन दिन
नववर्ष दिवसगुरुवारनहीं
गुड फ्राइडेशुक्रवारनहीं
ईस्टर सोमवारसोमवारनहीं
राजा दिवससोमवारनहीं
मज़दूर दिवसशुक्रवारनहीं
प्रभु के स्वर्गारोहण का दिनगुरुवारनहीं
राज्य दिवसमंगलवारनहीं
क्रिसमस दिवसशुक्रवारनहीं
बॉक्सिंग डेशनिवारनहीं

2026 में स्मार्ट ब्रिज डे और लंबे सप्ताहांत

सार्वजनिक अवकाशों के आसपास सोच-समझकर छुट्टी लेकर 2026 में अपना खाली समय बढ़ाएँ और लंबे सप्ताहांत तथा लंबी छुट्टियाँ बनाएँ।

8 दिन की छुट्टीलगातार छुट्टियाँ

28 दिस॰ – 4 जन॰

छुट्टी के 4 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: सोम, 29 दिस॰, मंगल, 30 दिस॰, बुध, 31 दिस॰, शुक्र, 2 जन॰
अवकाश: नववर्ष दिवस
4 दिन की छुट्टीबीच का कार्यदिवस

1 जन॰ – 4 जन॰

छुट्टी का 1 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: शुक्र, 2 जन॰
अवकाश: नववर्ष दिवस
10 दिन की छुट्टीलगातार छुट्टियाँ

28 मार्च – 6 अप्रैल

छुट्टी के 4 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: सोम, 30 मार्च, मंगल, 31 मार्च, बुध, 1 अप्रैल, गुरु, 2 अप्रैल
अवकाश: गुड फ्राइडे, ईस्टर सोमवार
4 दिन की छुट्टीलंबा सप्ताहांत

3 अप्रैल – 6 अप्रैल

छुट्टी के 0 दिन चाहिए
अवकाश: गुड फ्राइडे, ईस्टर सोमवार
10 दिन की छुट्टीलगातार छुट्टियाँ

3 अप्रैल – 12 अप्रैल

छुट्टी के 4 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: मंगल, 7 अप्रैल, बुध, 8 अप्रैल, गुरु, 9 अप्रैल, शुक्र, 10 अप्रैल
अवकाश: गुड फ्राइडे, ईस्टर सोमवार
3 दिन की छुट्टीलंबा सप्ताहांत

25 अप्रैल – 27 अप्रैल

छुट्टी के 0 दिन चाहिए
अवकाश: राजा दिवस
9 दिन की छुट्टीलगातार छुट्टियाँ

25 अप्रैल – 3 मई

छुट्टी के 3 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: मंगल, 28 अप्रैल, बुध, 29 अप्रैल, गुरु, 30 अप्रैल
अवकाश: राजा दिवस, मज़दूर दिवस
3 दिन की छुट्टीलंबा सप्ताहांत

1 मई – 3 मई

छुट्टी के 0 दिन चाहिए
अवकाश: मज़दूर दिवस

कैरिबियाई नीदरलैंड में कार्यदिवसों का कैलकुलेटर

सप्ताहांत और आधिकारिक सार्वजनिक अवकाशों को छोड़कर, दो तारीखों के बीच के सटीक कारोबारी दिन और काम के घंटे गिनें।

23 कार्यदिवस
(184 काम के घंटे, प्रतिदिन 8 घंटे के हिसाब से)
कैलेंडर के दिन:31सप्ताहांत के दिन:8सार्वजनिक अवकाश:0

कैरिबियाई नीदरलैंड की सार्वजनिक अवकाश कैलेंडर मार्गदर्शिका

कैरिबियाई नीदरलैंड में बोनेयर, सिंट यूस्टेशियस और साबा शामिल हैं। रोज़गार के मामलों में 2000 का रोजगार अधिनियम BES साझा सार्वजनिक अवकाशों और द्वीप-विशिष्ट पर्वों की व्यवस्था करता है। Rijksdienst Caribisch Nederland कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए अवकाश संबंधी जानकारी और मार्गदर्शन भी प्रकाशित करता है।[1][2]

अवकाश व्यवस्था कैसे काम करती है

कानून में नववर्ष दिवस, गुड फ्राइडे, ईस्टर रविवार और सोमवार, प्रभु के स्वर्गारोहण का दिन, पेंटेकोस्ट रविवार, क्रिसमस दिवस और बॉक्सिंग डे, राजा के जन्मदिन का आधिकारिक समारोह तथा मज़दूर दिवस सूचीबद्ध हैं। इसमें सिंट यूस्टेशियस और साबा के लिए कार्निवल से जुड़ा एक अवकाश और प्रत्येक द्वीप के स्थानीय पर्व भी शामिल हैं।[1]

मज़दूर दिवस 1 मई को मनाया जाता है, जब तक कि वह रविवार को न पड़े या उसी दिन राजा के जन्मदिन का आधिकारिक समारोह न हो रहा हो। इन दोनों में से कोई स्थिति होने पर इसे अगले कार्यदिवस पर मनाया जाता है।[1]

द्वीप-विशिष्ट अवकाश

बोनेयर के वैधानिक अवकाशों में Dia di Rincon और बोनेयर दिवस शामिल हैं। सिंट यूस्टेशियस में स्टैटिया दिवस और साबा में साबा दिवस मनाया जाता है। कानून सिंट यूस्टेशियस और साबा में अलग से आयोजित कार्निवल जुलूस के अगले दिन को भी मान्यता देता है।[1]

द्वीप की कार्यकारी परिषद कार्निवल से जुड़े अवकाश या कानून में बताए गए द्वीप दिवस के लिए कोई दूसरी तारीख तय कर सकती है। समय-संवेदी योजना बनाने से पहले लागू आधिकारिक कैलेंडर में पर्व की तारीख जाँचें और स्थानीय व्यवस्थाओं की पुष्टि करें।[1][2]

सार्वजनिक अवकाश पर वेतन और काम

रोजगार अधिनियम के तहत, सार्वजनिक अवकाश पर कर्मचारी को कम-से-कम उतना वेतन मिलता है जितना वह अपने सामान्य काम के घंटों में कमाता। सरकार के रोजगार संबंधी मार्गदर्शन के अनुसार, व्यवसाय अवकाश के लिए बंद हो तब भी वेतन का यह अधिकार लागू होता है।[1][2]

आधिकारिक अवकाश के दिन काम होगा या नहीं, यह नियोक्ता तय करता है। सार्वजनिक अवकाश पर तय समय-सारणी के अनुसार वास्तव में काम करने वाले कर्मचारी को उस दिन के सामान्य कामकाजी घंटों के वेतन का कम-से-कम दोगुना पाने का अधिकार है।[1][2]

तय समय-सारणी के अनुसार काम करने वाले कर्मचारियों के नियम

कानून के अनुसार, तय समय-सारणी के तहत काम करने वाले कर्मचारियों के लिए सार्वजनिक अवकाश विश्राम अवधि होते हैं, जब उनकी ड्यूटी तय न हो। कानून यह भी कहता है कि ऐसे कर्मचारी को प्रति कैलेंडर वर्ष कम-से-कम पाँच सार्वजनिक अवकाशों पर काम से छूट मिलनी चाहिए।[1]

सिंट यूस्टेशियस में मुक्ति दिवस पर ध्यान दें

Rijksdienst Caribisch Nederland के अवकाश पृष्ठ पर सिंट यूस्टेशियस के लिए मुक्ति दिवस सूचीबद्ध है, जबकि रोजगार अधिनियम की सार्वजनिक अवकाश सूची में 1 जुलाई शामिल नहीं है। 2017 के एक सरकारी आदेश ने उस अधिनियम के तहत 1 जुलाई को अवकाश घोषित करने के द्वीप परिषद के फैसले को निलंबित कर दिया था। रोज़गार संबंधी अधिकारों का वर्णन करते समय यह मार्गदर्शिका वैधानिक सूची का पालन करती है।[1][2][3]

कैरिबियाई नीदरलैंड के अवकाशों के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या बोनेयर, सिंट यूस्टेशियस और साबा में एक जैसे सार्वजनिक अवकाश होते हैं?

तीनों में वैधानिक अवकाशों का एक साझा समूह है, लेकिन कानून द्वीप-विशिष्ट अवकाशों और सिंट यूस्टेशियस तथा साबा के लिए कार्निवल से जुड़े अवकाश का भी उल्लेख करता है।[1]

व्यवसाय सार्वजनिक अवकाश पर बंद हो तो क्या कर्मचारियों को वेतन मिलता है?

हाँ। सार्वजनिक अवकाश पर कर्मचारियों को कम-से-कम उतना वेतन मिलता है जितना वे अपने सामान्य कामकाजी घंटों में कमाते; RCN के मार्गदर्शन के अनुसार, व्यवसाय बंद होने पर भी यह लागू होता है।[1][2]

क्या हर व्यवसाय को सार्वजनिक अवकाश पर बंद रहना पड़ता है?

नहीं। RCN के अनुसार, आधिकारिक अवकाश पर काम होगा या नहीं, यह नियोक्ता तय करता है।[2]

सार्वजनिक अवकाश पर काम करने वाले कर्मचारी को कितना वेतन मिलता है?

सार्वजनिक अवकाश पर तय समय-सारणी के अनुसार वास्तव में काम करने वाले कर्मचारी को उस दिन के सामान्य कामकाजी घंटों के वेतन का कम-से-कम दोगुना पाने का अधिकार है।[1]

क्या द्वीप-विशिष्ट सार्वजनिक अवकाश किसी दूसरी तारीख को मनाया जा सकता है?

हाँ। द्वीप की कार्यकारी परिषद कार्निवल से जुड़े अवकाश या कानून में बताए गए द्वीप दिवस के लिए कोई दूसरी तारीख तय कर सकती है।[1]

स्रोत

  1. Employment Act 2000 BES- International Labour Organization, NATLEX
  2. Official holidays- Rijksdienst Caribisch Nederland
  3. Besluit van 16 juni 2017 tot schorsing van het besluit d.d. 19 mei 2017, registratienummer 121|17 ER, van de eilandsraad van Sint Eustatius tot proclamatie van 1 juli tot feestdag- Government of the Netherlands, Staatsblad